Schlechte Unternehmenskultur, unfähiges Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ernst & Young GmbH* Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das einzige was interessiert ist Utilization und Umsatzergebnis. Nach unten wird getreten, die Fehler vom Management ignoriert.
Kommunikation
Katastrophale Kommunikation und der Flop aus Everest hatte keine relevanten Konsequenzen in der Partnerschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Chancen für Nachhaltigkeit werden wie aus einem Leierkasten betont und wiederholt, das Management agiert aber konträr und der Business-case wird nicht verstanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Außer dem Gehalt gar keine Benefits wie Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Fitnessangebote etc.
Image
Wirecard und “Neverest” sagen alles und zeigen die Inkompetenz des Managements
Karriere/Weiterbildung
Sehr unflexibel und Versprechungen werden nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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