Building a better working world - mehr als nur ein Slogan!
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Das kommt auch durch super interessante und hoch ausgebildete Kollegen, sowie ein klasse Leadership zustande! Jetzt auch während der Pandemie versucht man (und ist es auch) sehr empathisch zu sein und kümmert sich um seine Mitarbeiter!
Kommunikation
Top Kommunikation während Corona! Ich habe mich immer gut informiert gefühlt. Auch im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern setzt man auf taktische kluge Kommunikation - wäre ja auch schlimm wenn nicht, denn das ist ja mitunter auch unser Job auf Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde der Zusammenhalt ist wesentlich besser als ich es dachte. Aber statt eine „Wir-gegen-die-Chefs-da-oben“-Mentalität lebt man relativ flache Hierarchien, auch wenn das manchmal schwer ist mit Berücksichtigung auf den „Rank“, der schon sehr wichtig ist. Klar gibt es auch den ein oder anderen Ellenbogen-Kampf, aber ohne Ehrgeiz wäre man wohl kaum in der Beratung ;-)
Tolle Events wie ein Ausflug auf den Wasn, nach Berlin zum Team Event oder die Weihnachtsfeier steigern zudem das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Work-Life-Balance
Wird immer mehr Augenmerk drauf gelegt! Durch flexiblen Überstundenabbau gelingt das auch, das hängt dann teilweise vom Vorgesetzten ab. Trotzdem macht man sich teilweise gegenseitig Druck, da Sichtbarkeit im Unternehmen wichtig ist, jedoch sich teils schwierig gestaltet bei voller Beanspruchung beim Kunden.
Vorgesetztenverhalten
Hatte noch nie so einen guten Chef wie jetzt!!! Fördert Frauen in Teilzeitmodellen und interessiert sich auch für einen, versucht Bedürfnisse zu verstehen und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, hohe Lernkurve
Gleichberechtigung
Männer sind immer noch vorwiegend in Führungspositionen, ändert sich aber gerade!
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen sehr viel Respekt! Auch schon alleine durch den Rank wird dies meist gesteuert.
Arbeitsbedingungen
Reisetätigkeit muss man mögen... die Büros sind aber sehr modern, tolle Kantine und Café. die Dachterasse ist normalerweise ein Highlight um sich mit Kollegen Vorort auszutauschen, wenn man nicht beim Kunden sitzt. Anfahrt ist jedoch ein Graus, da am Flughafen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel in Planung... schauen wir mal was draus wird. Recyclebares Cup-System im Café ist ja schon mal ein guter Schritt in die richtige Richtung ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt natürlich nicht so üppig wie bei IG Metall Tarif, jedoch üblich und vergleichbar mit dem bei den restlichen Big4 und anderen Beratungen. Hier gibt es dafür jedes Jahr eine „Progression“ innerhalb des Ranks, der das Gehalt Jahr für Jahr attraktiver macht. Denke ab Manager wird’s dann richtig interessant.
Image
Ein Wechsel ist jeder Zeit möglich, da EY eine gute Reputation hat. Bekomme ständig hochdotierte Angebote (hängt natürlich davon ab was man macht).
Karriere/Weiterbildung
Klare Management Karrierewege aber wie so oft fehlen die Fachkräfte Entwicklungsmöglichkeiten. Aufsteigen ohne Führungstätigkeit ist momentan nicht möglich. Weiterbildung gut - alles digital möglich, auch wenn die Qualität meist schwankt. Auch Vorort-Schulungen werden angeboten. Auf Weiterbildung wird ein hoher Fokus gelegt!