Ernst 

Pennekamp 

GmbH 

& 

Co. 

oHG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stärken werden erkannt und gezielt eingesetzt, Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht.

Geplante und gut organisierte Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern stärken das Miteinander und zeigen, dass Gemeinschaft bewusst gepflegt wird.

Kleine Gesten wie ein paar freie Stunden, eine Runde Eis bei großer Hitze oder ein früherer Feierabend bei kritischen Wetterlagen im Winter zeigen, dass auf die Mitarbeitenden Rücksicht genommen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

„Schlecht“ ist aus meiner Sicht übertrieben. Konstruktive Kritikpunkte habe ich bereits in den Verbesserungsvorschlägen benannt.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Kommunikation weiter stärken, um Informationsverluste und Reibungsverluste zu reduzieren. Erste Ansätze sind erkennbar, könnten jedoch konsequenter umgesetzt werden.

Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ausbauen, da der Zusammenhalt im direkten Team gut funktioniert, abteilungsübergreifend jedoch noch Entwicklungspotenzial besteht.

Transparenz bei Entscheidungen weiter erhöhen, insbesondere bei bereichsübergreifenden Themen, um Verständnis und Akzeptanz zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele gute und auch mal schlechte Tage, wie im Leben eben. Zur Arbeit bin ich bislang jedoch noch nie mit Bauchschmerzen gekommen.

Image

Das Image wird intern unterschiedlich wahrgenommen. Persönlich habe ich keinen Grund zur Kritik.

Work-Life-Balance

Urlaub war meiner Erfahrung nach auch kurzfristig möglich
Auf persönliche Themen wurde Rücksicht genommen.
Flexibilität wird erwartet, aber auch entgegengebracht.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im eigenen Team, abteilungsübergreifend mit Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

In Bezug auf ältere Kollegen habe ich bislang keine Ungleichbehandlung erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Stärken werden gesehen und gezielt eingesetzt, statt nur auf Schwächen zu schauen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung sowie ergonomische Tische und Stühle wurden mir zeitnah nach Arbeitsbeginn zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft nicht immer reibungslos, es wird jedoch sichtbar daran gearbeitet, sie zu verbessern.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig, man kann und soll auch über den Tellerrand hinausdenken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht nur Beruflich bekommt man Unterstützung, auch Privat. In stressigen Phasen wird auf eine gesunde Arbeitsbelastung geachtet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr angenehm- respektvoller Umgang

Image

Ich arbeite gerne hier- nach außen wie nach innen wirkt das Unternehmen modern, zuverlässig und professionell

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert - Ich wurde bei meiner Weiterentwicklung unterstützt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair- jeder verhandelt individuell, was Transparenz schafft und leistungsgerechte Bezahlung ermöglicht.
Zuschüsse: Bav Zuschuss, VL, Fitnessbeitrag, Firmenrad, Firmenwagen, Firmenhandy

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut- auch abteilungsübergreifend hilft und Unterstützt man sich

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft begegnet mir auf Augenhöhe- ist fair und jederzeit ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind Modern ausgestattet- es wird darauf geachtet, das der Arbeitsplatz ergonomisch und komfortable ist

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und offen- man wird über Neuigkeiten regelmäßig informiert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mir wird viel Vertrauen entgegengebracht, was die selbstständige Arbeit sehr angenehm macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.
Sehr hohes soziales Engagement. FitX Beiträge werden erstattet. Es gibt Jubiläumsgeld und Prämien für die Betriebszugehörigkeit( jedes Jahr).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

/

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker und freundlich.

Image

In der Glasindustrie ein Name.

Work-Life-Balance

Zur Zeit läuft in einigen Abteilungen die Erprobung der 4 Tage Woche bei vollem Lohnausgleich.
Homeoffice ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und auch bezahlt.

Gehalt/Benefits

Alle Gehälter sind individuell verhandelt. Wer sich schlecht bezahlt fühlt, hat schlecht verhandelt.
Man kann sich aussuchen ob Sonderzahlung monatlich oder jährlich bezahlt werden. Zuschuss zur BAV. VL wird übernommen. Fahrgeld wird gezahlt. Beiträge zum Fitness werden übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Die die zusammen halten möchten, tun dies auch .

Vorgesetztenverhalten

Sehr sozial, auch im Hinblick auf persönliche Probleme.
Vorschläge und Ideen werden angenommen und umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros.

Kommunikation

Der Umgang ist respektvoll und freundlich. Probleme (auch private) werden ernst genommen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sind auf jeden Fall vorhanden.