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Ernst Weil Dienstleistungen GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Ernst Weil Dienstleistungen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,93
Vorgesetztenverhalten
3,20
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,20
Kommunikation
2,73
Arbeitsbedingungen
2,87
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,87
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,64
Umgang mit älteren Kollegen
3,83
Karriere / Weiterbildung
2,47
Gehalt / Sozialleistungen
2,60
Image
2,69
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 15 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 15 Bewertern Coaching bei 7 von 15 Bewertern Parkplatz bei 2 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 15 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

War immer schon schwierig. Als Mitarbeiter hat man Angst Fehler zu machen. Leider dringt das auch über die Grenzen der Firma durch. Würde schon von Promotern aus einer anderen Stadt angesprochen, ob es bei uns den auch so schlimm ist- Ich sag nur Shopbesuche. Nur noch Misstrauen, man wird wie ein Kleinkind von oben herab behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es tut mir leid sagen zu müssen, Vertraut euren Leuten und behandelt sie nicht wie schwerverbrecher. Und lass diese verdammten Rollenspiele und dieses erniedrigende herablassende rumfragen und alles vorschreiben wollen. Lügt den Leuten nicht ins Gesicht, da hab ich schon Sachen gehört von Kollegen und paar wenige Sachen auch schon erlebt.
Der ruf mit euren Lügereien eilt euch leider voraus und beginne leider schon im Vorstellungsgespräch. Eure offensichtlichen Fakebewertungen hier geben euren Ruf den Rest und bestätigen eure unehrliche Art. Wenn man mal Kollegen aus anderen Shops kennen lernt, alle haben ähnliches Erlebt, selbst auf kennenlernveranstaltungen des Unternehmens vom Retailpartner in München veranstaltet, tauschen sich die teils neuen Kollegen aus und jeder erzähl so ungefähr das gleiche. Die eine Story toppt die andere. Ich bin froh, wenn mal 3 Tage keine Email oder Anruf kommt.

Kollegenzusammenhalt

Auf gut Glück gut, aus anderen Shops hört man leider Gottes anderes. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt, der Shopverantwortlicheder vor Ort sein bestes gibt um ruhe zu stiften, seine Autorität von höherer Stelle untergraben. Störrenfriede werden geschützt, solange js nichts merkt.

Interessante Aufgaben

Verkaufen von Erlebnis-Gutscheinen. Das kann durchaus anstrengend sein, weil der Kunde es nicht Blickt usw. . Aber dennoch, was gibt es den spannenderes zu verkaufen ?
Die restlichen Aufgaben, ergeben irgendwie nicht wirklich Sinn und haben mit Erlebnissen nichts zu tuen. von Testaufgaben im SAP (das geht ja noch) über irgendwelches Zeugs einscannen und ständig müssen wir was Fotografieren, weil eine Mail mit ja haben wir gemacht reicht nicht. Ansonsten, 2 Kunden am Tag-Tag kommen vor, da bleiben nicht wirklich Interessante Aufgaben,

Kommunikation

Ansprechpartner ist schon da, wenn man fragen hat, kann man Anrufen und fragen. Wenn man sich den Traut. Angst verbreitet sich leider, man will keine Fehler mehr machen, möglichst nicht auffallen. Die von oben herab Kommunikation nervt. Nur noch peinlich.

Gleichberechtigung

Absolut ! Alle werden gleich Verarscht, außer du bist kurz davor (glaubst du) Shopleiter zu werden, dann geben sie dir so richtig. Man meint, das die Vorgesetzten ihre Lieblinge durchaus haben. Die überspringen dann mal schnell schnell ein paar Stufen auf der Karriereleiter und sind dann selbst über einen Shopleiter, wie die das finden, kann jeder normaldenkender Mensch sich vielleicht ja denken.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Legende nach bekommt jeder nach 5 Jahren ein Kuchen. Ob Langdienende wirklich gewertschätzt werden auch dies kann man in so ziemlich jeden Kommentar lesen-NEIN !.Also wirklich wenige halten es so lange aus, dementsprechend spart sich die Firma Kuchen, die Leute Wirklich viele ältere gibt es nicht, nur wenige erreichen im Betrieb in den Shops die 35 Lebensjahre und wenn doch passen die nicht mit nem 19 Jährigen Schüler in de Doppelbesetzung, was reden solche miteinander ?

Karriere / Weiterbildung

Schwierig. Der Wille, die Mitarbeiter zu Schulen hört man hier und da raus. Aber die Umsetzung, nee, lass mal. Du lernst durchs Verkaufen und so hier und schon bisschen was, aber ich würde nicht sagen, das ich bisher was neues gelernt habe groß in der Firma. Will ich auch nicht mehr wirklich. Über Karrieremöglichkeiten rede ich liebe nicht, ganz ganz schwieriges Thema.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, das müssen euch hier die meisten Bewerter lassen. Aber es ist halt echt nicht wirklich viel. Kein Weihnachtsgeld oder ähnliches. Die geringe Provision ist selbst vor kurzen verdoppelt noch nicht wirklich hoch und nicht nennenswert, Lebensstandart hat sich dadurch nicht verändert, aber immerhin eine kleine nette Geste, Danke dafür (Wahrscheinlich muss das Danke eher an Js gehen.)

Arbeitsbedingungen

In den meisten Center kann es laut werden, je nachdem wo der Shop liegt kann das auch schon mal unangenehm werden. Technisch brauchen wir gar nicht weiter zu reden, man kontzentriert sich einfach auf andere unnötige Dinge.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hab mir die anderen Kommentare durchgelesen und bin verwundert, warum alle über irgendwelche Druckertoner sprechen usw. . Diese Firma lässt ihre Kontrolleure/superwichtig mehrere hundert Kilometer in der Woche durchs halbe Land mit dem Auto fahren um in den Shops einzuspringen (selber schuld!), beziehungsweise um zu überprüfen, ob geputzt wurde !?!

Work-Life-Balance

Siehe die anderen Bewertungen. Wenn die Wertschätzung den da wäre, aber der Einsatz wird ja noch nicht mal Gedankt. Das Thema Urlaub spreche ich nicht mal an. Der Zoll war schon zwei mal hier auf Routinebesuch im Center. Auch wir wurden gefragt, ob wir Zufrieden sind und alles ok ist. Ich habe den Mund gehalten, weil ich Schiss hatte. Familie macht druck, das ich mir neuen Job suche. Wenigstens die rechtlichen Dinge wie 10 - 22 Uhr Schichten wollen sie jetzt unterbinden, ich bin gespannt, Jahrelang waren solche Schichten anscheinend in den Shops normal, wenn man sich nicht gewehrt hat. Auch 10 - 24 Uhr sollen einige Kollegen schon hinter sich haben, hat keinen gejuckt.

Image

Das Image ist schon seit Jahren nicht gut bis schlecht. Aber was dieses Jahr hier abging. Das würde alles den Rahmen sprengen. Selbst die Bewerber schütteln den Kopf. Da gibt es sich der, der Probearbeiten macht Mühe und alles, macht den Bewerber Hoffnung, vielleicht auch weil voll der gute und dann wird ein Feedback weitergegeben. Und dann wartet der Bewerber Teilweise paar Wochen und bekommt bescheid, oder erst gar nicht weil vergessen wurde oder was weis ich. Die Firma sieht es noch nicht mal als nötig an, den Bewerber, der sich Mühe gegeben hat mit einer Bewerbung, abzusagen. Auch sonst wird mit den Bewerbern ziemlich unprofessionell umgegangen, wie ich finde. UND Das sind einige, die bei Js dann auch nichts mehr kaufen und den Shop, deren Shopleiter oder die, die es bald werden(sollten) und deren Team in verruf bringt, obwohl die damit gar nichts zu tuen haben.

Verbesserungsvorschläge

  • -Wir brauchen Shopleiter und keine Shopleiter, die Shopleiter Kontrollieren. -Ein Shopleiter sucht das Personal aus, den trau ich mehr und es geht schneller. -GANZ WICHTIG !!! Respekt -Keine hinhaltetaktiken -Nicht immer die Schuld auf js oder einen anderen Vorgesetzten schieben. -Niemals lästern über andere. -Keine Positiven Bewertungen auf dieser Seite selber schreiben. SIE SIND DER GRUND, WARUM ICH HIER MEINE BEWERTUNG ABGEBE, macht eure Arbeit, dann habt ihr das nicht nötig. -Mitarbeiterversammlung -Betriebsrat,

Pro

Aktuell eine Vollkatastrophe ! Aber ich will die Hoffnung irgendwie nicht aufgeben. Potenzial ist da ein richtig cooles Teil zu werden.

Contra

Keine Wertschätzung, nur noch Misstrauen gegen die Mitarbeiter, Misstrauen Mitarbeiter gegen Mitarbeiter, das Klima wurde durch Fehlentscheidungen kaputt gemacht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Ernst Weil Dienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Ernst Weil Dienstleistungen GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und nett.

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf das Team an. Bei uns ist es toll

Kommunikation

Viel telefonieren, da man allein arbeitet im Laden. Aber immer jemand da der einem Infos gibt und den man Fragen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein junges Team, aber die älteren Kollegen die da sind werden anständig behandelt.

Work-Life-Balance

Mal fängt man erst um 15 Uhr an, mal hoert man um 14 Uhr bereits auf zu arbeiten. Wünsche werden (fast) immer in den Dienstplan berücksichtigt.
Im Handel muss man halt leider auch immer mal bis 20 Uhr arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ernst Weil Dienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger 10 Stunden Schichten

Pro

Höflicher cooler familiärer Umgang

Contra

Zu viele 10 Stunden Schichten
Wenig Transparenz

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ernst Weil Dienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Fair, alle nett und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Alle begegnen sich mit Respekt und Freundlichkeit. Man hat jederzeit einen Ansprechpartner.

Kollegenzusammenhalt

Cooles, starkes und Junges Team.
Jeder kann sich auf den anderen verlassen egal ob es im eigenen Team ist oder jemand aus einer anderen Stadt.!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben verlangen Kreativität und sind von Tag zu Tag auch sehr unterschiedlich.

Kommunikation

Wenn es Probleme gibt gibt es auch immer jemanden der es Lösen kann.!
Ebenso bei fragen oder Anliegen wird man immer freundlich behandelt.

Gleichberechtigung

ist in jedem Fall vorhanden und erfordert eine gute Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Team ist im Durchschnitt sehr Jung, jedoch wird auch auf die älteren von uns Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Persönliche und Berufliche Weiterbildung wird geboten. Seminare, Schulungen und sonstige Unternehmungen sind möglich.!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt stimmt mit der Leistung die man erbringen muss überein.!
Und ein Großes Plus ist, das Gehalt wird immer sehr Pünktlich gezahlt!

Arbeitsbedingungen

Sind Top.! Sicher gibt es da und da einen kleineren Vorschlag aber die gibt es überall.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Energie wird gespart durch Verwendung der LED Technik und Papier wird auch soweit vermieden in Form von Kassenbons oder Rechnungen.

Work-Life-Balance

Man spricht sich gut ab und bekommt auch sein Privatleben unter einen Hut.
Mit einem guten Team bekommt man alles hin, eben auch wenn man mal Tage zwischendurch Tauschen muss oder man frei braucht.

Image

Arbeitgeber ist Solide und Firma steht zu 100% hinter dem was sie Vertreibt.!

Verbesserungsvorschläge

  • Zurzeit bin ich super zufrieden und kann nichts Negatives finden.

Pro

Gehalt kommt immer sehr Pünktlich und die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Nehmer sind super. Arbeitszeiten sind gut und es wird viel Geboten.

Contra

Zurzeit nichts kann ihn mit gutem Gewissen weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ernst Weil Dienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

50/50

3,00

Arbeitsatmosphäre

Könnte alles ein wenig schöner und interessanter gestaltet sein.

Vorgesetztenverhalten

Kein großer Druck, wenn man seine Arbeit anständig macht. Hinhalte Parolen wie in jedem Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Man hat überall ein, zwei im Team die den Clown spielen. Generell positiv.

Interessante Aufgaben

Irgendwann kennt man den Ablauf im Schlaf und es gibt dann kaum neues zu erforschen.

Kommunikation

Just per Mail und Telefon und das nicht immer direkt sondern verspätet.

Gleichberechtigung

Naja, man kann schon erkennen ob man Liebling ist oder eben nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich beziehe "ältere Kollegen" nicht auf das Alter sondern auf die Betriebszugehörigkeit. Demnach ist der Umgang nicht gerade schön. Man wird kaum wertgeschätzt, dafür dass man schon länger dabei ist (ist keine Selbstverständlichkeit in dem Unternehmen) und traut sich kaum nach Bonbons zu fragen.

Karriere / Weiterbildung

Man bekommt die Chance wenn man gerade zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Es gibt Schulungen aber ob diese Sinnvoll sind ist eine andere Frage.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sonderzahlungen wie Weihnachts/Urlaubsgeld. Keine Sonderzulagen für Sonntags. Minimale Provision und Prämien, vom Kunden, wenn man die Ziele erreicht die aber gewürfelt werden und nicht realistisch sind und kaum zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Am besten den ganzen Tag stehen, 10 Stunden arbeiten und keine Pause länger als 15 Minuten. Ich kenne keinen Mensch der in 15 Minuten Essen bestellen und dann noch essen kann. Das hat nichts mit Pause zu tun.

Work-Life-Balance

Als Vollzeit = 0!!! Nur 10 stunden Schichten und veraltete Stundenregelungen.

Image

Wird immer schlimmer und schlechter, da sehr hoher Mitarbeiterverschleiß.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich dem heutigen Einzelhandel endlich mal anpassen und dementsprechende Gehaltsangleichungen sowie ein vernünftiges Stundenmodell erarbeiten. Man könnte die Mitarbeiter mit so wenigen Mitteln schon sehr motivieren.

Pro

Je nach dem wo man arbeitet, ist der Arbeitgeber weit weg vom Einsatzort und man hat seine Ruhe. Im Büro arbeiten ein, zwei Mitarbeiter mit denen man arbeiten kann.

Contra

Null Transparenz. Nur hinhalte Parolen und keine Wertschätzung!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ernst Weil Dienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hauptsache der Laden des Retailpartners ist besetzt. Der Rest ist egal

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau. Entweder man wird genau so falsch oder man wird unter gehen.

Kollegenzusammenhalt

Wer so Kollegen hat braucht keine Feinde mehr.

Kommunikation

Offene und Ehrliche Kommunikation durch die Hintertür

Gleichberechtigung

Lieblinge werden bevorzugt.

Karriere / Weiterbildung

Wer absteigen und nicht aufsteigen will ist hier genau richtig.

Work-Life-Balance

Am beste nie was vorhaben. Selbst, dass man seinen frei zuhause zu sitzen wird einem vorgeschrieben .

Image

Ich sage lieber niemanden wo ich arbeite

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Ernst Weil Dienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Aug. 2019 (Geändert am 14.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet stets alleine Shop, mit Ausnahme der 2 Wochen vor Weihnachten. Vorgesetzte reagieren eher herablassend und nicht wie Menschen mit einem Gewissen! Des Weiteren wird man belogen und hingehalten wenn es um Vertragsfragen oder die Position im Unternehmen geht.

Vorgesetztenverhalten

Herrisch. Egoistisch. Hinhaltetaktik und Lügen sind an der Tagesordnung. Denken von sich sie wären die Helden, haben leider aber in regel in ihrem Beruf nichts verloren.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter untereinander, sofern man sich kennenlernen darf, halten schon zusammen und versuchen sich gegenseitig zu helfen. Leider traut sich nur fast keiner mal gegen das Verhalten der Vorgesetzten anzugehen!

Interessante Aufgaben

Gibt es leider nicht. Am Anfang denkt man das es cool ist Jochen Schweizer Produkte zu verkaufen. Bis man merkt das man im Schnitt 3 Kunden am Tag hat und sich sonst außer mit Langeweile die Zeit nicht vertreiben kann und darf.

Kommunikation

Ich gebe einen Stern für das Telefon und eins für die Emails. Ansonsten wird nicht kommuniziert. Bei Problemen wird man schnell abgearbeitet bzw einfach wie Luft behandelt. Ignoranz der Vorgesetzten ist an der Tagesordnung.

Gleichberechtigung

Es gibt nur Chef oder Nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nihcts zu sagen, da es keine älteren Kollegen gibt

Karriere / Weiterbildung

Null Chance außer man kriecht den Vorgesetzten gaaaanz tief in den Allerwertesten. Eigene Meinung ist unerwünscht. Konstruktive Kritik sowieso. Man wird belogen und hingehalten. Man wird unten gehalten und das mit voller Absicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Knapp über Mindestlohn. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. zumindest eine minimale Provision gibt es bei Verkäufen.

Arbeitsbedingungen

10 bis 11 Stunden Schichten. Die komplette Schicht alleine. Pause maximal 15 Minuten am Stück. Einfach nur schrecklich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr als lautes Lachen kann ich dazu nicht sagen

Work-Life-Balance

Work JAAAA. Life NEEEEEIIIINNNN. Man hat kein Privatleben zu haben. 24/7 für die Firma abrufbereit sein ist das Einzige was gewollt ist. Rücksichtnahme durch das Unternehmen Fehlanzeige.

Image

Wird durch Jochen Schweizer am Leben gehalten. Ansonsten wäre EWD schon in der Versenkung verschwunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Chefetage komplett austauschen
  • auf Motivation setzen und nicht auf Unterdrückung
  • Anerkennung von Leistungen der Mitarbeiter

Pro

pünktliche Lohnzahlung

Contra

inkompetente Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Ernst Weil Dienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend 10h Schichten -Alleine. Für gute Arbeit wird man nicht gelobt. Für Fehler werden einem mehr Plan B Schichten eingetragen. Da herrscht keine Transparenz. Mann hat keine Information darüber wieviele Minus oder Plus Stunden man hat, dafür muss man jedes Mal angekrochen kommen und nachfragen. Manchmal ist man nicht mal einer Antwort würdig.

Vorgesetztenverhalten

unorganisiert, falsch, es herrscht keine Transparenz

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute dort sind die Mitgenossen und Mitleidenden. Aber die wechseln sich auch ständig, weil es keiner hier länger als 1-2 Jahre aushält.

Interessante Aufgaben

Die Produkte von Jochen Schweizer sind ansprechend. Da Jochen Schweizer einen gewissen Bekanntheitsgrad vorweisen kann, fühlt man sich stolz für diesen Kunden arbeiten zu dürfen. Jedoch interessante Aufgaben gibt es nicht.

Kommunikation

Nur E- Mail und Telefon

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Fahrtkosten Rückerstattung -obwohl man von A nach B geschickt wird!
Das positive man erhält eine kleine Provision für den generierten Umsatz.

Arbeitsbedingungen

Die Technik versagt des öfteren mal! Du bist ihnen vollkommen egal ! Hauptsache jemand steht im Shop, egal ob krank oder gesund!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Plastik- Gutscheinkarten, Druckerpatronen werden einfach im Center Müll entsorgt..

Work-Life-Balance

Träumt weiter ! Bereits oben erwähnt 10h Schichten +Bereitschaftsdienst (Plan B). 2 Tage (9:45-20 Uhr) in der Woche MUSS man sich freihalten und einsatzbereit sein, dass wird einem als Freizeit untergejubelt. Man könne machen was man will, aber wenn das Telefon klingelt muss man ohne Widerworte an Ort und Stelle sein. Dafür das man sich die Tage freihält und früher aufsteht um einen Anruf nicht zu verpassen wird man nicht entlohnt ! Das kann nicht rechtens sein.

Image

Wie ich mitbekommen habe sind viele meiner Meinung.

Verbesserungsvorschläge

  • -Strukturierter an die Dinge herangehen -mehr Transparenz schaffen -Arbeitsbedingungen überdenken

Pro

Man bekommt frei, wenn man dies benötigt.

Contra

Steht alles oben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Ernst Weil Dienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter der Kollegen liegt überwiegend zwischen 20-40 Jahren

Pro

- ehrlicher Umgang miteinander
- Wertschätzung
- flache Hierarchie
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Einbindung in die Einsatzplanung (Wünsche werden berücksichtigt)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Ernst Weil Dienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die MA sollten mehr wertgeschätzt werden und nicht wie Nummern behandelt werden.

Pro

Das viel zu geringe Gehalt kommt sehr pünktlich!

Contra

Die Arbeitszeiten/Bedingungen sind in unserer heutigen Gesellschaft nicht mehr zumutbar (10 std. pro Tag und länger alleine in einer Filiale stehen mit einem Minimum an Pausen.) Darüber hinaus muss man 24/7 erreichbar sein (ohne zusätzliche Vergütung)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Ernst Weil Dienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf