Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

eRocket 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eRocket GmbH in Alsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice wurde komplett abgeschafft, Regelmäßige Kündigungswellen

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens ein Homeoffice Tag pro sollte sollte wieder eingeführt werden.

Arbeitsatmosphäre

im Großen und Ganzen gut

Image

Regelmäßige Kündigungswellen haben das Image getrübt

Work-Life-Balance

Homeoffice wurde komplett abgeschafft

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war ok, es gibt jedoch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Dafür einen kleinen Gutschein zum Geburtstag und eine Tankbeteiligung bei Fitnessstudio Mitgliedschaft.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit Fußbodenheizung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Tischen....


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Rongen, Human Resource Manager
Jana RongenHuman Resource Manager

Vielen Dank für Dein offenes Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung und dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. :-)

Es freut uns, dass Du die moderne Ausstattung unserer Büros, die pünktliche Gehaltszahlung sowie unsere zusätzlichen Benefits positiv hervorhebst und die Arbeitsatmosphäre insgesamt als gut wahrgenommen hast. Es ist außerdem schön zu sehen, dass Du mit dem Vorgesetztenverhalten, der Gleichberechtigung im Unternehmen, dem Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie dem Umgang mit älteren Kolleg:innen zufrieden warst.

Wir bedauern den Wegfall der Remote-Möglichkeit sehr. Die Entscheidung dazu ist uns nicht leichtgefallen, da wir wissen, wie wichtig Flexibilität für viele Mitarbeitende ist. Derzeit passt dieses Modell jedoch leider nicht zu den organisatorischen Anforderungen. Dennoch prüfen wir regelmäßig, inwiefern wir flexible Arbeitsformen wieder stärker integrieren können, um die Work-Life-Balance bestmöglich zu unterstützen.

Auch das Thema Arbeitsplatzsicherheit nehmen wir sehr ernst. Veränderungen im Unternehmen können herausfordernd sein und wir arbeiten intensiv daran, unsere Strukturen nachhaltig zu stabilisieren und dadurch auch das Vertrauen in unser Image zu stärken.

Deiner Bewertung der Punkte Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben sowie Karriere/Weiterbildung entnehmen wir, dass Du hier noch Verbesserungspotenzial siehst. Leider können wir nicht ablesen, an welchen Stellen Du Dir konkret Veränderungen wünschst. Da uns diese Punkte sehr am Herzen liegen, würden wir uns freuen, hierzu in einem persönlichen Gespräch von Dir zu erfahren, wo Du den größten Handlungsbedarf siehst. Nur so können wir gezielt daran arbeiten, das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden weiter zu verbessern.

Wende Dich hierzu gerne direkt an die HR-Abteilung, wir haben jederzeit ein offenes Ohr für Dich und freuen uns über Dein Feedback. Alternativ kannst Du gerne auch per E-Mail an hr@erocket.com Kontakt zu uns aufnehmen.

Loading...