9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stabil, fair, mit kleinen Ecken und Kanten
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stärken werden erkannt und gezielt eingesetzt, Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht.
Geplante und gut organisierte Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern stärken das Miteinander und zeigen, dass Gemeinschaft bewusst gepflegt wird.
Kleine Gesten wie ein paar freie Stunden, eine Runde Eis bei großer Hitze oder ein früherer Feierabend bei kritischen Wetterlagen im Winter zeigen, dass auf die Mitarbeitenden Rücksicht genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schlecht“ ist aus meiner Sicht übertrieben. Konstruktive Kritikpunkte habe ich bereits in den Verbesserungsvorschlägen benannt.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Kommunikation weiter stärken, um Informationsverluste und Reibungsverluste zu reduzieren. Erste Ansätze sind erkennbar, könnten jedoch konsequenter umgesetzt werden.
Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ausbauen, da der Zusammenhalt im direkten Team gut funktioniert, abteilungsübergreifend jedoch noch Entwicklungspotenzial besteht.
Transparenz bei Entscheidungen weiter erhöhen, insbesondere bei bereichsübergreifenden Themen, um Verständnis und Akzeptanz zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele gute und auch mal schlechte Tage, wie im Leben eben. Zur Arbeit bin ich bislang jedoch noch nie mit Bauchschmerzen gekommen.
Image
Das Image wird intern unterschiedlich wahrgenommen. Persönlich habe ich keinen Grund zur Kritik.
Work-Life-Balance
Urlaub war meiner Erfahrung nach auch kurzfristig möglich
Auf persönliche Themen wurde Rücksicht genommen.
Flexibilität wird erwartet, aber auch entgegengebracht.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im eigenen Team, abteilungsübergreifend mit Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
In Bezug auf ältere Kollegen habe ich bislang keine Ungleichbehandlung erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Stärken werden gesehen und gezielt eingesetzt, statt nur auf Schwächen zu schauen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung sowie ergonomische Tische und Stühle wurden mir zeitnah nach Arbeitsbeginn zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft nicht immer reibungslos, es wird jedoch sichtbar daran gearbeitet, sie zu verbessern.
Gleichberechtigung
In Bezug auf Gleichberechtigung habe ich bislang keine Ungleichbehandlung erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, man kann und soll auch über den Tellerrand hinausdenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, in verschiedene Aufgabenbereiche und Abteilungen einzutauchen, gibt einem die Chance, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und einen eigenen Werdegang aktiv mitzugestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht nur Beruflich bekommt man Unterstützung, auch Privat. In stressigen Phasen wird auf eine gesunde Arbeitsbelastung geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm- respektvoller Umgang
Image
Ich arbeite gerne hier- nach außen wie nach innen wirkt das Unternehmen modern, zuverlässig und professionell
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert - Ich wurde bei meiner Weiterentwicklung unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair- jeder verhandelt individuell, was Transparenz schafft und leistungsgerechte Bezahlung ermöglicht.
Zuschüsse: Bav Zuschuss, VL, Fitnessbeitrag, Firmenrad, Firmenwagen, Firmenhandy
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut- auch abteilungsübergreifend hilft und Unterstützt man sich
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft begegnet mir auf Augenhöhe- ist fair und jederzeit ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind Modern ausgestattet- es wird darauf geachtet, das der Arbeitsplatz ergonomisch und komfortable ist
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und offen- man wird über Neuigkeiten regelmäßig informiert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt und gefördert, egal welche Herkunft, Geschlecht oder Alter
Interessante Aufgaben
Mir wird viel Vertrauen entgegengebracht, was die selbstständige Arbeit sehr angenehm macht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber mit sehr vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Sehr hohes soziales Engagement. FitX Beiträge werden erstattet. Es gibt Jubiläumsgeld und Prämien für die Betriebszugehörigkeit( jedes Jahr).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker und freundlich.
Image
In der Glasindustrie ein Name.
Work-Life-Balance
Zur Zeit läuft in einigen Abteilungen die Erprobung der 4 Tage Woche bei vollem Lohnausgleich.
Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und auch bezahlt.
Gehalt/Benefits
Alle Gehälter sind individuell verhandelt. Wer sich schlecht bezahlt fühlt, hat schlecht verhandelt.
Man kann sich aussuchen ob Sonderzahlung monatlich oder jährlich bezahlt werden. Zuschuss zur BAV. VL wird übernommen. Fahrgeld wird gezahlt. Beiträge zum Fitness werden übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Die die zusammen halten möchten, tun dies auch .
Vorgesetztenverhalten
Sehr sozial, auch im Hinblick auf persönliche Probleme.
Vorschläge und Ideen werden angenommen und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros.
Kommunikation
Der Umgang ist respektvoll und freundlich. Probleme (auch private) werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Muss nicht noch extra erwähnt werden, versteht sich von selbst.
Interessante Aufgaben
Sind auf jeden Fall vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr solider Arbeitgeber, mit guten Perspektiven
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ennepetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist herausragend. Die Werte wie Respekt, Offenheit und Diversität werden aktiv gelebt und sorgen für ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Insgesamt bin ich mit meiner Arbeit zufrieden. Die positiven Aspekte überwiegen, jedoch gibt es auch Raum für Verbesserungen, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation und die Karrieremöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist angenehm und unterstützend. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit erleichtert und eine positive Atmosphäre schafft.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was es erleichtert, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind durchschnittlich. Es gibt zwar Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen, jedoch könnten diese besser strukturiert und transparenter kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist angemessen und die technologischen Ressourcen sind auf dem neuesten Stand. Die Arbeitszeiten sind flexibel, was es ermöglicht, Arbeit und persönliche Verpflichtungen besser zu vereinbaren.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte verbessert werden. Wichtige Informationen werden manchmal nicht rechtzeitig weitergegeben, was zu Missverständnissen führen kann. Eine klarere und transparentere Kommunikation wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Ausbildungsplatz nicht geeignet.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Ennepetal gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Mitarbeiter sind nicht weniger Wert als die leitenden Positionen und sollten dringend gepflegt werden.
Wir leben im 21. Jahrhundert, man darf sich gerne weiterentwickeln. Gerade wenn man ein Unternehmen erfolgreich führen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
Einzige Auszubildende und mit Abstand die Jüngste. Sehr uncool.
Es gibt keine Aktivitäten außer einen jährlichen gemeinsamen (freiwillig) Lauf.
Leider war es mir nicht möglich meine effizienten Ideen oder aktuell gewonnenen Schulkentnisse einzubringen, da man es unter anderem ja 'schon immer so mache'.
Karrierechancen
Übernahme wäre unbefristet gewesen. Ich hätte in verschiedenen Abteilungen einsteigen können, da einige Mitarbeiter in den nächsten 5 Jahren in Rente gehen.
Arbeitszeiten
Es gab eine Kernzeit von 9 bis 15 Uhr und 40 Stunden die Woche, die ich mir danach richtend frei einteilen durfte.
Bürojob = Wochenenden frei, check.
Ausbildungsvergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Spritgeld wurde erfolgreich verhandelt.
Für die Aufgaben, die ich dort erledigte empfand ich mein Gehalt immer mehr als unfair. Klar, Auszubildende... Aber dann ist es nicht meine Aufgabe zum zweiten Mal einen Leiharbeiter als Lagerleitung anzulernen.
Die Ausbilder
Nachdem mein Ausbilder in meinem ersten Jahr gegangen ist, wurde längere Zeit jemand gesucht. Nach einigen Monaten wurde mir ein Ansprechpartner genannt. Als Ausbildungsleitung nicht geeignet. Persönlich, gar nicht mein Fall.
Es wurde des öfteren klar gemacht, dass ich 'nur' Auszubildende bin.
Spaßfaktor
Spaß hatte ich mit meiner Kollegin. Bei dem Umfeld und der Stimmung gehen die Mitarbeiter nicht gerne hin.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe viele Aufgaben übernommen. Generell wird leider ohne Struktur gearbeitet. Die technische Ausstattung war leider überhaupt nicht modern und zeitgemäß. Statt Onlineschooling durfte ich dank Personenmangel mehrere Monate im Lager arbeiten. Mir wurde ein Teil der Schulfahrt nach England bezahlt, die leider aufgrund von Corona nicht stattfand.
Variation
In zwei Jahren habe ich drei Abteilungen kennen gelernt. Leider fehlte mir einiges wie z.B. Marketing, Buchhaltung und Personal was ich sehr schade fand aber die Abteilungen gibt es einfach nicht. (Personal mittlerweile wieder).
Im Einkauf habe ich alle Aufgaben gelernt und durfte sie als Urlaubsvertretung komplett übernehmen. Im Lager genau das Gleiche. Im Vertrieb habe ich leider nicht alles lernen können aber dennoch einiges erledigt.
Respekt
Von Anfang an wurde ich von meinen Kollegen als volle Arbeitskraft gesehen, was ich erstmal gut fand. Hinterher war es allerdings anstrengend hinter jeder Abteilung 'herzurennen' nur weil ich keinen vernünftigen Ausbildungsplan hatte an dem man sich orientieren konnte.
Freundlichkeit? Mal so, mal so. Solange niemand gestresst war, war alles super und man hat auch zusammen lachen können. Wenn jemand Stress hatte wurde man auch schonmal angefaucht, nur weil man gerade da war und wahrscheinlich eine Frage hatte.
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Mehrfachbewertung
Sehr zu empfehlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ennepetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der seine Mitarbeiter zu schätzen weiß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ennepetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Deutlich besser als es die bisherigen Bewertungen vermuten lassen.!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Ennepetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ernst Pennekamp durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ernst Pennekamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ernst Pennekamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.