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EY (Ernst & Young GmbH) 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Bewertungen

1.476 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

1.476 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

846 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 411 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Happy to be a part of EY

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ernst & Young in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Additional benefits not provided compared to start-ups


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Team

Thank you for your feedback! We are pleased that you feel comfortable with us and that you are satisfied with our offer. All the best for your future career and best regards,
Caroline Grenzer | Talent Team

Inclusivity issue for non-German speakers. Someone who doesn't speak German does not feel belonged.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ernst & Young AG in Eschborn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Being a global firm, understand the needs of international employees. Maybe make English the corporate language. Making non-German speakers also feel included and belonged.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Team

Thank you for your critical feedback.
We are very sorry that you do not feel like you belong to EY Germany because of not speaking German. Our goal is to offer our employees, without exception, an attractive and motivating environment at EY. For this reason, we would be very pleased if you would support us in this task. We would like to invite you to a personal and direct dialogue to discuss your concern: Phone +49 30 25471 14765 or Mail: andreas.butz@de.ey.com
We wish you all the best for the future.

Andreas Butz | Talent Team

Hatte schöne und weniger schöne Seiten

4,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Ernst & Young GmbH WPG in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Darauf achten, dass Praktikanten nicht untergehen

Arbeitsatmosphäre

Ich glaube das kommt total auf das Team an, manche Teams sind echt lieb und bei manchen gibt es überhaupt keinen Zusammenhalt.

Image

Naja, sieht halt sehr gut aus auf dem Lebenslauf, kann man nichts falsch machen :)

Work-Life-Balance

Also ich persönlich hatte echt so gut wie keine Überstunden, ich denke, dass kommt total auf dein Manager an und auch darauf an, wie viel man sich gefallen lässt. Ich habe mitbekommen, dass andere auch mal meinten "Nein, ich mache das morgen früh statt heute Abend noch um 20:00", und dann war es kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mitbekommen, dass die, die sich echt anstrengen oder die, die länger dabei waren, regelmäßig befördert wurden.

Gehalt/Sozialleistungen

Als freiwilliger Praktikant hätten sie mir eigentlich nicht mal einen Cent zahlen müssen, aber das Gehalt war wirklich top.

Kollegenzusammenhalt

Hängt wie gesagt vom Team ab

Vorgesetztenverhalten

Manche, die höher gestellt waren, haben einen als Praktikant nicht mal begrüsst, aber manche waren auch nett.

Arbeitsbedingungen

Man kann sich selbst aussuchen, ob man remote oder im office arbeitet und das Equipment ist in Ordnung

Kommunikation

Ich wurde anfangs komplett vergessen, mir wurden keine Aufgaben zugeteilt, es gab kein Onboarding, ich wusste nicht mal zu welchem Team ich gehöre - ich habe mich da total verloren gefühlt und viel besser wurde das mit der Zeit leider nicht

Interessante Aufgaben

Leider bin ich großenteils komplett untergegangen und mir wurden auch auf Nachfrage keine Aufgaben oder die klassischen Praktikanten-Aufgaben gegeben, die einfach nur aus Copy-Paste bestanden..


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Team

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast und mit unserem Angebot zufrieden warst. Es ist schade, dass du uns dennoch nicht weiterempfehlen würdest. Alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg und viele Grüße,
Caroline Grenzer | Talent Team

Audit Praktikum

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei EY (Ernst & Young) in Dortmund gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Buddy sollte näher am Praktikanen gebunden sein. Vielleicht soetwas wie ein Buddygespräch einmal monatlich.

Kollegenzusammenhalt

Man hat in der Audit leider nicht immer die selben Kollegen, hat Vor- und Nachteile :)

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation und alles per "Du", was vieles ausmacht und das zusammenarbeiten lockert

Gleichberechtigung

Kollegin wurde sehr laut, weil ich das Fenster für 5 min auf hatte bzw. auf haben wollte. Am ende war es nur 1 min bevor sie es gesehen hatte. Alle haben es mitbekommen und keiner hat was gesagt, was ich sehr schade fand.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Team

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast und mit unserem Angebot zufrieden warst. Alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg und viele Grüße,
Caroline Grenzer | Talent Team

Top Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten und ausgezeichnetes Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ernst & Young in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamarbeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Gehalt für niedrigere Ranks attraktiver gestalten

Image

Sehr guter Ruf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird weitestgehend auf Papier verzichtet und durch die Energiekrise auch an jeder Stelle gespart. Zudem wird das Bahnfahren gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Top, echt super junges und soziales Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf das Team an. An sich sehr gute Bedingungen

Kommunikation

Man bekommt fast schon zu viele Emails

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Team

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit unserem Angebot zufrieden bist. Alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg und viele Grüße,
Caroline Grenzer | Talent Team

Toller Arbeitgeber mit kleinen Schwächen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EY in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Kontakte mit Einblick in andere Kulturen, Arbeitsweisen usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann in dem Umfeld keine gute Work-Life Balance erreichen und sollte damit auch ehrlich umgehen. Am Ende zählt die Auslastung ("Utilization") und die Bewertung von höherrangigen Kollegen. Da schneidet man nicht gut ab, wenn man teilweise auf "normale" Dinge (z.B. 1 Stunde Mittagspause) besteht, oder nach Start um 8 Uhr Morgens um 17 Uhr gehen will.

Verbesserungsvorschläge

1. Interne Prozesse verbessern. Die einfachsten Dinge (IT-Support, HR Infos) haben den Charakter von einem Amt bei der Stadt (langsam, maximal passiv).
2. Pflcht-Feedbackprozess bewertet mehr Verhalten und wahrgenommene Kompetenz als tatsächliche Leistung. Wechsel auf eine sachlichere Bewertung (z.B. wie beim Zwischenzeugnis) wäre ein guter Schritt.

Image

Hat ein wenig gelitten durch Wirecard

Work-Life-Balance

Wird massiv beworben, aber ist einfach nicht gut. Wie soll man flexibel arbeiten, wenn man entweder um 8 Uhr beim Mandanten sein soll (bis Abends), oder im Büro Meetings/Conference Calls von Morgens bis Abends angesetzt werden. Mittagspause wird meistens auch weggespart.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten und sehr gute Unterstützung (finanziell, zeitlich)

Gehalt/Sozialleistungen

Gemeckert wird immer, aber alles Branchenüblich (sehr gut). Logischerweise besser je mehr man aufsteigt. 6-stellig nach ca. 5-6 Jahren möglich (liegt aber am eigenen Engagement)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Fokus auf das Thema

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Vereinzelt Einzelkämpfer mit eigener Agenda für möglichst gutes Selbstmarketing.

Umgang mit älteren Kollegen

EY-seitig fair mit Angeboten wie Altersteilzeit, aber man ist ab ca. 40 ein alter Mensch im Umfeld von gefühlt 80% ca. 25 jährigen. Also eher mentales Problem, dass man irgendwann nicht mehr zum Kern gehört.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr gut. EY achtet darauf, dass sich jeder an die Werte hält (egal welcher Rank)

Kommunikation

Hat sich in letzter Zeit massiv verbessert. Die neuen Country Managing Partner machen einen deutlich offeneren und seriöseren Eindruck.

Gleichberechtigung

Wird sehr viel für getan.

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf das Team an.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Team

Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit unserem Angebot zufrieden bist. Wenn du einen Verstoß gegen unsere Werte und den Code of Conduct beobachtet oder erlebt hast, möchten wir dich ermutigen, diese über unsere Ethics Hotline (https://www.ey.com/en_gl/ey-ethics-hotline) detailliert und anonym - auch im Nachhinein- zu melden.
Alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg und viele Grüße,
Caroline Grenzer | Talent Team

Praktikum in der Consulting sehr empfehlenswert! Interessante Aufgaben, viel Verantwortung, Homeoffice möglich u.v.m.

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei EY GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche spannende Aufgaben, Mitarbeiterverhältnis untereinander, respektvolle Zusammenarbeit über alle Ranks hinweg, Gehalt, Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter Events, flexible Arbeitszeiten, gute Chancen für eine Übernahme nach einem Praktikum/Werkstudententätigkeit

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

sehr hilfsbereit, respektvoll, wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung, sowie die fürs Homeoffice sind super

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Aufgaben. Man lernt so viel aus so vielen Bereichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Team

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast und mit unserem Angebot zufrieden warst. Alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg und viele Grüße,
Caroline Grenzer | Talent Team

Als Business Consultant bei EY im Akturiat, bin ich hier Richtig. die Kolleg*innen sind sehr hilfsbereit .

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EY in Frankfurt am Main gearbeitet.

Image

Ja, es ist EY

Work-Life-Balance

Bei EY ist man flexible.

Gehalt/Sozialleistungen

könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeitsthema wird bei EY im ernst genommen

Vorgesetztenverhalten

sehr gute unterstützung und begleitung von dem Vorgesetzer

Interessante Aufgaben

Die junior Consultants (und oder pratikanten, werkstudenten) bekommen aufwendige aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Team

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit unserem Angebot zufrieden bist. Alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg und viele Grüße,
Caroline Grenzer | Talent Team

Arbeitszeiten sind sehr variabel, was super ist. Tolles Unternehmen, macht Spaß ein teil von EY zu sein

3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern bei Ernst & Young in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbildungsvergütung
Aufstiegschancen
Technische Hilfsmittel
Netzwerk
Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbilder hat wenig Zeit für seinen Azubi

Verbesserungsvorschläge

Es ist sehr leer im Office, was die Arbeitsatmosphäre sehr traurig wirken lässt. Es wäre schön, wenn mehr Leute ins Office kommen, oder verpflichtend weniger Büros zur Verfügung gestellt werden, sodass die Mitarbeiter alle enger zusammen sitzen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Team

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit unserem Angebot zufrieden bist. Deine Kritik nehmen wir mit und diskutieren intern, wie wir hier besser werden können. Alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg und viele Grüße,
Caroline Grenzer | Talent Team

Modernes und flexibles Arbeiten in freundschaftlicher Atmosphäre mit angemessenem Workload

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei EY in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jung und dynamisch; flexible Zeiteinteilung; Workload absolut in Ordnung

Verbesserungsvorschläge

Noch ein etwas lockerer Dresscode wäre zeitgemäß

Arbeitsatmosphäre

Jung, freundschaftlich, wertschätzend

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten bzgl Zeit und Ort. Auch möglich aus dem Ausland zu arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Alle helfen allen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Team

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit unserem Angebot zufrieden bist. Alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg und viele Grüße,
Caroline Grenzer | Talent Team

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