1.476 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
846 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 411 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Additional benefits not provided compared to start-ups
Being a global firm, understand the needs of international employees. Maybe make English the corporate language. Making non-German speakers also feel included and belonged.
Darauf achten, dass Praktikanten nicht untergehen
Ich glaube das kommt total auf das Team an, manche Teams sind echt lieb und bei manchen gibt es überhaupt keinen Zusammenhalt.
Naja, sieht halt sehr gut aus auf dem Lebenslauf, kann man nichts falsch machen :)
Also ich persönlich hatte echt so gut wie keine Überstunden, ich denke, dass kommt total auf dein Manager an und auch darauf an, wie viel man sich gefallen lässt. Ich habe mitbekommen, dass andere auch mal meinten "Nein, ich mache das morgen früh statt heute Abend noch um 20:00", und dann war es kein Problem.
Ich habe mitbekommen, dass die, die sich echt anstrengen oder die, die länger dabei waren, regelmäßig befördert wurden.
Als freiwilliger Praktikant hätten sie mir eigentlich nicht mal einen Cent zahlen müssen, aber das Gehalt war wirklich top.
Hängt wie gesagt vom Team ab
Manche, die höher gestellt waren, haben einen als Praktikant nicht mal begrüsst, aber manche waren auch nett.
Man kann sich selbst aussuchen, ob man remote oder im office arbeitet und das Equipment ist in Ordnung
Ich wurde anfangs komplett vergessen, mir wurden keine Aufgaben zugeteilt, es gab kein Onboarding, ich wusste nicht mal zu welchem Team ich gehöre - ich habe mich da total verloren gefühlt und viel besser wurde das mit der Zeit leider nicht
Leider bin ich großenteils komplett untergegangen und mir wurden auch auf Nachfrage keine Aufgaben oder die klassischen Praktikanten-Aufgaben gegeben, die einfach nur aus Copy-Paste bestanden..
Buddy sollte näher am Praktikanen gebunden sein. Vielleicht soetwas wie ein Buddygespräch einmal monatlich.
Man hat in der Audit leider nicht immer die selben Kollegen, hat Vor- und Nachteile :)
Gute Kommunikation und alles per "Du", was vieles ausmacht und das zusammenarbeiten lockert
Kollegin wurde sehr laut, weil ich das Fenster für 5 min auf hatte bzw. auf haben wollte. Am ende war es nur 1 min bevor sie es gesehen hatte. Alle haben es mitbekommen und keiner hat was gesagt, was ich sehr schade fand.
Teamarbeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt für niedrigere Ranks attraktiver gestalten
Sehr guter Ruf
Es wird weitestgehend auf Papier verzichtet und durch die Energiekrise auch an jeder Stelle gespart. Zudem wird das Bahnfahren gefördert.
Top, echt super junges und soziales Team
Sehr flache Hierarchien.
Kommt auf das Team an. An sich sehr gute Bedingungen
Man bekommt fast schon zu viele Emails
Internationale Kontakte mit Einblick in andere Kulturen, Arbeitsweisen usw.
Man kann in dem Umfeld keine gute Work-Life Balance erreichen und sollte damit auch ehrlich umgehen. Am Ende zählt die Auslastung ("Utilization") und die Bewertung von höherrangigen Kollegen. Da schneidet man nicht gut ab, wenn man teilweise auf "normale" Dinge (z.B. 1 Stunde Mittagspause) besteht, oder nach Start um 8 Uhr Morgens um 17 Uhr gehen will.
1. Interne Prozesse verbessern. Die einfachsten Dinge (IT-Support, HR Infos) haben den Charakter von einem Amt bei der Stadt (langsam, maximal passiv).
2. Pflcht-Feedbackprozess bewertet mehr Verhalten und wahrgenommene Kompetenz als tatsächliche Leistung. Wechsel auf eine sachlichere Bewertung (z.B. wie beim Zwischenzeugnis) wäre ein guter Schritt.
Hat ein wenig gelitten durch Wirecard
Wird massiv beworben, aber ist einfach nicht gut. Wie soll man flexibel arbeiten, wenn man entweder um 8 Uhr beim Mandanten sein soll (bis Abends), oder im Büro Meetings/Conference Calls von Morgens bis Abends angesetzt werden. Mittagspause wird meistens auch weggespart.
Sehr viele Möglichkeiten und sehr gute Unterstützung (finanziell, zeitlich)
Gemeckert wird immer, aber alles Branchenüblich (sehr gut). Logischerweise besser je mehr man aufsteigt. 6-stellig nach ca. 5-6 Jahren möglich (liegt aber am eigenen Engagement)
Hoher Fokus auf das Thema
Sehr gut. Vereinzelt Einzelkämpfer mit eigener Agenda für möglichst gutes Selbstmarketing.
EY-seitig fair mit Angeboten wie Altersteilzeit, aber man ist ab ca. 40 ein alter Mensch im Umfeld von gefühlt 80% ca. 25 jährigen. Also eher mentales Problem, dass man irgendwann nicht mehr zum Kern gehört.
Grundsätzlich sehr gut. EY achtet darauf, dass sich jeder an die Werte hält (egal welcher Rank)
Hat sich in letzter Zeit massiv verbessert. Die neuen Country Managing Partner machen einen deutlich offeneren und seriöseren Eindruck.
Wird sehr viel für getan.
Kommt immer auf das Team an.
Abwechslungsreiche spannende Aufgaben, Mitarbeiterverhältnis untereinander, respektvolle Zusammenarbeit über alle Ranks hinweg, Gehalt, Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter Events, flexible Arbeitszeiten, gute Chancen für eine Übernahme nach einem Praktikum/Werkstudententätigkeit
Flexible Arbeitszeiten
Jeder hilft jedem
sehr hilfsbereit, respektvoll, wertschätzend
Die Büroausstattung, sowie die fürs Homeoffice sind super
Viele abwechslungsreiche Aufgaben. Man lernt so viel aus so vielen Bereichen
Ja, es ist EY
Bei EY ist man flexible.
könnte besser sein.
Nachhaltigkeitsthema wird bei EY im ernst genommen
sehr gute unterstützung und begleitung von dem Vorgesetzer
Die junior Consultants (und oder pratikanten, werkstudenten) bekommen aufwendige aufgaben.
Ausbildungsvergütung
Aufstiegschancen
Technische Hilfsmittel
Netzwerk
Arbeitszeiten
Ausbilder hat wenig Zeit für seinen Azubi
Es ist sehr leer im Office, was die Arbeitsatmosphäre sehr traurig wirken lässt. Es wäre schön, wenn mehr Leute ins Office kommen, oder verpflichtend weniger Büros zur Verfügung gestellt werden, sodass die Mitarbeiter alle enger zusammen sitzen.
Jung und dynamisch; flexible Zeiteinteilung; Workload absolut in Ordnung
Noch ein etwas lockerer Dresscode wäre zeitgemäß
Jung, freundschaftlich, wertschätzend
Flexibles Arbeiten bzgl Zeit und Ort. Auch möglich aus dem Ausland zu arbeiten
Alle helfen allen