Ernst 

Weil 

Dienstleistungen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Keine Lügen keine Intrigen keine ständigen 10 Stunden Schichten
Pausen auch länger als 15 Minuten

Work-Life-Balance

Schrecklich man wird ständig angerufen oder bekommt freche Nachrichten
Du musst bitte für .. einspringen und auch zu späten Abendstunden 22 /23 Uhr Und oder Mitternacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lässt zu wünschen übrig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde gebeten an einem Feiertag zu arbeiten. Als ich fragte ob das mit Zuschlag gezahlt wird. Wurde mir gesagt ja natürlich. Als dann die Abrechnung da war sah ich das dem nicht so war. Als ich Nachfragte hieß es das wurde so nicht gesagt sondern wenn es welche gibt oder auch da wurde vllt was mit dem Recht aus Österreich verwechselt. Also ..

Kommunikation

Nur durch E-Mail und Telefon

Gehalt/Benefits

Naja ok

Gleichberechtigung

Auf keinen Fall
Es hieß bald passiert was ich solle abwarten komme mit den Stunden hoch.
Ja es ist was passiert eine Nebenjob Ma wurde mit Tz eingestellt mit mehr Stunden als ich hatte. Und ich dann gekündigt
Hinhalte Taktik sag ich da nur

Interessante Aufgaben

Schon aber nur 3 mal am Tag umsetzbar im Schnitt

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Lohn kam pünktlich
- lockerer Dresscode

Verbesserungsvorschläge

- bitte jede Führungskraft in Trainingscenter schicken wie sie mit Konfliktlösungen umzugehen haben
- aufhören mit der Stellenanzeige des Kunden auf Bewerbersuche zu gehen
- Überstunden nicht nur 3 mal auszahlen und die restlichen dann im PlanB abfeiern lassen
- sich ans TzBfG halten
- zurück zur Schule und kalkulieren lernen

Arbeitsatmosphäre

Nur gut wenn man alleine arbeitet. Sonst nichts als Ellenbogenkultur basierend auf dem Provisionsmodell.

Image

Ich sage lieber niemandem wo ich arbeite

Work-Life-Balance

Ich nur 240 Überstunden innerhalb 7Monate

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist bemüht

Karriere/Weiterbildung

Habe seit der ersten Woche Überstunden gemacht und wurde auch noch herabgestuft. So viel zum Thema Karriere .
Ach und Übernahme vom Kunden gibt es auch nicht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden. Die jenigen die das System durch schauen kratzen noch rechtzeitig die Kurve

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau. SL ist nur Karrieregeil und denkt an sich. Stiftet nur rangerleien im Team und nötigt untergeordnete im strafbarem Bereich gegen anderen Vorgesetzte zu gehen. Da muss man während der Arbeitszeit in der Probezeit durchs Center und Fotos von Vorgesetzten anfertigen weil diese einem Minijob nachgehen. Da werden leere Versprechungen gemacht, dass man eine volle Stelle bekommt wenn der jenige weg ist. Dann tritt der Fall ein und man bleibt trotzdem auf seinen Stunden sitzen.
Der Grund warum ich gegangen bin.

Kommunikation

Ja man. Es wird sehr viel kommuniziert. Nur einen Stern Abzug weil die Kommunikation hinter deinem Rücken statt findet.
Buschfunk sei Dank bekommt trotzdem was mit. Auch wenn’s von den Nachbarläden sind.

Gleichberechtigung

Folgendes Beispiel extremer ungleich Behandlung. Obwohl ich Überstunden wurde 25h/Woche auf 20h herabgestuft weil der Retailmanager sich verkalkuliert hat. Damals waren wir 3 TZ Kräfte. Habe dann extrem viele Überstunden gemacht und sogar fast jeden Monat mehr Umsatz als die Shopleiter und neue Mitarbeiter die frei von jeglichen verkäuferischem Talent sind haben gleich 25h Wochenstunden bekommen. Und dann waren wir sogar 4 TZ Kräfte.
Wo wurde sich da verkalkuliert?!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein familiäres Gefühl. Ich kriege Glückwünsche zum Geburtstag zur Geburt meiner Kinder gab es ein Geschenk. Es werden auf wünsche und Anregungen reagiert.

Verbesserungsvorschläge

Bei manchen Mitarbeiter müsste man manchmal härter durchgreifen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist angenehm und macht Spaß

Work-Life-Balance

Es ist alles klar geregelt und man hat freie Tage und somit genug Ruhezeiten

Karriere/Weiterbildung

Wie in jedem Unternehmen wenn man Leistung erbringt gibt es auch Aufstiegs Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und attraktive Provisionen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bin einer der älteren Kollegen und alles ist super

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ein offenes Ohr und man wird fair behandelt

Arbeitsbedingungen

Habe nie etwas schlechtes erlebt

Kommunikation

Wenn es ein Problem gibt oder Fragen gibt es immer einen Ansprechpartner

Gleichberechtigung

Jeder Kollege wird gleichberechtigt behandelt. Ist für uns selbstverständlich und habe nie was anderes erlebt.

Interessante Aufgaben

Fokus liegt auf den Kunden aber es gibt trotzdem immer wieder neue interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

- sich ans Teilzeit gesetz halten
- Schulung in recruiten besuchen
- Wochenstundenanzahl des Personal berechnen lernen

Arbeitsatmosphäre

Mobbing, Neid und Intriegen stehen sehr hoch an der Tagesordnung

Image

Ich sage lieber niemandem wo ich arbeite.

Work-Life-Balance

Zum normalen Arbeitsplan gibt noch planbare Bereitschaftszeiten.
Über Wochen hinweg muss man sich neben den vertaglich vereinbarten Stunden die restliche Woche auch noch frei halten.
Laut dem TzBg sind lediglich nur 25% der Stunden als Rufbereitschaft zugelassen

Karriere/Weiterbildung

Die Wahrscheinlichkeit einer herabstufung ist größer.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau

Kommunikation

Kommunikation wird hier mit Klatsch und Tratsch gleich gesetzt.

Gehalt/Benefits

Mit Provision ganz gut für die Tätigkeit die man verrichtet

Gleichberechtigung

Noch nie so eine ungleichbehandlung wie hier erlebt. Während es Leute gibt die ihre Überstunden im Plan B abfeiern müssen bekommen andere wiederum eine Woche frei einfach so eingetragen.
Auf Leistung und Engagement wird sowieso kein Wert gelegt.
Faulenzerei und Lügerei wird hier belohnt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehalts Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ihr redet mit einem als wäre man dumm.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, Mitarbeiter nicht anlügen und leere Versprechungen machen

Arbeitsatmosphäre

Kleine Shops. 10 Stunden am Tag arbeiten. Selten Kunden im Shop. Wenig interessante Aufgaben. Macht alles zusammen Langeweile langweile langweile.

Image

Ist halt ein Dienstleister. Die lieber an ihren Mitarbeitern sparen.

Work-Life-Balance

Gibt es in diesem Unternehmen nicht. Du musst 24/7 erreichbar sein. Du hast frei? Interessiert die Chef Etage nicht.

Karriere/Weiterbildung

Träum weiter

Gehalt/Benefits

Durch das provisions modell kannst du dir was dazu verdienen. Wenn du dann Kunden hast. Ansonsten reicht es hinten und vorne nicht. Es ist wirklich zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hahahaha

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung. Sind alle so 20-25 Jahre. Diese Menschen sind aber auch Erwachsene und sich entfalten ist nicht, klein halten ist besser.

Vorgesetztenverhalten

Wollen Sie was von dir sind sie nett. Ansonsten sind die Dialoge so, daß du dich danach wie ein kleines Kind fühlst. Verlogen obendrein. Einfach nur unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Laute Einkaufszentren viele viele Menschen und zum Teil Shops direkt auf der Mall. Um dich herum alles offen und du bist 10 Stunden auf dem Presentier Teller

Kommunikation

Telefon und E-Mail.

Gleichberechtigung

Never ever. Nein nein nein.

Interessante Aufgaben

Wenn du dann mal einen Kunden hast, ja.
Da du die meiste Zeit aber keine Kunden im Shop hast, nein. Chef Etage hat nur wenig Vertrauen zu den Mitarbeitern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität der Verfügbarkeit. Ich kann den Folgemonat nach lust und Laune planen. Selten klappt es nicht.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind immer mit einem offenen Ohr zur Seite und helfen mit Rat und Tat. Top Betreuung bei wirklichen Problemen.

Image

Ehrlich, Direkt, Nahbar.

Work-Life-Balance

Wer hier was schlechtes schreibt hat den Sinn der Verfügbarkeit nicht verstanden. Erste Woche des Aktuellen Monats wird genutzt um seine Wunschschichten für den Folgemonat zu planen. Diese werden dann auch berücksichtigt und umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Grundschulung in den ersten Monaten absolviert. Weitere sind schon terminiert.

Gehalt/Benefits

Selten so pünktlich den Lohn erhalten wie hier in dieser Firma. Ab dem 20. werden die Abrechnungen gefertigt, so das spätestens am 27. das Geld verfügbar auf dem Konto ist. Vergütung hier überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Belege werden per Email versendet. Tragetaschen aus Altpapier. Die Richtungen sind gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist uninteressant... Charakter und Umgangston sind hier die Strippenzieher.

Vorgesetztenverhalten

Die Aufgaben werden klar strukturiert vorgegeben. Selbst beim Putzen und aufräumen packen vorgesetzte mit an.

Arbeitsbedingungen

Sofern sich der Mitarbeiter im Store drum bemüht, werden alle nötigen Erneuerungen Zeitnah durchgeführt. Hier ist der motivierte MA gefragt.

Kommunikation

Die Informationswege sind sehr Kurz ( Telefon / E-Mail / Intranet ). Intranet zum selber nachlesen super organisiert.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger haben hier genauso weiterhin die Aufstiegsmöglichkeit wie auch jeder andere Mitarbeiter. Ob Er / Sie / Diverse ist vollkommen Zweitrangig.

Interessante Aufgaben

SAP kennenlernen und nutzen. Beratung und Verkauf der anderen Art...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell eine Vollkatastrophe ! Aber ich will die Hoffnung irgendwie nicht aufgeben. Potenzial ist da ein richtig cooles Teil zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, nur noch Misstrauen gegen die Mitarbeiter, Misstrauen Mitarbeiter gegen Mitarbeiter, das Klima wurde durch Fehlentscheidungen kaputt gemacht.

Verbesserungsvorschläge

-Wir brauchen Shopleiter und keine Shopleiter, die Shopleiter Kontrollieren.
-Ein Shopleiter sucht das Personal aus, den trau ich mehr und es geht schneller.
-GANZ WICHTIG !!! Respekt
-Keine hinhaltetaktiken
-Nicht immer die Schuld auf js oder einen anderen Vorgesetzten schieben.
-Niemals lästern über andere.
-Keine Positiven Bewertungen auf dieser Seite selber schreiben. SIE SIND DER GRUND, WARUM ICH HIER MEINE BEWERTUNG ABGEBE, macht eure Arbeit, dann habt ihr das nicht nötig.
-Mitarbeiterversammlung
-Betriebsrat,

Arbeitsatmosphäre

War immer schon schwierig. Als Mitarbeiter hat man Angst Fehler zu machen. Leider dringt das auch über die Grenzen der Firma durch. Würde schon von Promotern aus einer anderen Stadt angesprochen, ob es bei uns den auch so schlimm ist- Ich sag nur Shopbesuche. Nur noch Misstrauen, man wird wie ein Kleinkind von oben herab behandelt.

Image

Das Image ist schon seit Jahren nicht gut bis schlecht. Aber was dieses Jahr hier abging. Das würde alles den Rahmen sprengen. Selbst die Bewerber schütteln den Kopf. Da gibt es sich der, der Probearbeiten macht Mühe und alles, macht den Bewerber Hoffnung, vielleicht auch weil voll der gute und dann wird ein Feedback weitergegeben. Und dann wartet der Bewerber Teilweise paar Wochen und bekommt bescheid, oder erst gar nicht weil vergessen wurde oder was weis ich. Die Firma sieht es noch nicht mal als nötig an, den Bewerber, der sich Mühe gegeben hat mit einer Bewerbung, abzusagen. Auch sonst wird mit den Bewerbern ziemlich unprofessionell umgegangen, wie ich finde. UND Das sind einige, die bei Js dann auch nichts mehr kaufen und den Shop, deren Shopleiter oder die, die es bald werden(sollten) und deren Team in verruf bringt, obwohl die damit gar nichts zu tuen haben.

Work-Life-Balance

Siehe die anderen Bewertungen. Wenn die Wertschätzung den da wäre, aber der Einsatz wird ja noch nicht mal Gedankt. Das Thema Urlaub spreche ich nicht mal an. Der Zoll war schon zwei mal hier auf Routinebesuch im Center. Auch wir wurden gefragt, ob wir Zufrieden sind und alles ok ist. Ich habe den Mund gehalten, weil ich Schiss hatte. Familie macht druck, das ich mir neuen Job suche. Wenigstens die rechtlichen Dinge wie 10 - 22 Uhr Schichten wollen sie jetzt unterbinden, ich bin gespannt, Jahrelang waren solche Schichten anscheinend in den Shops normal, wenn man sich nicht gewehrt hat. Auch 10 - 24 Uhr sollen einige Kollegen schon hinter sich haben, hat keinen gejuckt.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig. Der Wille, die Mitarbeiter zu Schulen hört man hier und da raus. Aber die Umsetzung, nee, lass mal. Du lernst durchs Verkaufen und so hier und schon bisschen was, aber ich würde nicht sagen, das ich bisher was neues gelernt habe groß in der Firma. Will ich auch nicht mehr wirklich. Über Karrieremöglichkeiten rede ich liebe nicht, ganz ganz schwieriges Thema.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, das müssen euch hier die meisten Bewerter lassen. Aber es ist halt echt nicht wirklich viel. Kein Weihnachtsgeld oder ähnliches. Die geringe Provision ist selbst vor kurzen verdoppelt noch nicht wirklich hoch und nicht nennenswert, Lebensstandart hat sich dadurch nicht verändert, aber immerhin eine kleine nette Geste, Danke dafür (Wahrscheinlich muss das Danke eher an Js gehen.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hab mir die anderen Kommentare durchgelesen und bin verwundert, warum alle über irgendwelche Druckertoner sprechen usw. . Diese Firma lässt ihre Kontrolleure/superwichtig mehrere hundert Kilometer in der Woche durchs halbe Land mit dem Auto fahren um in den Shops einzuspringen (selber schuld!), beziehungsweise um zu überprüfen, ob geputzt wurde !?!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Legende nach bekommt jeder nach 5 Jahren ein Kuchen. Ob Langdienende wirklich gewertschätzt werden auch dies kann man in so ziemlich jeden Kommentar lesen-NEIN !.Also wirklich wenige halten es so lange aus, dementsprechend spart sich die Firma Kuchen, die Leute Wirklich viele ältere gibt es nicht, nur wenige erreichen im Betrieb in den Shops die 35 Lebensjahre und wenn doch passen die nicht mit nem 19 Jährigen Schüler in de Doppelbesetzung, was reden solche miteinander ?

Vorgesetztenverhalten

Es tut mir leid sagen zu müssen, Vertraut euren Leuten und behandelt sie nicht wie schwerverbrecher. Und lass diese verdammten Rollenspiele und dieses erniedrigende herablassende rumfragen und alles vorschreiben wollen. Lügt den Leuten nicht ins Gesicht, da hab ich schon Sachen gehört von Kollegen und paar wenige Sachen auch schon erlebt.
Der ruf mit euren Lügereien eilt euch leider voraus und beginne leider schon im Vorstellungsgespräch. Eure offensichtlichen Fakebewertungen hier geben euren Ruf den Rest und bestätigen eure unehrliche Art. Wenn man mal Kollegen aus anderen Shops kennen lernt, alle haben ähnliches Erlebt, selbst auf kennenlernveranstaltungen des Unternehmens vom Retailpartner in München veranstaltet, tauschen sich die teils neuen Kollegen aus und jeder erzähl so ungefähr das gleiche. Die eine Story toppt die andere. Ich bin froh, wenn mal 3 Tage keine Email oder Anruf kommt.

Arbeitsbedingungen

In den meisten Center kann es laut werden, je nachdem wo der Shop liegt kann das auch schon mal unangenehm werden. Technisch brauchen wir gar nicht weiter zu reden, man kontzentriert sich einfach auf andere unnötige Dinge.

Kommunikation

Ansprechpartner ist schon da, wenn man fragen hat, kann man Anrufen und fragen. Wenn man sich den Traut. Angst verbreitet sich leider, man will keine Fehler mehr machen, möglichst nicht auffallen. Die von oben herab Kommunikation nervt. Nur noch peinlich.

Gleichberechtigung

Absolut ! Alle werden gleich Verarscht, außer du bist kurz davor (glaubst du) Shopleiter zu werden, dann geben sie dir so richtig. Man meint, das die Vorgesetzten ihre Lieblinge durchaus haben. Die überspringen dann mal schnell schnell ein paar Stufen auf der Karriereleiter und sind dann selbst über einen Shopleiter, wie die das finden, kann jeder normaldenkender Mensch sich vielleicht ja denken.

Interessante Aufgaben

Verkaufen von Erlebnis-Gutscheinen. Das kann durchaus anstrengend sein, weil der Kunde es nicht Blickt usw. . Aber dennoch, was gibt es den spannenderes zu verkaufen ?
Die restlichen Aufgaben, ergeben irgendwie nicht wirklich Sinn und haben mit Erlebnissen nichts zu tuen. von Testaufgaben im SAP (das geht ja noch) über irgendwelches Zeugs einscannen und ständig müssen wir was Fotografieren, weil eine Mail mit ja haben wir gemacht reicht nicht. Ansonsten, 2 Kunden am Tag-Tag kommen vor, da bleiben nicht wirklich Interessante Aufgaben,

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer sehr Pünktlich und die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Nehmer sind super. Arbeitszeiten sind gut und es wird viel Geboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zurzeit nichts kann ihn mit gutem Gewissen weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Zurzeit bin ich super zufrieden und kann nichts Negatives finden.

Arbeitsatmosphäre

Alle Fair, alle nett und freundlich.

Image

Arbeitgeber ist Solide und Firma steht zu 100% hinter dem was sie Vertreibt.!

Work-Life-Balance

Man spricht sich gut ab und bekommt auch sein Privatleben unter einen Hut.
Mit einem guten Team bekommt man alles hin, eben auch wenn man mal Tage zwischendurch Tauschen muss oder man frei braucht.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche und Berufliche Weiterbildung wird geboten. Seminare, Schulungen und sonstige Unternehmungen sind möglich.!

Gehalt/Benefits

Gehalt stimmt mit der Leistung die man erbringen muss überein.!
Und ein Großes Plus ist, das Gehalt wird immer sehr Pünktlich gezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energie wird gespart durch Verwendung der LED Technik und Papier wird auch soweit vermieden in Form von Kassenbons oder Rechnungen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Team ist im Durchschnitt sehr Jung, jedoch wird auch auf die älteren von uns Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Alle begegnen sich mit Respekt und Freundlichkeit. Man hat jederzeit einen Ansprechpartner.

Arbeitsbedingungen

Sind Top.! Sicher gibt es da und da einen kleineren Vorschlag aber die gibt es überall.

Kommunikation

Wenn es Probleme gibt gibt es auch immer jemanden der es Lösen kann.!
Ebenso bei fragen oder Anliegen wird man immer freundlich behandelt.

Gleichberechtigung

ist in jedem Fall vorhanden und erfordert eine gute Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben verlangen Kreativität und sind von Tag zu Tag auch sehr unterschiedlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Teamgefühl und das selbständige Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik von Führungspersonen nicht direkt zum Angestellten, sondern über Shopleitung

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsabrechnungen öfter prüfen, damit keine Fehler mit den Stunden passieren.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen sehr harmonisch!

Image

Struktur ab und zu verbesserungswürdig!

Work-Life-Balance

Neben Studium, genau die richtige Auslastung - nebenbei!

Karriere/Weiterbildung

Konnte einiges mitnehmen!

Gehalt/Benefits

Angemessen und fair!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer fair!

Kommunikation

Wurde meist über alles informiert!