10 lehrreiche und anstrengende Jahre mit EY verbracht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung (WP-Master,StB, WP, Schulungen)
Partner, die sich wirklich für dich als Person und deinen weiteren Karriereweg interessieren, insbesondere mein Counselor
Überwiegend interessante Aufgaben mit steiler Lernkurve in den ersten Jahren
Das Office in Stuttgart ist Top Notch, insbesondere das Restaurant und das Café im 6ten Stoch
Sehr engagierter Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Busy Season grds. 60 Stunden Woche. Das gehört aber irgendwie auch dazu
Mir wurden zum Schluss zu viele Mandate übertragen (Überlastung)
Verbesserungsvorschläge
1. Grundsätzlich im Bereich Audit versuchen, die anderen Service Lines stärker in der Busy Season einbeziehen, um die Spitzen im Audit abzufedern.
2. Z. T. haben die Manager zu viele Mandate. Das war letztendlich auch mein Kündigungsgrund.
Arbeitsatmosphäre
In meinen Teams immer herausragend, man ist gemeinsam durch dick und dünn gegangen
Kommunikation
Von meinen direkten vorgesetzen Partnern immer tadellos, wie es sich gehört, dafür 5 Sterne. Für die allg. Calls der GF gibt es einen Stern (und selbst das ist noch zu viel). Bei vielen dieser "All People" Webcast habe ich mir irgendwann nur noch gedacht, dass ich bei einem dieser youtube Motivationscoaches gelandet bin. Unternehmensberater-Phrasendrescherei at its best.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams, die ich als Manager leiten durfte, waren vom Zusammenhalt und Teamspirit wirklich perfekt
Work-Life-Balance
War letztendlich mein Kündigungsgrund. Wenn man seinen Urlaub und Überstunden nicht mehr abbauen kann, weil man noch ein Q2 Mandat, ein 30.06 Stichtag Mandant reingrdrückt bekommt, Pflichtschulungen machen muss (im Sommer), an RFPs teilnehmen soll und am besten auch noch selber Schulungen als Trainer halten soll wird es halt einfach zu viel.
Vorgesetztenverhalten
Stets tadellos
Gleichberechtigung
in 10 Jahren ist mir hier nie etwas negatives aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nie was nachteiliges erlebt. Gab genügend ältere Senioren oder Manager.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist wirklich super eingerichtet. Mit dem Auto in die Tiefgarage (kann das gejammer über die 60 Euro für Manager bzw. 40 Euro für Senioren überhaupt nicht nachvollziehen) und direkt zum Arbeitsplatz, besser geht es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Als ich angefangen habe 2013 eher schlecht, mittlerweile wirklich top. Leider keine betriebliche Altersvorsorge
Image
Kommt drauf an. Bei den Mandanten immer noch sehr gut, bei aussenstehenden (ohne Bezug zur WP-Branche) eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Förderung WP-Master, StB, WP-Examen, zahlreiche tolle Schulungen (vor Corona in Berlin und Amsterdam)