Guter Arbeitgeber, Homeoffice, flexibel, viel Druck+ Überstunden, Gehaltspolitik u Benotung unübersichtlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ernst & Young in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Diensthandy, Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Gehaltsstrucktur, je nachdem welcher Manager sich für dich einsetzt bzw. Ob der Partner gewillt ist, die Benotung zu akzeptieren oder runterdrückt um weniger zahlen zu müssen. Keine Mitspracherecht bzw. keine Instanz um dem zu widersprechen u Nachweise zu erbringen
Verbesserungsvorschläge
Mehr wirklich Life Balance ermöglichen
Gehalt/Sozialleistungen
Willkürliche Endbetonung um Gehalt u Bonus zu drücken
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen