70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERNST2 Architekten AG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmes Unternehmen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ERNST2 Architekten AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mehr versprochen, als tatsächlich umgesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Kolleginnen und Kollegen sowie ein Führungsstil ohne Einschüchterung, damit sich Mitarbeitende trauen, ihre Meinung zu äußern. Außerdem sollte Leistung stärker berücksichtigt werden als persönliche Sympathie. Leider haben meisten die Falschen das sagen.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als Sein: Vor den Führungskräften wird so getan, als würden sich alle gut verstehen. In Wirklichkeit ist das Klima angespannt, und spätestens bei Firmenveranstaltungen merkt man, dass eigentlich niemand wirklich Zeit miteinander verbringen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Kaum jemand traut sich die Wahrheit auszusprechen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Leider hat der Standortleiter hat kaum Entscheidungsspielraum, und Sympathie zählt häufig mehr als Leistung und Fleiß. Besonders aus Stuttgart kommt negativer Druck auf einige Baustellen in OF/FFM. Eine Person hat die Macht, jemanden gezielt auszugrenzen und ist nur am schreien!!! Eine solche Führungs- und Kommunikationskultur wirkt nicht mehr zeitgemäß und sollte dringend überdacht werden.
Kommunikation
Einige Mitarbeitende haben die Möglichkeit auf Homeoffice, andere wiederum nicht – die Kriterien sind nicht nachvollziehbar. Auch Firmenfahrzeuge werden in Aussicht gestellt, jedoch bislang nicht bereitgestellt
Gleichberechtigung
Ganz bestimmt nicht!! nur für gewählte Personen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Nicht perfekt, aber okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERNST2 Architekten AG in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum vorhandene Hierarchien erlauben eine schnelle Reaktionszeit innerhalb des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der einzelne Mitarbeiter nicht mehr gesehen wird, weil das Unternehmen zu schnell zu groß geworden ist
Verbesserungsvorschläge
Im Zuge der Umstrukturierung sollte nicht vergessen werden, den einzelnen Mitarbeiter zu sehen und mitzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sehr nachgelassen. Der einzelne wird nicht mehr gesehen und es wird nicht mehr zugehört. Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Der Wohlfühlfaktor ist nicht mehr vorhanden.
Image
Nach wie vor sehr gutes Image.
Gehalt/Benefits
Wenn man als Arbeitnehmer wirklich engagiert ist und mit Lust dabei ist, hat man jede Chance, die man möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allmählich setzt sich die Digitalisierung durch.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Es gibt immer Mitarbeiter, die sich komplett und kollegial und egoistisch verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Das ist, wie in jedem Unternehmen, personenabhängig.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro: zwangsläufig viel zu laut, um sich konzentrieren zu können
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden auf jeden Fall mitgenommen und sind gut informiert.
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Jeder Tag ist eine Herausforderung und der Lernfaktor ist jederzeit vorhanden. So manches mal sehr stressig, aber auch interessant.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber mit Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERNST2 Architekten AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber, bei dem sich sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende ohne Führungsverantwortung gut wiederfinden können. Es herrscht eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum. Weiterbildung und Entwicklung werden aktiv gefördert – insbesondere auch im Bereich Führung, Kommunikation und Mitarbeiterbindung. Insgesamt eine sehr wertschätzende Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter & krisensicherer Arbeitgeber in dieser Branche.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERNST2 Architekten AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie, guter und schneller Draht zu Vorgesetzten und/oder Vorstände.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte darauf geachtet werden, dass bei Neueinstellungen Mitarbeiter, die einfach nicht für diesen Beruf gemacht sind (ob aus Motivations- oder anderen Gründen) nicht übernommen werden. Es sollte auch darauf im Vorfeld geachtet werden, dass nur Menschen mit bestimmter Erfahrung eingestellt werden. Wir haben leider einige Mitarbeiter, bei denen man sich fragt, was die im Unternehmen überhaupt machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter versuchen umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
angenehm lockere Arbeitsatmosphäre, auch in stressigen Projektphasen.
Image
Mir sind schon beide Seiten zu Ohren gekommen, wobei das sicherlich eher am persönlichen Empfinden liegen kann.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann weitestgehend auf familiäre Bedingungen angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Es werden Kosten für Fortbildungen in der Regel übernommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich korrekt.
Arbeitsbedingungen
Als Bauleiter oder Projektleiter vor Ort in Baubüros ist gewöhnungsbedürftig aber nicht unzumutbar. Baubüros sollten jedoch gewissen "Luxus" als Standard haben (ergo. Stühle & Tische, Teeküche)...
Kommunikation
1x im Quartal findet ein Standorttreffen statt, bei dem man abgeholt wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Guter Verdienst möglich, wenn Engagement stimmt.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn und die ersten Jahre alles interessant. Auch damit begründet, weil jedes Projekt etwas anderes ist. Nach >10 Jahren kann jedoch in der Bauleitung das ein oder andere langweilig werden.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber. Leider die falsche Standortleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ERNST2 Architekten AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super. Zumindest die in denen ich gearbeitet habe. Leider wurde hier durch die Standortleitung viel erschwert.
Image
Ok
Work-Life-Balance
Gut bis sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Findet eigentlich garnicht statt. Nur ausgewählte dürfen an Weiterbildungen teilnehmen.
Mir wurde damals mitgeteilt, dass nur wer Leistung bringt darf sich weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Der ist top!
Vorgesetztenverhalten
Ein großer Problempunkt
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Im Team super, nach Ober sehr schlecht. Konnte sich auf die Aussagen nicht verlassen.
Gleichberechtigung
Es gab definitiv Lieblinge
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren alle samt spannend und echt interessant!
Umgang mit älteren Kollegen
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Normal....???
Ex-FreelancerHat bis 2023 bei ERNST2 Architekten AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ lockere Zeiteinteilung ,viele Kollegen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht mehr Klasse als Masse
Image
bauen alles, Hauptsache groß und große Honorarsummen, Image zweitrangig
Work-Life-Balance
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was für ein Umweltbewusstsein, Bau ist Umweltverschmutzung, Nachhaltigkeit predigen und Ressourcenverschwendend handeln....
Kollegenzusammenhalt
ok, 50-50
Vorgesetztenverhalten
viele Radfahrer und Rudelbildung, Mauschelei und Absprachen,
Kommunikation
Sandwich-Rhethorik + Mauschelei der Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
ok
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Einblick in Bauleitung, nettes Team, aber wenig kreative Aufgaben & unterdurchschnittliche Bezahlung.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERNST2 Architekten AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praxisnahe Einblicke in Bauleitung, respektvoller Umgang im Team und wertvolles Fachwissen erfahrener Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und klarere Entwicklungsperspektiven bieten. Kreative Mitarbeit stärker ermöglichen und Kommunikation im Team strukturieren. Weiterbildung für ältere Kollegen gezielt fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Möglichkeit, an realen Projekten mitzuwirken und praktische Erfahrungen in der Bauleitung und Ausführungsplanung (Leistungsphasen 8–9) zu sammeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt, ihre Erfahrung geschätzt, Förderung könnte aber gezielter sein.
Kommunikation
Die interne Abstimmung könnte strukturierter sein; manche Entscheidungen oder Änderungen erreichen mich erst spät, was die Arbeit unnötig erschwert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Standort München: Top Arbeitgeber, aber mit wenigen Kritikpunkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ERNST Architekten AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den firmeninternen Umgang zwischen den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen, hat dieses Büro eigentlich nicht nötig.
Da den Bauleiter kein Homeoffice angeboten wird, wie z.B für eine Rechnugsprüfung
Verbesserungsvorschläge
Das einhalten in Aussichtgestellt wurde
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Kollegen gefällt mir hier sehr gut
Image
Plattformen wie Kununu oder Google geben zwar grundsätzlich einen ersten Eindruck über Arbeitgeber, allerdings ist deren Aussagekraft mittlerweile begrenzt. Viele Unternehmen gehen juristisch gegen negative Bewertungen vor oder üben internen Druck aus, was die Glaubwürdigkeit beeinträchtigt. Aus meiner Sicht wäre es daher wünschenswert, wenn ein offenerer und ehrlicherer Austausch über tatsächliche Arbeitsbedingungen möglich wäre – unabhängig von PR-Strategien.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gegeben, sowie flexible Zeitmodelle die man im Vorfeld vereinbaren kann
Karriere/Weiterbildung
„Nach zwei Jahren im Unternehmen habe ich den Eindruck, dass vor allem interne Schulungen gefördert werden, während externe Weiterbildungen – etwa über die Architekten- oder Ingenieurkammer – nur ungern unterstützt werden. Eine externe Fortbildung, die ich im Oktober beginnen wollte und die ich für meine berufliche Weiterentwicklung als sinnvoll erachte, wurde leider nicht genehmigt. Ich würde mir in Zukunft mehr Offenheit für externe Qualifizierungsmaßnahmen wünschen, da diese für viele Fachbereiche – gerade im Planungs- und Bauwesen – eine wichtige Rolle spielen.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt ist aus meiner Sicht definitiv noch Luft nach oben – gerade im Hinblick auf Verantwortung und Arbeitsbelastung. Gleichzeitig schätze ich die Krisenfestigkeit des Unternehmens, was heutzutage keine Selbstverständlichkeit ist. Dennoch wäre eine leistungsgerechtere Vergütung auf Dauer wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder noch
Kollegenzusammenhalt
Update nach zwei Jahren Firmenzugehörigkeit: In meinem Team, wirkt der Zusammenhalt recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
so wie man sich das wünscht.
Vorgesetztenverhalten
Update nach zwei Jahren Firmenzugehörigkeit: Gefällt mir sehr gut, vor allem der Umgang
Arbeitsbedingungen
Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit möchte ich anmerken, dass mir zu Beginn mitgeteilt wurde, dass in der Regel nach der Probezeit ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt wird. Bis heute habe ich jedoch keinen erhalten. In der Position als Bauleiter ist ein Firmenwagen branchenüblich, daher stellt sich mir die Frage, woran es liegt – möglicherweise an meiner Berufserfahrung. In jedem Fall würde ich mir hier mehr Transparenz und eine klare Kommunikation wünschen
Kommunikation
Update nach zwei Jahren Firmenzugehörigkeit: ist gut, aber definitv ausbaufähig
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Bisher sehr üppig vom Angebot her
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Beste Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERNST2 Architekten AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Augenhöhe und sehr bemüht in der Einarbeitung
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Tolle Einarbeitung und Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ERNST² ARCHITEKTEN durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 87% der Bewertenden würden ERNST² ARCHITEKTEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ERNST² ARCHITEKTEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.