Für high Performer, die auch mit schwierigen Projektmanagern (& Partnern) klar kommen & Chancen nur als Anreiz brauchen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen (aus Berlin!) und benefits wie USC, Sprachlernsoftware, Corporate benefits, die zentrale Lage des Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das toxische und manipulative Verhalten höherer Kollegen von anderen Standorten, bei denen nichts gemacht wird, weil sie gute Zahlen & Projekte haben. Auch nachdem sich viele Kolleg:innen gemeldet haben, wie schlimm es ist, wird nur gesagt „wir sprechen mit denen“ & es ändert sich nichts - seit Jahren. Leider sind dadurch schon viele gute Mitarbeitende gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Auf ein respektvolles und faires Miteinander durchgehend Wert legen- auch auf oberster Ebene.
Arbeitsatmosphäre
viel Druck, aber gute Unternehmensmittel bereitgestellt
Image
Wie in vielen Unternehmen wahrscheinlich, wird auch hier sehr gemischt über die Firma gesprochen. Aus meiner Wahrnehmung hat es in den letzten zwei Jahren aber abgenommen, also es wird schlechter gesprochen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit (projektabhängig) erhält man schon neue Möglichkeiten für private Termine, aber durch teilweise viele Überstunde und enge Deadlines kann das nicht genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
An sich ist das System „up or out“, was viele Jahre vernachlässigt wurde und einfach alle hochbefördert wurden. Durch die angespannte Wirtschaftslage hat sich das in den letzten Jahren geändert und jede extra Weiterbildung/Zertifizierung die kostet, muss erkämpft werden (inkl. Pitch-Deck und Entscheidungkomittee). Beförderungen sind sogar auf niedrigen Rängen nicht mehr selbstverständlich und hart umkämpft, wo leider auch gezielt der Wettkampf zwischen Kollgen getriezt wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt leider nicht wirklich konkurrenzfähig & mit manchen Benefits wird nur geworben (langzeit Auslandsaufenthalt), als dass sie realistisch erreichbar sind. Aber im Vergleich zu vielen anderen Berufen spricht man schon aus einer sehr privilegierten Lage beim Meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel in Richtung ESG gemacht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind echt das Beste hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint alles sehr gut zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Super abhängig von der Person. Ich habe einen ganz tollen Vorgesetzten, hatte aber auch schon zwei sehr problematische Vorgesetzte. Dort wird leider (wenn überhaupt) nach mehreren Meldungen verschiedener Personen überhaupt reagiert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro hat leider immer mal Ausfälle vor allem bei der Heizung/Lüftung, aber das ist auch Etagen und Raum abhängig. Die Laptops und Handys sind super für die üblichen Zwecke.
Kommunikation
Insbesondere von der Abteilungsleitung ist die Kommunikation sehr begrenzt und nur auf mehrfache Nachfrage der Mitarbeitenden
Gleichberechtigung
Es wird generell viel gemacht für Gleichberechtigung, aber in einigen Strukturen/bei einigen Entscheidungsträgern merkt man schon noch die konsequente Unterstützung ausschließlich von Männern, die ihnen selbst ähnlich sind.
Interessante Aufgaben
Super abhängig vom Projekt und der Wirtschaftslage