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EY 
(Ernst 
& 
Young 
GmbH) 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Bewertung

Einstieg in der Wirtschaftsprüfung - Hui & Pfui

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Ernst & Young (Hannover) in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gutes Teamverhalten.
- Teils sehr nette Manager
- Teils sehr nette Partner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Einarbeitung ist hundsmiserabel
- Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

- Stark verbessertes Vorgesetzten Verhalten
- Einfach mal 5min Zeit nehmen und Erwartungshaltungen an Aufgaben stellen

Arbeitsatmosphäre

Relativ gut am Standort, variiert aber je nach Team / Vorgesetzten.

Kommunikation

Äußerst verbesserungsbedürftig, Chefs von "oben" reden nur durch eine "Kette" von Führungskräften mit den Leuten unten anstatt einfach mal per Teams oder Diensthandy anzurufen! Leider gehen bei der Kommunikation teilweise Informationen über Arbeitsstände total falsch nach oben weil manche Mitarbeiter in der Mitte (bewusst) Informationen falsch weitergeben.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel relativ gut, jedoch gibt es teilweise auf unterer Ebene Kollegen, die mit Absicht falsche Informationen weitergeben, um Kollegen bei den Chefs schlecht zu machen, um selbst besser darzustehen.

Work-Life-Balance

Relativ gut da Termine nach Absprache wahrgenommen werden können. Leider gibt es viel "Show-Sitzen", das heißt wer effektiv arbeitet und früher fertig ist sitzt länger da und tut nichts Produktives da manch Manager sich "gut" fühlt wenn alle solange da sind.

Vorgesetztenverhalten

Relativ bescheiden, es ist schnell sichtbar, wer Lieblinge der Chefs sind, und die können sich entsprechend mehr rausnehmen. Auch der Satz "wenn etwas wäre könne man sich melden" ist absolut fadenscheinig und gelogen, es ist eher gewünscht dass man den Mund hält und einfach funktioniert.

Interessante Aufgaben

Je nach Mandat relativ coole Aufgaben, und wer sich gut präsentiert, bekommt auch bessere Aufgaben.

Gleichberechtigung

Absolut vorbildlich, es geht nach Leistung, das ist top.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum "Ältere" Kollegen, liegt auch sicher daran dass nur wenige Menschen auf ewig in der Branche arbeiten wollen da Arbeitszeiten unplanbar sind, mit den Jahren stets neue Mitarbeiter da sind was natürlich irgendwann zu Frust führen könnte. Ansonsten war alles Top mit "älteren" Mitarbeitern sofern es sie gab. Ich persönlich hab nichts über 35-40 gesehen..

Arbeitsbedingungen

Beschissene Stühle in den Konferenzräumen auf denen man über 8 Stunden hocken soll, keine höhenverstellbaren Schreibtische. Ansonsten ordentliche Büros, eine schöne Kaffeeküche und alles ist top gepflegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut, Müll wird getrennt und nach Möglichkeit keine Papierausdrucke.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach angemessen als Berufseinsteiger. Jedoch erschreckend schlechtes Gehalt für "Seniors" bei der Verantwortung und dem Wissen das sie haben.

Image

Relativ gut nach außen.

Karriere/Weiterbildung

Ist okay, jedoch sind viele interne Schulungen unnötig und bringen nichts. Praktisch wäre es, wenn die Manager freie Hand bei Schulungen haben und mal das Wesentliche beibringen dürften.

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