566 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
319 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 178 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloser Umgang
1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei Ernstings Family gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang während und auch noch nach der Beschäftigung. Bis heute warte ich (nach 5 Monaten) noch auf die Übermittlung der BEA an die Argentur für Arbeit und dies nach mehrfacher Aufforderung
wir danken Dir für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast. Wir bedauern, dass Du uns als Arbeitgeber nicht empfehlen kannst. Dies entspricht nicht unserem Anspruch.
Leider gibt uns Deine Bewertung keine weiteren Anhaltspunkte, in welchem Bereich Du gearbeitet hast, weshalb wir Dir bzgl. Deiner Arbeitsbescheinigung keine konkrete Rückmeldung geben können. Auf Deiner Gehaltsabrechnung findest Du Deine Ansprechperson aus dem HR-Bereich, die Dir bzgl. Deiner Arbeitsbescheinigung weiterhelfen kann.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Es gibt für mich bessere Arbeitgeber
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernsting's family GmbH & Co. KG in Lette gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
36 Urlaubstage und kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern, Nikolaus und Weihnachten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Überstunden verlangen. In unserer Filiale findet deswegen ein starker Wechsel der Angestellten statt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen oder Vollzeit -Jobs schaffen.Sehr knapp besetzt.Ständig muss man einspringen. Dadurch gibt es ständig unangenehme Diskussionen wer wann arbeiten muß.
wir danken Dir herzlich für Deine ehrliche Bewertung und freuen uns, dass Du die Rahmenbedingungen Deiner Anstellung, unter anderem unsere Präsente zu besonderen Anlässen schätzt.
Wir bedauern, dass Du uns als Arbeitgeber nicht uneingeschränkt empfehlen kannst. Leider gibt uns Deine Bewertung keine Information darüber, in welcher Filiale Du tätig bist, weshalb wir Deine Kritik zur Personalsituation in Deiner Filiale nicht intern prüfen und weitergeben können. Grundsätzlich erfolgt eine Aufstockung der Personalstunden für eine Filiale, wenn es in Bezug auf die Kund*innenfrequenz und die individuellen Standortbedingungen sinnvoll ist. Wende Dich bezüglich dieses Themas doch direkt an Deine Gebietsleitung, sodass ihr gemeinsam an einer Lösung arbeiten könnt.
Wir danken Dir für Deinen Einsatz in der Filiale und wünschen Dir weiterhin alles Gute.
Super Arbeitsstelle Bin seit 7 Jahren ein Teil einer super tollen grossen Familie;)
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernstings family in Wangen im Allgäu gearbeitet.
wir danken Dir herzlich für Deine Bewertung und freuen uns, dass Du das selbstständige Arbeiten in Deiner Filiale wertschätzt und Deine Ideen einbringen kannst.
Vielen Dank für Deinen Einsatz in Deiner Filiale und auf viele weitere Jahre!
Ernsting‘s Family Ein Arbeitgeber bei dem ich gerne tätig bin und mit dessen Firmenphilosophie ich mich identifiziere.
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ernsting’s family in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang miteinander Gute Kommunikation Idee, den 100. Einkauf zu verschenken. Aktionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal tatsächlich zu viele Aktionen. Preisrutsche… Reduzierungen, die teilweise nur über das noch nicht ganz ausgereifte Tablet kommen. Handyspiele, die nicht funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Oft angesprochen: ältere und nicht digitale KundInnen haben bei Aktionen keine Möglichkeit, an den Rabattaktionen teilzunehmen. Gerade die ältere Generation hat aber Ernsting‘s Family mit zu dem Unternehmen gemacht, wie es sich jetzt mit Stolz präsentieren kann. Den langjährigen Mitarbeiterinnen liegt es sehr am Herzen, hier einen Kompromiss zu finden, um gerade der Stammkundschaft hier entgegen zu kommen. Idee war zum Beispiel eine Art Rentner- bzw. Stammkundenkarte, die die Verkäuferin für Prozentaktionen scannen darf, ähnlich dem Entschuldigungskärtchen.
Arbeitsatmosphäre
Offener und fairer Umgang miteinander
Image
Etwas was stört, findet man immer. Sei es die Arbeitszeiten, sei es die Kollegin, mit der man nicht so gerne zusammen arbeitet. Alles in allem aber guter Umgang mit den Kolleginnen und sehr gute Stimmung, die sich auf die Kundschaft überträgt. Insgesamt ein fröhliches Unternehmen!
Work-Life-Balance
Einschränkungen gibt es, allerdings fair und nachvollziehbar. Im Einzelhandel sind halt die Öffnungszeiten- auch in den Abendstunden und an Samstagen fair aufgeteilt zu besetzen. Vorsicht bei der Berufswahl!!!
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeit- keine Fortbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich immer. Auch in Zeiten von Corona. Allerdings Unterschiede bei Altverträgen und neueren Verträgen, was die Vergütung angeht! Das ist ein Minuspunkt. Auch, dass ungelernte Kräfte gleich viel verdienen wie ausgebildete Kaufleute.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktauswahl ist angepasst! Bei Teammeetings werden Umgang mit Klimaanlagen, Türöffnungen, Heizungseinstellungen angesprochen und nach Möglichkeit umweltbewusst bedient
Kollegenzusammenhalt
Unkompliziertes Miteinander - flexible Einsätze bei persönlichen Terminkonflikten
Tablet - WhatsApp- Telefon - persönliches Gespräch
Gleichberechtigung
Da in der Filiale nur Frauen arbeiten, gibt es bezüglich der Geschlechterfrage keine Unterschiede. Allerdings gibt es Altverträge mit Umsatzbeteiligung und die neueren Verträge- mit festem Stundenlohn, ohne auf den AusBildungsstand Rücksicht zu nehmen. Meiner Ansicht nach unfair für diejenigen, die eine Ausbildung absolviert haben!
Interessante Aufgaben
Jeder wird an alle Aufgaben herangeführt. Alle können voneinander lernen. Jung von alt und alt von jung.
wir schätzen Dein ausführliches Feedback und möchten Dir dafür herzlich danken. Es ist schön, dass du gerne bei Ernsting’s family tätig bist und Dich mit unserer fröhlichen Unternehmensphilosophie identifizieren kannst. Es freut uns sehr, dass Du die Kommunikation sowie den Umgang miteinander als offen bezeichnest. Zudem geben wir Dein Lob zu den vielfältigen Aktionen gerne intern weiter.
Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Kund*innenkarte für weniger digital affine Kund*innen nehmen wir ernst. Wir werden die Anregung intern weitergeben und prüfen. Uns ist es wichtig, die Aktionen möglichst für alle Kund*innen zugänglich zu machen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Dir weiterhin viel Freude in Deiner Filiale.
Faire Bewertung Ernstings Family
3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernstings Family in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Urlaubstage und Zeitarbeitsmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Verantwortung für zu wenig Geld Kein Empfang im Laden, bei Notfällen nur gefährlich.
Verbesserungsvorschläge
2-3 Personen pro Schicht Arbeiten lassen um auch gefahren zu minimieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen in meiner Filiale waren super lieb und hilfsbereit
Image
Hört man gemischte Sachen von
Work-Life-Balance
Leider nicht vorhanden, aufgrund der Öffnungszeiten und das man alleine im Laden steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Schwierig, da auf sich alleine gestellt
Kommunikation
Eher schwierig, keine Ansprechpartner vor Ort
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein, und auch die Family Card von Anfang an
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und die Zeit, die Du Dir für Deine Bewertung, sogar nach Deiner Zeit bei Ernsting’s family, genommen hast. Es ist uns wichtig, die Perspektive unserer Mitarbeiter*innen zu hören, um kontinuierlich an uns zu arbeiten und uns als Arbeitgeber zu verbessern.
Es freut uns sehr, dass die Arbeitsatmosphäre in Deiner Filiale angenehm sowie der Kolleg*innenzusammenhalt stark war. Wir bei Ernsting’s family glauben daran, dass Erfolg durch Gemeinschaft gelingt und wir nur #AlsGroßeFamilie unsere Ziele erreichen.
Wir nehmen Deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und dem Personalbedarf in Deiner ehemaligen Filiale ernst. Leider können wir Deiner Bewertung keine Filialzuordnung entnehmen. Wir möchten Dir ans Herz legen, dazu ein Gespräch mit Deiner ehemaligen Gebietsleitung oder bei unserem Vertrauensmann Ralf Schillmüller aufzunehmen. Ralf Schillmüller erreichst Du im Erstkontakt per E-Mail an Ralf.Schillmüller@ernstings-family.com.
Die vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben in der Filiale bringen eine große Eigenverantwortung mit sich. Je nach Filialgröße werden diese, wie von Dir beschrieben, allein auf der Verkaufsfläche übernommen. Wir können gut verstehen, dass dies für Dich von Zeit zu Zeit herausfordernd sein kann. Sei Dir gewiss, dass wir in Dich und Deine Fähigkeiten starkes Vertrauen gesetzt haben. An dieser Stelle bedanken wir uns ganz herzlich für Dein Engagement.
Wir wünschen Dir beruflich und persönlich alles Gute. Vielleicht haben wir in Zukunft noch mal die Chance, Dich von uns als Arbeitgeber zu überzeugen.
Ernsting's family ist ein ganz toller sozialer Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernstings Family gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ernsting's family schätzt alle seine Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mit nichts ein,weil,man kann über alles reden
Verbesserungsvorschläge
Es wäre den Verkäuferinnen ein Herzenswunsch, wenn die ältere Generation die kein Internet haben,eine aktivierte familycard bekämen!!!
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe mit Freude zur Arbeit
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Es werden immerwieder Herausforderungen angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein top,Umwelt noch zu viel Plastik
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle,alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Ob älter oder jünger, wir haben zum Glück ein tolles Team
vielen Dank für Dein positives Feedback und die Zeit, die Du Dir für Deine Bewertung genommen hast. Es ist schön zu hören, dass Du mit Freude zur Arbeit gehst und die Arbeitsbedingungen sowie das Team schätzt.
Deinen Hinweis zur weiteren Reduktion von Plastik nehmen wir ernst und geben wir gerne intern weiter. Wann immer die Möglichkeit besteht, kommen bei Ernsting’s family Recyclingprodukte für Verpackungen zum Einsatz. Ein Großteil der Waren wird derzeit schon ganz ohne Plastik in wiederverwendbaren Körben an die Filialen geliefert. Die weitere Reduzierung bleibt aber ein Ziel, an dem wir stetig weiter arbeiten.
Wir danken Dir herzlich für Dein Engagement in Deiner Filiale und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Guter Arbeitsplatz mit Vorteilen
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernstings Family Bayern in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonuszahlungen und kurze Schichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viele Aufgaben aufeinmal geben, die Verkäuferinnen sind sonst schnell überfordert und können nicht so arbeiten wie gewollt
Liebe*r Kolleg*in aus einer unserer Filialen in Bayern,
vielen Dank für Dein wertvolles Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist uns eine große Freue zu hören, dass Du das Arbeiten in Deiner Filiale größtenteils positiv und vorteilhaft erlebst.
Wir freuen uns besonders darüber, dass Du die finanziellen Vorteile schätzt und dass Du das Arbeiten bei Ernsting’s family gut mit Deinem Privatleben vereinbaren kannst. Es ist unser Ziel, unseren Mitarbeiter*innen stets neue Identifikationsmöglichkeiten, Sicherheit und Bestätigung zu geben. Schön, dass Du das auch so wahrnimmst.
Deinen Hinweis, dass es von Zeit zu Zeit auch mal chaotisch in Deiner Filiale zugehen kann, nehmen wir ernst und möchten gerne prüfen, wie wir die Arbeitsabläufe noch weiter optimieren können. Die Meinung unserer Verkäufer*innen vor Ort ist uns in diesem Zusammenhang besonders wichtig. Wende Dich doch mit Deinen Verbesserungsvorschlägen gerne mal an Deine Gebietsleitung, dann könnt ihr gemeinsam schauen, wie wir uns weiter verbessern können.
Wir danken Dir herzlich für Dein Engagement in Deiner Filiale und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Ich arbeite seid über 20 Jahren in diesem Unternehmen
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernstings Family in Dresden gearbeitet.
Wir schätzen Dein Feedback und die Zeit, die Du uns geschenkt hast, um uns zu bewerten. Es freut uns zu lesen, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst, unter anderem, weil wir seit über 20 Jahren in Dich und Deine Fähigkeiten vertrauen, indem Du vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in Deiner Filiale in Dresden übernimmst.
Danke Dir für Dein langjähriges Engagement. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Gibt bessere Arbeitgeber....
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernstings family gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Vorgesetzte, leider konnten die an den Arbeitsbedingungen selber nichts ändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist in kleinen Shops immer alleine im Geschäft, arbeitsrechtlich eine Grauzone.
Verbesserungsvorschläge
Zu wenig Personal, zu viele Überstunden für Teilzeitkräfte, dann lieber mehr Mitarbeiter einstellen.
Karriere/Weiterbildung
Für Verkäufer gibt es keine Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht, grenzte an Mobbing.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Überstunden und ständig geänderter Schichtplan, mit Kind ein Albtraum.
vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Dein Arbeitsumfeld in der Filiale nicht immer Deinen Erwartungen entsprochen hat.
Zunächst freuen wir uns, dass Du das Verhältnis zu Deiner Gebietsleitung als nett beschreibst. Es ist uns ein Anliegen, dass Führungskräfte ihren Mitarbeiter*innen Orientierung und wertschätzendes Feedback geben.
Wir bedauern, dass Du Dich in Deiner Filiale allein gefühlt hast und verstehen, dass dies eine herausfordernde Situation sein kann.
Wir nehmen Deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und dem Personalbedarf ernst und werden sie intern prüfen, um sicherzustellen, dass unsere Teams angemessen unterstützt werden. Viele unserer Filialkolleg*innen empfinden die Vielfalt der Aufgaben und das große Vertrauen in ihre Fähigkeiten als wertvolle Bereicherung. Der hohe Grad an Eigenverantwortung sorgt zumeist für Abwechslung und persönliche Weiterentwicklung. Wir verstehen jedoch, dass es Momente gibt, in denen Du das Gefühl hattest, auf Dich allein gestellt zu sein.
Leider können wir Deine Anmerkungen zum Personalbedarf in Deiner ehemaligen Filiale nicht intern vernetzen, da wir Deiner Bewertung die Filiale nicht entnehmen können. Gerne möchten wir sicherzustellen, dass Deine Kolleg*innen angemessen unterstützt werden. Falls Du also noch zusätzliche Punkte hast, melde Dich gerne, auch nach Deinem Austritt bei Deiner Gebietsleitung oder bei unserer Vertrauensperson Ralf Schillmüller per E-Mail an ralf-schillmueller@ernstings-family.com.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute!
Zuviel Arbeit für (meistens)eine Angestellte in der Filisle
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernstings-Family in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung Auch in den Corona Zeiten Danke nochmal dafür :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…man wird wenig gewertschätzt
Verbesserungsvorschläge
Öfter die Vl Stelle in den Filialen wechseln…. Besser fürs Arbeitsklima
vielen Dank, dass Du Dir auch zwei Jahre nach Deinem Austritt bei Ernsting’s family Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir sind dankbar für offene Worte und konstruktives Feedback.
Zunächst freuen wir uns, dass Du die pünktliche Bezahlung und die volle Lohnfortzahlung während der Coronazeit positiv erwähnst. Jedoch gehört zu einer wertschätzenden Zusammenarbeit und einem positiven Arbeitsklima wesentlich mehr als das. Es scheint in Deiner Filiale Probleme gegeben haben, die wir als Arbeitgeber nicht rechtzeitig erkannt haben. Dass diese zu Deiner Kündigung geführt haben, bedauern wir sehr.
Leider sind wir nicht ganz sicher, was Du mit einer “VI-Stelle” meist, weshalb wir dieses Feedback nicht einordnen können. Gern würden wir über diesen Punkt, aber auch über das aus Deiner Sicht zu hohe Arbeitsaufkommen noch einmal in einem persönlichen Gespräch mit Dir sprechen, um von Deinen Erfahrungen lernen zu können. Vielleicht gelingt es uns auch, Dich noch einmal neu von Ernsting’s family als Arbeitgeber zu überzeugen.
Wir würden uns freuen, wenn Du Dich an unseren Vertrauensmann Ralf Schillmüller wendest (zwecks Terminabsprache gern per Mail an ralf.schillmueller@ernstings-family.com).
Basierend auf 622 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ernsting's family durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 65% der Bewertenden würden Ernsting's family als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 622 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 622 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ernsting's family als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.