EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Logo

EY 
(Ernst 
& 
Young 
GmbH) 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Bewertung

Schlechte Arbeitsatmosphäre, Druck + Rausmobben

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern bei Ernst & Young in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nur Kantine und Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang von Vorgesetzten mir den Arbeitnehmern. ICH als Werkstudentin wurde von meiner Chefin ((!!)) sehr schlecht behandelt. Es kamen Aussagen wie: ,,Du überschätzt dich``. Dies sollte man einer unerfahrenen 20 jährigen Studentin lieber nicht sagen, sondern man sollte Sie motivieren. Schließlich hat sie bestimmt auch Fehler gemacht als Sie so jung war.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, nur ältere Kollegen die ihren ,,Sitz'' gesichert haben und junge und anfangs motivierte Werkstudenten bzw. Consultants rausmobben durch herablassende Art. ,,Kriegst du doch hin, oder``?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

4Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Team

Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns wirklich leid zu erfahren, dass du bei uns so negative Erfahrungen gemacht hast, besonders im Umgang mit Führungskräften. Die von dir beschriebenen Situationen entsprechen definitiv nicht unseren Standards und Werten.

Es freut uns zu hören, dass du unsere Kantine und den Standort schätzt und dass der Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv bewertet wurde. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre und des Führungsverhaltens sehr ernst.

Wir möchten gerne verstehen, was genau vorgefallen ist, um entsprechende Maßnahmen ergreifen zu können. Falls du bereit bist, deine Erlebnisse mit uns zu teilen, wende dich gerne an Andreas Butz (E-Mail: Andreas.Butz@de.ey.com) für ein vertrauliches Gespräch.

Solltest du Verstöße gegen unsere Werte beobachtet haben, kannst du diese auch anonym über unsere Ethics-Hotline (https://www.ey.com/de_de/legal-and-privacy/ey-ethics-hotline) melden.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße,
Laura Schaefer I Talent Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.