Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es herrscht ein familiäres Gefühl. Ich kriege Glückwünsche zum Geburtstag zur Geburt meiner Kinder gab es ein Geschenk. Es werden auf wünsche und Anregungen reagiert.
Bei manchen Mitarbeiter müsste man manchmal härter durchgreifen
Arbeitsatmosphäre ist angenehm und macht Spaß
Es ist alles klar geregelt und man hat freie Tage und somit genug Ruhezeiten
Wie in jedem Unternehmen wenn man Leistung erbringt gibt es auch Aufstiegs Möglichkeiten
Faire Bezahlung und attraktive Provisionen
In dem Shop in dem ich arbeite ist Zusammenhalt unter Kollegen das A&O
Bin einer der älteren Kollegen und alles ist super
Jederzeit ein offenes Ohr und man wird fair behandelt
Habe nie etwas schlechtes erlebt
Wenn es ein Problem gibt oder Fragen gibt es immer einen Ansprechpartner
Jeder Kollege wird gleichberechtigt behandelt. Ist für uns selbstverständlich und habe nie was anderes erlebt.
Fokus liegt auf den Kunden aber es gibt trotzdem immer wieder neue interessante Aufgaben
Pünktlich Gehalt
Lügen
Intrigen
Mobbing
Vorgesetztenverhalten ne glatte 6
Hört bitte auf die Mitarbeiter aufzufordern hier gute Bewertungen abzugeben. Denn die habt ihr nicht verdient!!!
Pünktliches Gehalt
Man kann über alles reden
Ewd ist nicht so bekannt.
Ältere Kollegen gibt es nicht wirklich.
Telefon und E-Mail. Shopbesuche
Geht so
Pünktliche Gehalts Zahlung
Ihr redet mit einem als wäre man dumm.
Wertschätzung, Mitarbeiter nicht anlügen und leere Versprechungen machen
Kleine Shops. 10 Stunden am Tag arbeiten. Selten Kunden im Shop. Wenig interessante Aufgaben. Macht alles zusammen Langeweile langweile langweile.
Ist halt ein Dienstleister. Die lieber an ihren Mitarbeitern sparen.
Gibt es in diesem Unternehmen nicht. Du musst 24/7 erreichbar sein. Du hast frei? Interessiert die Chef Etage nicht.
Träum weiter
Durch das provisions modell kannst du dir was dazu verdienen. Wenn du dann Kunden hast. Ansonsten reicht es hinten und vorne nicht. Es ist wirklich zu wenig.
Hahahaha
Wenn du Glück hast ist einer dabei. Ich betone wenn du Glück hast. Ewd ist es egal wen sie da einstellen. Hauptsache billige und zur Verfügung stehende Arbeitskraft die ihren Mund nicht aufmacht.
Keine Ahnung. Sind alle so 20-25 Jahre. Diese Menschen sind aber auch Erwachsene und sich entfalten ist nicht, klein halten ist besser.
Wollen Sie was von dir sind sie nett. Ansonsten sind die Dialoge so, daß du dich danach wie ein kleines Kind fühlst. Verlogen obendrein. Einfach nur unterirdisch.
Laute Einkaufszentren viele viele Menschen und zum Teil Shops direkt auf der Mall. Um dich herum alles offen und du bist 10 Stunden auf dem Presentier Teller
Telefon und E-Mail.
Never ever. Nein nein nein.
Wenn du dann mal einen Kunden hast, ja.
Da du die meiste Zeit aber keine Kunden im Shop hast, nein. Chef Etage hat nur wenig Vertrauen zu den Mitarbeitern.
Die Flexibilität der Verfügbarkeit. Ich kann den Folgemonat nach lust und Laune planen. Selten klappt es nicht.
Vorgesetzte sind immer mit einem offenen Ohr zur Seite und helfen mit Rat und Tat. Top Betreuung bei wirklichen Problemen.
Ehrlich, Direkt, Nahbar.
Wer hier was schlechtes schreibt hat den Sinn der Verfügbarkeit nicht verstanden. Erste Woche des Aktuellen Monats wird genutzt um seine Wunschschichten für den Folgemonat zu planen. Diese werden dann auch berücksichtigt und umgesetzt.
Grundschulung in den ersten Monaten absolviert. Weitere sind schon terminiert.
Selten so pünktlich den Lohn erhalten wie hier in dieser Firma. Ab dem 20. werden die Abrechnungen gefertigt, so das spätestens am 27. das Geld verfügbar auf dem Konto ist. Vergütung hier überdurchschnittlich.
Belege werden per Email versendet. Tragetaschen aus Altpapier. Die Richtungen sind gesetzt.
Super Team in unserem Standort. Durch Schulung auch andere Kräfte von diversen Standorten kennengelernt. Komplettes Team hilfsbereit.
Alter ist uninteressant... Charakter und Umgangston sind hier die Strippenzieher.
Die Aufgaben werden klar strukturiert vorgegeben. Selbst beim Putzen und aufräumen packen vorgesetzte mit an.
Sofern sich der Mitarbeiter im Store drum bemüht, werden alle nötigen Erneuerungen Zeitnah durchgeführt. Hier ist der motivierte MA gefragt.
Die Informationswege sind sehr Kurz ( Telefon / E-Mail / Intranet ). Intranet zum selber nachlesen super organisiert.
Wiedereinsteiger haben hier genauso weiterhin die Aufstiegsmöglichkeit wie auch jeder andere Mitarbeiter. Ob Er / Sie / Diverse ist vollkommen Zweitrangig.
SAP kennenlernen und nutzen. Beratung und Verkauf der anderen Art...
Aktuell eine Vollkatastrophe ! Aber ich will die Hoffnung irgendwie nicht aufgeben. Potenzial ist da ein richtig cooles Teil zu werden.
Keine Wertschätzung, nur noch Misstrauen gegen die Mitarbeiter, Misstrauen Mitarbeiter gegen Mitarbeiter, das Klima wurde durch Fehlentscheidungen kaputt gemacht.
-Wir brauchen Shopleiter und keine Shopleiter, die Shopleiter Kontrollieren.
-Ein Shopleiter sucht das Personal aus, den trau ich mehr und es geht schneller.
-GANZ WICHTIG !!! Respekt
-Keine hinhaltetaktiken
-Nicht immer die Schuld auf js oder einen anderen Vorgesetzten schieben.
-Niemals lästern über andere.
-Keine Positiven Bewertungen auf dieser Seite selber schreiben. SIE SIND DER GRUND, WARUM ICH HIER MEINE BEWERTUNG ABGEBE, macht eure Arbeit, dann habt ihr das nicht nötig.
-Mitarbeiterversammlung
-Betriebsrat,
War immer schon schwierig. Als Mitarbeiter hat man Angst Fehler zu machen. Leider dringt das auch über die Grenzen der Firma durch. Würde schon von Promotern aus einer anderen Stadt angesprochen, ob es bei uns den auch so schlimm ist- Ich sag nur Shopbesuche. Nur noch Misstrauen, man wird wie ein Kleinkind von oben herab behandelt.
Das Image ist schon seit Jahren nicht gut bis schlecht. Aber was dieses Jahr hier abging. Das würde alles den Rahmen sprengen. Selbst die Bewerber schütteln den Kopf. Da gibt es sich der, der Probearbeiten macht Mühe und alles, macht den Bewerber Hoffnung, vielleicht auch weil voll der gute und dann wird ein Feedback weitergegeben. Und dann wartet der Bewerber Teilweise paar Wochen und bekommt bescheid, oder erst gar nicht weil vergessen wurde oder was weis ich. Die Firma sieht es noch nicht mal als nötig an, den Bewerber, der sich Mühe gegeben hat mit einer Bewerbung, abzusagen. Auch sonst wird mit den Bewerbern ziemlich unprofessionell umgegangen, wie ich finde. UND Das sind einige, die bei Js dann auch nichts mehr kaufen und den Shop, deren Shopleiter oder die, die es bald werden(sollten) und deren Team in verruf bringt, obwohl die damit gar nichts zu tuen haben.
Siehe die anderen Bewertungen. Wenn die Wertschätzung den da wäre, aber der Einsatz wird ja noch nicht mal Gedankt. Das Thema Urlaub spreche ich nicht mal an. Der Zoll war schon zwei mal hier auf Routinebesuch im Center. Auch wir wurden gefragt, ob wir Zufrieden sind und alles ok ist. Ich habe den Mund gehalten, weil ich Schiss hatte. Familie macht druck, das ich mir neuen Job suche. Wenigstens die rechtlichen Dinge wie 10 - 22 Uhr Schichten wollen sie jetzt unterbinden, ich bin gespannt, Jahrelang waren solche Schichten anscheinend in den Shops normal, wenn man sich nicht gewehrt hat. Auch 10 - 24 Uhr sollen einige Kollegen schon hinter sich haben, hat keinen gejuckt.
Schwierig. Der Wille, die Mitarbeiter zu Schulen hört man hier und da raus. Aber die Umsetzung, nee, lass mal. Du lernst durchs Verkaufen und so hier und schon bisschen was, aber ich würde nicht sagen, das ich bisher was neues gelernt habe groß in der Firma. Will ich auch nicht mehr wirklich. Über Karrieremöglichkeiten rede ich liebe nicht, ganz ganz schwieriges Thema.
Gehalt kommt pünktlich, das müssen euch hier die meisten Bewerter lassen. Aber es ist halt echt nicht wirklich viel. Kein Weihnachtsgeld oder ähnliches. Die geringe Provision ist selbst vor kurzen verdoppelt noch nicht wirklich hoch und nicht nennenswert, Lebensstandart hat sich dadurch nicht verändert, aber immerhin eine kleine nette Geste, Danke dafür (Wahrscheinlich muss das Danke eher an Js gehen.)
Hab mir die anderen Kommentare durchgelesen und bin verwundert, warum alle über irgendwelche Druckertoner sprechen usw. . Diese Firma lässt ihre Kontrolleure/superwichtig mehrere hundert Kilometer in der Woche durchs halbe Land mit dem Auto fahren um in den Shops einzuspringen (selber schuld!), beziehungsweise um zu überprüfen, ob geputzt wurde !?!
Auf gut Glück gut, aus anderen Shops hört man leider Gottes anderes. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt, der Shopverantwortlicheder vor Ort sein bestes gibt um ruhe zu stiften, seine Autorität von höherer Stelle untergraben. Störrenfriede werden geschützt, solange js nichts merkt.
Der Legende nach bekommt jeder nach 5 Jahren ein Kuchen. Ob Langdienende wirklich gewertschätzt werden auch dies kann man in so ziemlich jeden Kommentar lesen-NEIN !.Also wirklich wenige halten es so lange aus, dementsprechend spart sich die Firma Kuchen, die Leute Wirklich viele ältere gibt es nicht, nur wenige erreichen im Betrieb in den Shops die 35 Lebensjahre und wenn doch passen die nicht mit nem 19 Jährigen Schüler in de Doppelbesetzung, was reden solche miteinander ?
Es tut mir leid sagen zu müssen, Vertraut euren Leuten und behandelt sie nicht wie schwerverbrecher. Und lass diese verdammten Rollenspiele und dieses erniedrigende herablassende rumfragen und alles vorschreiben wollen. Lügt den Leuten nicht ins Gesicht, da hab ich schon Sachen gehört von Kollegen und paar wenige Sachen auch schon erlebt.
Der ruf mit euren Lügereien eilt euch leider voraus und beginne leider schon im Vorstellungsgespräch. Eure offensichtlichen Fakebewertungen hier geben euren Ruf den Rest und bestätigen eure unehrliche Art. Wenn man mal Kollegen aus anderen Shops kennen lernt, alle haben ähnliches Erlebt, selbst auf kennenlernveranstaltungen des Unternehmens vom Retailpartner in München veranstaltet, tauschen sich die teils neuen Kollegen aus und jeder erzähl so ungefähr das gleiche. Die eine Story toppt die andere. Ich bin froh, wenn mal 3 Tage keine Email oder Anruf kommt.
In den meisten Center kann es laut werden, je nachdem wo der Shop liegt kann das auch schon mal unangenehm werden. Technisch brauchen wir gar nicht weiter zu reden, man kontzentriert sich einfach auf andere unnötige Dinge.
Ansprechpartner ist schon da, wenn man fragen hat, kann man Anrufen und fragen. Wenn man sich den Traut. Angst verbreitet sich leider, man will keine Fehler mehr machen, möglichst nicht auffallen. Die von oben herab Kommunikation nervt. Nur noch peinlich.
Absolut ! Alle werden gleich Verarscht, außer du bist kurz davor (glaubst du) Shopleiter zu werden, dann geben sie dir so richtig. Man meint, das die Vorgesetzten ihre Lieblinge durchaus haben. Die überspringen dann mal schnell schnell ein paar Stufen auf der Karriereleiter und sind dann selbst über einen Shopleiter, wie die das finden, kann jeder normaldenkender Mensch sich vielleicht ja denken.
Verkaufen von Erlebnis-Gutscheinen. Das kann durchaus anstrengend sein, weil der Kunde es nicht Blickt usw. . Aber dennoch, was gibt es den spannenderes zu verkaufen ?
Die restlichen Aufgaben, ergeben irgendwie nicht wirklich Sinn und haben mit Erlebnissen nichts zu tuen. von Testaufgaben im SAP (das geht ja noch) über irgendwelches Zeugs einscannen und ständig müssen wir was Fotografieren, weil eine Mail mit ja haben wir gemacht reicht nicht. Ansonsten, 2 Kunden am Tag-Tag kommen vor, da bleiben nicht wirklich Interessante Aufgaben,
Gehalt kommt immer sehr Pünktlich und die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Nehmer sind super. Arbeitszeiten sind gut und es wird viel Geboten.
Zurzeit nichts kann ihn mit gutem Gewissen weiterempfehlen.
Zurzeit bin ich super zufrieden und kann nichts Negatives finden.
Alle Fair, alle nett und freundlich.
Arbeitgeber ist Solide und Firma steht zu 100% hinter dem was sie Vertreibt.!
Man spricht sich gut ab und bekommt auch sein Privatleben unter einen Hut.
Mit einem guten Team bekommt man alles hin, eben auch wenn man mal Tage zwischendurch Tauschen muss oder man frei braucht.
Persönliche und Berufliche Weiterbildung wird geboten. Seminare, Schulungen und sonstige Unternehmungen sind möglich.!
Gehalt stimmt mit der Leistung die man erbringen muss überein.!
Und ein Großes Plus ist, das Gehalt wird immer sehr Pünktlich gezahlt!
Energie wird gespart durch Verwendung der LED Technik und Papier wird auch soweit vermieden in Form von Kassenbons oder Rechnungen.
Cooles, starkes und Junges Team.
Jeder kann sich auf den anderen verlassen egal ob es im eigenen Team ist oder jemand aus einer anderen Stadt.!
Unser Team ist im Durchschnitt sehr Jung, jedoch wird auch auf die älteren von uns Rücksicht genommen.
Alle begegnen sich mit Respekt und Freundlichkeit. Man hat jederzeit einen Ansprechpartner.
Sind Top.! Sicher gibt es da und da einen kleineren Vorschlag aber die gibt es überall.
Wenn es Probleme gibt gibt es auch immer jemanden der es Lösen kann.!
Ebenso bei fragen oder Anliegen wird man immer freundlich behandelt.
ist in jedem Fall vorhanden und erfordert eine gute Kommunikation.
Die Aufgaben verlangen Kreativität und sind von Tag zu Tag auch sehr unterschiedlich.
Flexibilität, Teamgefühl und das selbständige Arbeiten
Kritik von Führungspersonen nicht direkt zum Angestellten, sondern über Shopleitung
Gehaltsabrechnungen öfter prüfen, damit keine Fehler mit den Stunden passieren.
Im großen und ganzen sehr harmonisch!
Struktur ab und zu verbesserungswürdig!
Neben Studium, genau die richtige Auslastung - nebenbei!
Konnte einiges mitnehmen!
Angemessen und fair!
Hat sehr gut funktioniert!
Immer fair!
Wurde meist über alles informiert!
Je nach dem wo man arbeitet, ist der Arbeitgeber weit weg vom Einsatzort und man hat seine Ruhe. Im Büro arbeiten ein, zwei Mitarbeiter mit denen man arbeiten kann.
Null Transparenz. Nur hinhalte Parolen und keine Wertschätzung!
Sich dem heutigen Einzelhandel endlich mal anpassen und dementsprechende Gehaltsangleichungen sowie ein vernünftiges Stundenmodell erarbeiten. Man könnte die Mitarbeiter mit so wenigen Mitteln schon sehr motivieren.
Könnte alles ein wenig schöner und interessanter gestaltet sein.
Wird immer schlimmer und schlechter, da sehr hoher Mitarbeiterverschleiß.
Als Vollzeit = 0!!! Nur 10 stunden Schichten und veraltete Stundenregelungen.
Man bekommt die Chance wenn man gerade zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Es gibt Schulungen aber ob diese Sinnvoll sind ist eine andere Frage.
Keine Sonderzahlungen wie Weihnachts/Urlaubsgeld. Keine Sonderzulagen für Sonntags. Minimale Provision und Prämien, vom Kunden, wenn man die Ziele erreicht die aber gewürfelt werden und nicht realistisch sind und kaum zu erreichen.
Man hat überall ein, zwei im Team die den Clown spielen. Generell positiv.
Ich beziehe "ältere Kollegen" nicht auf das Alter sondern auf die Betriebszugehörigkeit. Demnach ist der Umgang nicht gerade schön. Man wird kaum wertgeschätzt, dafür dass man schon länger dabei ist (ist keine Selbstverständlichkeit in dem Unternehmen) und traut sich kaum nach Bonbons zu fragen.
Kein großer Druck, wenn man seine Arbeit anständig macht. Hinhalte Parolen wie in jedem Unternehmen.
Am besten den ganzen Tag stehen, 10 Stunden arbeiten und keine Pause länger als 15 Minuten. Ich kenne keinen Mensch der in 15 Minuten Essen bestellen und dann noch essen kann. Das hat nichts mit Pause zu tun.
Just per Mail und Telefon und das nicht immer direkt sondern verspätet.
Naja, man kann schon erkennen ob man Liebling ist oder eben nicht.
Irgendwann kennt man den Ablauf im Schlaf und es gibt dann kaum neues zu erforschen.
pünktliche Lohnzahlung
inkompetente Vorgesetzte
- Chefetage komplett austauschen
- auf Motivation setzen und nicht auf Unterdrückung
- Anerkennung von Leistungen der Mitarbeiter
Man arbeitet stets alleine Shop, mit Ausnahme der 2 Wochen vor Weihnachten. Vorgesetzte reagieren eher herablassend und nicht wie Menschen mit einem Gewissen! Des Weiteren wird man belogen und hingehalten wenn es um Vertragsfragen oder die Position im Unternehmen geht.
Wird durch Jochen Schweizer am Leben gehalten. Ansonsten wäre EWD schon in der Versenkung verschwunden.
Work JAAAA. Life NEEEEEIIIINNNN. Man hat kein Privatleben zu haben. 24/7 für die Firma abrufbereit sein ist das Einzige was gewollt ist. Rücksichtnahme durch das Unternehmen Fehlanzeige.
Null Chance außer man kriecht den Vorgesetzten gaaaanz tief in den Allerwertesten. Eigene Meinung ist unerwünscht. Konstruktive Kritik sowieso. Man wird belogen und hingehalten. Man wird unten gehalten und das mit voller Absicht.
Knapp über Mindestlohn. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. zumindest eine minimale Provision gibt es bei Verkäufen.
Mehr als lautes Lachen kann ich dazu nicht sagen
Die Mitarbeiter untereinander, sofern man sich kennenlernen darf, halten schon zusammen und versuchen sich gegenseitig zu helfen. Leider traut sich nur fast keiner mal gegen das Verhalten der Vorgesetzten anzugehen!
Kann ich nihcts zu sagen, da es keine älteren Kollegen gibt
Herrisch. Egoistisch. Hinhaltetaktik und Lügen sind an der Tagesordnung. Denken von sich sie wären die Helden, haben leider aber in regel in ihrem Beruf nichts verloren.
10 bis 11 Stunden Schichten. Die komplette Schicht alleine. Pause maximal 15 Minuten am Stück. Einfach nur schrecklich.
Ich gebe einen Stern für das Telefon und eins für die Emails. Ansonsten wird nicht kommuniziert. Bei Problemen wird man schnell abgearbeitet bzw einfach wie Luft behandelt. Ignoranz der Vorgesetzten ist an der Tagesordnung.
Es gibt nur Chef oder Nichts.
Gibt es leider nicht. Am Anfang denkt man das es cool ist Jochen Schweizer Produkte zu verkaufen. Bis man merkt das man im Schnitt 3 Kunden am Tag hat und sich sonst außer mit Langeweile die Zeit nicht vertreiben kann und darf.
So verdient kununu Geld.