EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Logo

EY 
(Ernst 
& 
Young 
GmbH) 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Bewertung

Sehr unfreundliche, ungerechte und mobbende Führungskräfte aus Dortmund, daher Finger weg....

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Ernst & Young Wirtschaftsprüfungs GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fahrtkosten übernommen werden... Das ist alles...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.. insbesondere die Führung.... Es gibt einfach keine Gerechtigkeit im Unternehmen....

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte müssen weg... Es muss einen oder eine gerechteen/gerechte Führungskraft bei der Dortmunder Dienststelle berufen werden, der jetzige muss auf aller Fälle weg.....

Arbeitsatmosphäre

Um quartalsmäßig gute Bewertungen von den Managern zu bekommen musst du dir ständig Stress machen. Es ist wie ein Gefengnis auch wenn das Unternehmen von Aussen sehr schön und nett erscheint. Wenn du einmal als Pürufungsassitent eingestiegen bist, kannst du die ersten 6 Monate genießen, da du erst von A1 auf A2 eingestuft wirst. Erst beim nachtsen Cycle wirst du merken, dass die Erwartungshaltung richtig hoch ist. Egal was du danach machst, wie gut du arbeitest, werden die Manager dich schlecht bewerten.. Es war bei mir zumindest immer so. Egal was ich gemacht habe.. wurde das nicht gesehen.. Such dir am besten einen guten Councelor wenn du bei der EY in der Audit starten möchtest. Ich rate dir aber insbesondere von den Dortmunder und Essener Dienststellen entfern zu bleiben...

Image

Ich sage nur
Wirecard und die stendige Mobbing von ganz oben stehenden Führungskräften (Partner)

Work-Life-Balance

Sehr schlecht, da du von 8 Uhr morgens bis in die Nacht und manchmal auch an den Wochenenden weiterarbeiten musst.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, da sie nur bestimmte leute im Kopf haben zu befördern...

Gehalt/Benefits

Da wir unter sehr schlechten Arbeitsbedingungen arbeiteten, war der Asssitentenlohn durchaus sehr niedrig...

Kollegenzusammenhalt

Das habe ich bei EY nie in Erfahrung bringen können, insbesondere bei den Dienststellen Dortmund und Essen..

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meinem Leben noch nie so einen unfreundlichen, unmenschlichen und ungerechten Führungskraft gesehen. Es gefällt ihm die Mitarbeiter zu mobben. Wenn du einmal eine negatife Bewertung von einem Manager bekommen hast, dann startet er sofort mit der Mobbing...

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht... man gibt dir z.B. sehr viele Inventuren, was dich sowohl geistig als auch körperlich totoal erschöpfen wird... Alle diese Inventuren musst du mit deinem eigenem PKW bereisen und die Entfernung wird bei den einzelnen Fahrten misndestens 100 km sein.. Da du die ganze Zeit mit der Doku dieser Inventuren beschäftigt sein wirst, wirst du an jedem Wochenende auch arbeiten müssen.

Kommunikation

Sehr schlecht, von oben den Managern zu Assitenten sehr unfreundlich.. Es gibt einzeln die eine oder den anderen Manager die nett sind.. Die oberste Führungskraft aus Dortmund gibt deine private Vorkommnisse direkt an die anderen Mitarbeiter weiter.. Ich hatte ein privates Thema, wovon nur er Bescheid wusste, eine Woche später haben mir die Kollegen aus der Steuerabteilung gesagt, dass doch alle bereits Bescheid wissen, was passiert ist.. Er hat mich darüber hinaus stendig gemobbt..

Interessante Aufgaben

Ansich gesehen ist die Wirtschatsprüfung sehr vielfeltig und ein sehr interessanter Bereich, jedoch nicht bei EY und insbesondere nicht bei der Dienststelle Dortmund... Daher lieber einen anderen Arbeitgeber aussuchen oder für höchstens eins bis zwei Jahren hier Erfahrung sammeln, danach auf jeden Fall musst du weg....


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Team

Liebe:r Reviewer:in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es macht uns sehr betroffen zu lesen, dass du bei uns so negative Erfahrungen gemacht hast. Deine geschilderten Erlebnisse, besonders im Hinblick auf das Führungsverhalten und die Arbeitsatmosphäre, nehmen wir sehr ernst.

Wir möchten dir versichern, dass jegliche Form von respektlosem Verhalten oder Mobbing nicht mit unseren Unternehmenswerten vereinbar ist.

Wir würden gerne mehr über deine Erlebnisse erfahren und die von dir genannten Punkte gemeinsam mit dir aufarbeiten. Magst du dich für ein vertrauliches Gespräch bei Andreas Butz (E-Mail: Andreas.Butz@de.ey.com) melden?

Alternativ steht dir auch unsere Ethics-Hotline zur Verfügung, über die du anonym Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex melden kannst: https://www.ey.com/en_gl/ey-ethics-hotline .

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Beste Grüße
Laura Schaefer I EY Talent Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.