Bester Arbeitgeber bislang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter Events sind top, hier lässt sich die Firma nicht lumpen. Vom Hörensagen, kann es sich von Standort zu Standort aber unterschiedlich verhalten. Für München geht der Daumen definitv nach oben. Ob das in Zukunft so bleibt ist durch die aktuellen Entwicklungen eher zweifelhaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment kann ich hier nichts hervorheben
Verbesserungsvorschläge
Im Moment kann ich hier nichts hervorheben
Arbeitsatmosphäre
Jeder im Team, inklusive Vorgesetzte, tragen zur insgesamten guten Atmosphäre dabei.
Kommunikation
Alles notwendige wird ausreichend oft kommuniziert. Innerhalb des Teams
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Work-Life-Balance
Der Counselor betrachtet die persönliche Situation mit (sofern man etwas davon preis gibt) und betont auch Stress bspw. mit den in den Projekten angehäuften Überstunden wieder abzubauen. Dem werden absolut keine Steine in den Weg gelegt. Homeoffice ist abhängig vom Projekt, sonst aber grundsätzlich zu 100% die Woche möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr fair und sind offen für Themen die angesprochen werden müssen.
Interessante Aufgaben
Zumeist spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, kommt aber immer mal wieder vor, dass es Aufgaben gibt die einem eher widerstreben.
Gleichberechtigung
Kann nicht allzuviel darüber sagen, aber anhand Kollegen und Vorgesetzten habe ich wenig Zweifel, dass das Thema entsprechend priorisiert behandelt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
One Team, egal ob jung oder alt
Arbeitsbedingungen
Klar, Projektbedingunngen sind eher stressig. Es gibt aber auch Phasen ohne Projekt, in welchen das Stresslevel niedrig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EY macht vergleichsweise viel in dieser Hinsicht. Es gibt zumindest am Standort München Aktionen an welchen sich die Mitarbeiter aktiv beteiligen können (teils auf Arbeitszeit).
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht freilich immer. Denke, dass EY recht flexibel
Image
Ich kann für mich hier noch keine repräsentative Aussage treffen. Das Gefühl sagt, aber dass ist für die IT Branche gar nicht mal schlecht ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Trainings werden bezahlt sofern betriebsrelevant. Es wird genug Budget zur Verfügung gestellt, sodass regelmäßig mehrere Kollegen Trainings bekommen. Zudem