Anhaltender Abstieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile einiges. Die Guten sind bereits gegangen oder gehen, Bemühungen diese zu halten gibt es nicht. Viel Prosa und "wir haben erkannt" aber dabei bleibt es in der Regel.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden zuletzt ca. 30 Partner mit Abfindungen zum gehen gebeten. Das können mehr sein.
Ergebnisse aus Umfragen ernst nehmen und Maßnahmen nachhaltig verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Seit etwa 2-3 Jahren angespannt. Motivierte Mitarbeiter sind selten.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, da man sich Zeiten gut selbst einteilen kann.
Karriere/Weiterbildung
Berufsrelevante Schulungen müssen teilweise selbst gezahlt werden. Das war vor 2-3 Jahren nicht so. Es wird halt gespart.
Gehalt/Benefits
Drei Jahre in Folge wurde mein Bonus gekürzt. Begründung: Die Wirtschaft sei schuld... dabei heißt es doch von oben, dass alles super sei. Gehaltserhöhung ist ebenfalls seit Jahren unter der Inflation.
Es wurden weitere Karrierestufen eingefügt. Director ist jetzt Non Equity Partner. Senior Manager 3 ist jetzt Market Facing Director, also D mit SM Gehalt... So werden die MA bei Laune gehalten.
Das Bonussystem wurde angepasst, so dass ein erheblicher Anteil nun frei Reduziert werden kann, ohne Begründung versteht sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt auch Mühe...
Kollegenzusammenhalt
Da fast alle im HO sitzen, steht kaum jemand für einen anderen ein. Der Teamspirit war mal besser.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen in den letzten Jahren sind unterirdisch. Man ist quasi auf sich allein gestellt und bekommt kaum noch Unterstützung. Entscheidungen gegen Beförderungen sind komplett undurchsichtig.
Kommunikation
Von oben hört man alles sei super, tatsächlich sind die Zahlen sehr schlecht. Schwache Zukäufe (EYP) geben uns den Rest.