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Ernsting's 
family
Bewertung

Ein sehr guter Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernsting's family gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das unser gebietsleiter uns seit 3 Monaten ignoriert was veränderte Öffnungszeiten angeht. Da wir unterbesetzt sind. Und das einer am Tag 10 Stunden im Laden steht ohne reguläre Pause.

Karriere/Weiterbildung

Da sehe ich noch Handlungsbedarf was schulungen oder Weiterbildungen angehen. Das könnte noch mehr unterstützt werden. Viele Mitarbeiter wissen gar nicht das es sowas überhaupt gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Um noch mehr Umweltbewusster zu handeln, wäre es gut wenn man bei den Dienstplänen auf Papier verzichtet. Und die Dienstpläne zb über das tablet erstellt.

Arbeitsbedingungen

Momentan eine Katastrophe eingangstür defekt, immer wieder ausfälle der Kasse, tablet oder Telefon.
Techniker lassen sich extrem viel Zeit bis was behoben worden ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena, Team Employer Branding & Recruiting
LenaTeam Employer Branding & Recruiting

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung und dafür, dass Du Dir die Zeit für Deine Bewertung genommen hast.

Besonders freut uns, dass Du uns insgesamt als "sehr guten Arbeitgeber" beschreibst und viele Aspekte Deines Arbeitsalltags positiv bewertest. Das Lob zum Kollegenzusammenhalt, zur Arbeitsatmosphäre und zum Umgang miteinander zeigt uns, dass wichtige Grundlagen für eine gute Zusammenarbeit in Deinem Umfeld vorhanden sind.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu den Arbeitsbedingungen sehr ernst. Wenn technische Ausfälle den Arbeitsalltag erschweren oder sich notwendige Reparaturen und Lösungen zu lange hinziehen, ist das verständlicherweise frustrierend. Auch Deine Rückmeldung zur personellen Situation und zu den Auswirkungen auf die Pausengestaltung sowie die Work-Life-Balance zeigt uns, wo Herausforderungen bestehen.

Sprich Deine Erfahrungen gerne direkt mit Deiner Gebietsleitung durch. Der offene Austausch hilft dabei, konkrete Herausforderungen vor Ort besser einzuordnen und gemeinsam Verbesserungen anzustoßen.

Danke für Deinen täglichen Einsatz und Deinen Beitrag zu Ernsting's family.
Freundliche Grüße

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.