Gutes EY, schlechtes EY
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ernst & Young gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiges Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die NL-Leitung BB Dortmund ist fachlich sehr gut, aber herablassend und zum Teil aggressiv gegenüber den Verwaltungsmitarbeitern, ohne Führungsqualit-äten. Manche haben Glück und werden beachtet, andere bekommen noch nicht mal ein "Guten Morgen". Vorschlag: Selbstreflexion und Anger Management und dran denken, dass nicht jeder ein superschlauer Partner werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Auch die "Kleinen" sollten gehört werden und nicht nur nach Umsatz gucken. Partner waren früher etwas "kantiger" und standen für die kleinen Mitarbeiter ein, auch wenn sie mit ihrer eigenen Meinung aneckten. Doch im Laufe der Jahre gab es nur noch "glatte Partner", schade.
Gehalt/Sozialleistungen
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Karriere/Weiterbildung
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