27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Arbeitsatmosphäre und größtenteils nette Menschen.
Top Zusammenhalt unter Kollegen.
Trotz häufiger Besprechungen werden teils wichtige Informationen zu spät oder erst auf Nachfrage weitergegeben.
Faire und flexible Arbeitszeiten
spärlicher Fluss der Informationen zur Belegschaft.
Flache Hierarchien. Anregungen und Ideen werden gerne angenommen.
In manchen Bereichen fehlt es an Struktur und Planung.
Leider kaum Frauen in Führungspositionen.
Oft Aufträge, die kurzfristig erledigt werden müssen. Dafür aber viele interessante Jobs.
Sehr wertschätzender Umgang mit älteren Mitarbeiter:innen
Neubau.
Für meinen Geschmack finden fast zu viele Besprechungen statt. :-)
Hier ist noch Luft nach oben. :-)
Gute Ideen werden gerne angenommen und umgesetzt.
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt.
Dank flexibler Arbeitszeiten problemlos möglich.
Ist ausbaufähig, aber auch am Personalentwicklungskonzept wird gerade gearbeitet.
Neue Kollegen werden herzlich in die Riege langjähriger Mitarbeiter aufgenommen.
Top, keine Nachteile und Rücksichtnahme auf die individuellen Bedürfnisse.
Fast immer fair.
Ein neues Werk, moderne Büros. Kostenloses Wasser und Kaffee.
Befindet sich gerade im Verbesserungsprozess.
Es könnten ein paar mehr weibliche Kolleginnen in Führungspositionen sein.
In einer wachsenden Firma gibt es keine Routine. ;-)
Mitarbeitern mehr Vertrauen und Wertschätzung schenken, Strukturen einführen, Abläufe definieren, Offenheit für Veränderungen
"Nix gesagt ist gelobt genug", kein Vertrauen, keine Investition in Mitarbeiter, so lange alles irgendwie läuft wird nichts verändert, mangelnde Strukturen und daher chaotische Abläufe, es wird viel vom Mitarbeiter erwartet aber dafür wenig zurück gegeben.
Leider wesentlich besser als die Realität.
Sehr unterschiedlich, je nach dem mit wem man zusammen arbeitet
Ständige Kontrolle, kein Vertrauen, teilweise sehr unfaires Verhalten, keine Wertschätzung, nicht kritikfähig
Neubau
Recht altmodische Denkweise
Es gibt freiwillige Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Organisation, Kommunikation intern
Unternehmensstrukturen müssen sich unbedingt ändern, viel zu viel Arbeit mit zu wenigen Leuten
Lockeres Arbeitsklima
Mitarbeiter-Vorarbeiter-Verhältnis
Kommunikation intern sollte verbessert werden
kurzweilig, abwechslungsreich, ständig neue Herausforderung, Aufstiegsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.