33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
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Ich finde keine Worte mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eRocket GmbH in Alsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab mal ein Frühstücksbuffet… wurde nun auch gestrichen mit einer lächerlichen Intranetmeldung. Mal ehrlich: lest ihr euch das vorher durch?
Dieser Punkt fällt nun also auch weg. Gut ist der große Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gehalt, wenig Urlaub, miese Führungskräfte, keine Gleichberechtigung. Noch Fragen?
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ganz ok, aber auch das war mal bedeutend besser. Es herrscht einfach nur noch Angst unter den Kollegen, da es Kündigungen hagelt. Das beeinträchtigt den Arbeitsalltag enorm, auch wenn es niemand der „Führungskräfte“ oder „HR“ wahr haben möchte. Die CEOs sind eine Sache für sich - hier wird man gerne mal runtergemacht. Ein „Hallo“ oder gar „Danke“ gibt es nicht zu hören von den CEOs.
Image
Was soll eRocket sein? Das wissen nichtmal die CEOs.
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice. Es wird aber auch gerne einfach mal Homeoffice gestrichen wenn es dem CEO gerade so passt. Kommuniziert wird das natürlich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophe. Gehaltserhöhungen gibt es kaum. Die Gehälter sind extrem niedrig. Hier ist man schnell an seiner Frustgrenze angekommen.
Keine Sonderzahlungen, kein Weihnachtsgeld, kein Coronabonus…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist eigentlich sehr gut. Leider wird dieser durch das sehr schlechte Management regelmäßig auf die Probe gestellt. Sehr schade.
Vorgesetztenverhalten
Meine erste Teamleitung war spitze, der Nachfolger eine Katastrophe. Hier wird man absolut im Regen sitzen gelassen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind modern, sofern man im neuen Gebäude sitzt. Aber inzwischen wird auch hier gespart.
Kommunikation
Wenn man 0 Sterne vergeben könnte, würde ich es tun. Hier läuft so ziemlich alles falsch. Frust (der nicht begründet wird) von oben wird einfach an einem direkt ausgelassen, oder auch über den Teamleiter. Der Flurfunk funktioniert meist, was leider oft von Nachteil ist.
Die derzeitige Kündigungswelle wird nicht kommuniziert, stattdessen sieht man niedergeschmetterte Kollegen vor dem Gebäude sitzen die gerade ihre Kündigung erhalten haben. Einfach schrecklich.
Die „Intranetbeiträge“ sind eine Lachnummer und sorgen bei Veröffentlichung für Gelächter im Büro.
Gleichberechtigung
Schwieriges Thema. Familienangehörige werden absolut bevorzugt, da man diesen ja vertrauen kann. Gleichberechtigung sollte man bei eRocket nicht erwarten.
Interessante Aufgaben
„Tu dies, tu das! Egal ob es Sinn macht, Hauptsache du machst es!!!!!!!“
So schaut leider der Alltag aus. Absolut frustrierend. Einer der CEOs scheut sich auch nicht davor die Aufgaben ohne Vorankündigung einfach komplett umzukrempeln, obwohl er absolut keine Ahnung davon hat. Das sorgt für unfassbar großen Frust.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei eRocket GmbH in Alsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter der Kollegen ist groß, allerdings ist die jährliche Kündigungswelle sehr belastend und man weiß nicht ob man morgen überhaupt noch einen Job hat. Die viel zu geringen Gehälter demotivieren zusätzlich, genau wie der Flurfunk wenn jemand einen besseren Job gefunden hat.
Image
eRocket ist sehr unbekannt, es wird an einem Image nach aussen gearbeitet.
Work-Life-Balance
2 Tage pro Woche Homeoffice, unbezahlte Überstunden sind zwar offiziell nicht gerne gesehen, aber es wird auch nicht gerne gesehen, wenn man keine macht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen die sinnvoll sind werden ermöglicht, Karriere ist eher abhängig von Nachname und Herkunft
Gehalt/Sozialleistungen
Geringe Monatsbezüge für Angestellte, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Keine Sonderzahlungen, kein Inflationsausgleich oder Coronabonus. Dafür aber ein neuer Fuhrpark für die CEOs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist zweitrangig, der Kostenfaktor entscheidet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander unterstützen sich gegenseitig vollkommen und die Kommunikation untereinander sehr wertschätzend und problemlösend
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Klassengesellschaft, gefühlt ist man für die CEOs unbedeutend und nichts wert. Eine Kommunikation findet überhaupt nicht statt, diese wird ausschliesslich über die Teamleiter geführt.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT, gut ausgestattete Büroräume
Kommunikation
Kommunikation überwiegend via Teams und Intranet. Die Plattformen sind gut bewirtet. Die Art der Kommunikation von der Geschäftsführung runter zum Mitarbeitenden über die HR wirkt häufig wie eine Art Chat-Bot.
Gleichberechtigung
Geschlecht und Alter spielt keine Rolle, dafür aber die Herkunft.
Interessante Aufgaben
Sehr einseitig und monoton.
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Angenehme Atmosphäre, gute Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei erocket in Eschweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Man kann Führungskräfte immer ansprechen, wenn man ein Anliegen hat und man wird gehört. Man kann Ideen einbringen. Das heißt natürlich nicht, dass das dann alles sofort eine Wirkung hat, aber man fühlt sich dennoch aufgehoben und nicht zurückgestellt.
Work-Life-Balance
Es wird auf die private Situation Rücksicht genommen. Es ist noch nie ein Urlaub nicht genehmigt worden. Überstunden macht man freiwillig. Und es steht keiner da und fragt, wieso man schon geht, wenn man früher gehen muss. Eigentlich ist das optimal.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen helfen sich gegenseitig bei Fragen und geben sich Tipps.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht immer eine faire Atmosphäre und es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man Probleme auch selbst anspricht. In Gesprächen und Feedbackrunden arbeitet man gemeinsam Ziele aus, die man auch als Mitarbeiter mit definiert. Kritik wird immer sachlich geäußert.
Kommunikation
Die CEOs haben leider zu selten Zeit, sich mit den einzelnen zusammenzusetzen. Aber die Teamleads nehmen sich dafür jede Zeit. So ist die Kommunikation insgesamt ganz gut, auch wenn man sich hier und da Optimierungen vorstellen kann.
Interessante Aufgaben
Neben der gemeinsam definierten Ziele, gibt es darüberhinaus auch Möglichkeiten, sich in Felder einzuarbeiten, die man bisher nicht gemacht hat. Das muss natürlich abgesprochen werden. Aber auf diese Weise kann man auch in andere Bereiche reingehen und seinen Horizont erweitern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fuhrpark: Hui, vieles andere: Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei eRocket gmbh in Eschweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vor einem Jahr noch besser, allerdings herrscht nun eine komplett bedrückte Stimmung, täglich hat man neues von Kollegen gehört, was momentan nicht gut läuft oder wer alles die Firma verlassen wird. Von den bleibenden Mitarbeitern sind die meisten demotiviert, aber hier scheint laut Geschäftsführung kein Handlungsbedarf zu sein, wer nicht sputet kann ja gehen.
Ein Kollege nach dem anderen wird gekündigt oder nahegelegt zu gehen, aus wirtschaftlichen Gründen, andere Kollegen dürfen dafür aber den schönen neuen Fuhrpark der Geschäftsführung direkt am Fenster betrachten.
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Was ist eRocket?
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeit, 2 Tage Homeoffice die Woche. Hier gelten für manche Kollegen aber andere Regeln, die 100% Remote haben, mit Homeoffice wird sehr rar umgegangen, obwohl die Pandemie zeigte, dass es wunderbar klappt. 28 Tage Urlaub, wenn man das anspricht kommt direkt: Ja, aber ihr habt auch 2 halbe Tage an Karneval und Heilig Abend noch frei... Doof nur wenn Heilig Abend aufs Wochenende fällt.
Vorschlag: Wenn Heilig Abend ein Samstag oder Sonntag ist, gebt doch den Freitag davor den halben Tag frei...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Stern ist zu viel...
Karriere/Weiterbildung
Was ich sagen kann: sinnvolle Weiterbildung wird genehmigt und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Hier nur 4 Sterne, da eigene Arbeit gerne bei anderen ausgelagert wird. Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt super.
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen, wirken teilweise verzweifelt, weil sie keine Funktion haben, außer Sprachrohr der Geschäftsführung zu sein. Bekommen sehr wenig Spielraum, da die CEOs fremden (also keine Familienmitglieder) Abteilungsleitern nicht traut. Kommt zu viel Kontra, so hat man zumindest das Gefühl, kann ja jemand aus der Familie die Abteilung übernehmen. Mehrfach passiert ist es in letzter Zeit.
Die CEOs an sich kommunizieren auch gefühlt nur mit ausgewählten Mitarbeitern, die länger dabei sind. Gehen Problemen gerne aus dem Weg und hören nicht hin, weil ihre Entscheidung ja sowieso besser ist.
Sozial eher inkompetent, morgens im Meeting wurde dem Team gesagt, dass alles in Ordnung ist, mit dem Team und die finanzielle Lage der Firma auch momentan gut ist.
Am Nachmittag haben eine Kollegin und ich dann eine Kündigung aus betriebswirtschaftlichen Gründen erhalten. Bei mir war es ein Aufhebungsvertrag, damit ich bloß nicht klage...
Arbeitsbedingungen
Top Laptop, Peripherie wurde allerdings einmal für alle bestellt, wer damit nicht klarkommt hat Pech gehabt, es sei denn man hat privates oder es fliegt gerade etwas zum Austausch bei den Admins rum.
Fahrstuhl ist da, aber nur für bestimmte Leute. Nicht einmal ein Kollege der eine Bein-OP hatte und auf Krücken war, durfte ihn benutzen. Auch die näheren Parkplätze waren für ihn Tabu.
Gratis Frühstück (keine Arbeitszeit), Wasser, Obst, Kaffee und Kakao.
Parkplätze sind genügend vorhanden.
Corporate Benefits.
ÖPNV Anbindung eher schlecht als recht, aber da kann die Firma nichts für.
Kicker, sofern man im "guten" Gebäude arbeitet. Anfangs war das Kickern cool, wenn ein Geschäftsfuehrer vorbei kam hat dieser auch ab und an zugeguckt. In letzter Zeit hat man allerdings eher das Gefühl, ertappt wurden zu sein, wenn ein CEO einen dabei gesehen hat, blöde Sprüche inklusive.
Kommunikation
Leider kann man hier nicht 0 Sterne geben. Dann ist der eine Stern für die Kommunikation im Team, die war gut.
Kommuniziert wie folgt: Geschäftsführung sagt der Abteilungsleitung was nicht passt, diese soll den "Ärger" an die Mitarbeiter weiter geben und wenn dieser sich dann beschweren will, soll er/sie direkt zum Geschäftsfuehrer und dort jammern...
Den CEOs ist bekannt das viel im Flurfunk verbreitet wird, teilweise Gerüchte, viel Wahres. Eine Intranetmeldung folgt aber nicht. Kein Danke, weil man in anderen Abteilungen aushilft, ist ja scheinbar selbstverständlich...
Wem Wertschätzung wichtig an einem Arbeitgeber ist, sollte von eRocket die Finger lassen.
Stoßen die CEOs direkt auf Fehler, wird die Konfrontation über den direkten Vorgestetzten genutzt. Ob sie sich hierfür zu fein sind oder konfliktscheu weiß man nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei mir doch eher sehr gut, vor allem wenn man andere Kollegen hört, die knapp über Mindestlohn arbeiten, Gehaltserhöhungen gibt es nicht, es sei denn man ist Keyuser und kündigt.
Deswegen an zukünftige Bewerber: Pokert lieber zu hoch bei den Gehaltsverhandlungen, die Firma benötigt euch mehr als ihr sie.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen sind gleich, manche sind gleicher...
Schweres Thema, wie gesagt, langjährige Mitarbeiter stehen etwas besser da, die neueren sind austauschbare Oompa Loompas.
Familienmitglieder der CEOs haben hier, gefühlt zumindest, komplette Narrenfreiheit.
Interessante Aufgaben
Anfangs interessant, aber auf Dauer doch eher langweilig. Dazu kommt ein ständiger Wechsel der Prioritäten, diese Woche Fokus hier drauf, die nächste Woche soll man es dann ignorieren und woanders dran arbeiten. Das führte zu viel Ungereimtheiten und etwas Chaos bei uns in der Abteilung. Ist halt auch ein tolles Gefühl wenn man zwei Tage an etwas arbeitet und das dann in die Tonne kloppt, auch wenn es nicht meine private vergeudete Zeit ist...
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eRocket gmbh in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und das entgegengebrachte Vertrauen in uns Mitarbeiter. Man bekommt Verantwortung und hat viele Freiheiten.
Man ist offen für Ideen und bekommt die Chance diese mit einzubringen und umzusetzen!
Besonders zu schätzen weiß ich:
-das kostenlose Frühstücksbuffet mit vielseitiger und abwechslungsreicher Auswahl. Wasser, Tee und Kaffeespezialitäten, sind ebenfalls kostenlos.
- Team- und Firmenevents
- großer/kostenloser Firmenparkplatz
- Benefits
- Das gute Miteinander und das man gerne zur Arbeit kommt
Arbeitsatmosphäre
Dem Unternehmen ist daran gelegen, dass sich jeder wohl und dazugehörig fühlt! Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und professionell, jeder hat durch die flache Hirachie, die Chance Ideen einzubringen und sich weiter zu entwickeln.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance!
- Gleitzeit
- Remote-Option
- Überstunden können ohne Probleme abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die Chance sich zu entwickeln und weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt super! Alle, egal welche Position, pflegen einen respektvollen, offenen, verständnisvollen und netten Umgang miteinander. Ich fühle mich sehr wohl.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzen und der Geschäftsführung ist freundlich, empathisch und entspannt.
Arbeitsbedingungen
Moderne und sehr gut ausgestattete Firma/ Büros.
Kommunikation
Ist transparent und wird weiter ausgebaut
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und machen Spaß
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Work-Life-Balance, super Perspektiven, Anerkennung und Selbstverwirklichung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei erocket Gmbh Eschweiler in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein junges und gleichzeitig erfahrenes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, welches jedem Mitarbeiter die Möglichkeit bietet, Ideen einzubringen und Projekte weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Professionelle und entspannte Kollegen und Arbeitsumgebung
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Familienunternehmen mit großen Entwicklungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eRocket gmbh in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Potenzial für Entwicklung.
Image
Wird gerade weiterentwickelt
Work-Life-Balance
Sehr gut! Remote als Option
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Passend! (Leistungs- bzw Aufgabenbezogen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema wird gerade entwickelt
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander
Umgang mit älteren Kollegen
nichts Negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Super Zusammenarbeit mit direktem Vorgesetztem
Kommunikation
Die Kommunikation von unternehmensweiten Themen wird gerade aufgebaut.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eRocket gmbh in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kostenlose Frühstück ist super, hier kann man als Team den Tag super starten. Der große Parkplatz ist auch sehr vorteilhaft. Alles in allem ein rundes Paket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits angesprochen: Die Kommunikation von oben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation seitens der CEOs könnte durchaus besser sein. Manchmal fehlt mir der Zusammenhang zwischen dem was Erocket verkörpern möchte und den CEOs.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Die Büros sind super ausgestattet und schön gestaltet. Es gibt ergonomische Schreibtische und Stühle, Klimaanlagen und Fußbodenheizung.
Work-Life-Balance
Remote-Work, gleitende Arbeitszeiten - top
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen die man sich vorstellen kann. Hier wird niemand hängen gelassen. Es wird zusammen viel gelacht und gut zusammengearbeitet. Auch die Freizeit wird teilweise zusammen verbracht.
Vorgesetztenverhalten
Die beste Teamleitung die ich je hatte. Es wird sich um einen gekümmert und viel kommuniziert. Hier fühlt man sich stets gut aufgehoben und hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, tolles Equipment, alles auf dem neuesten Stand. Wie es jedoch im zweiten Gebäude aussieht ist eine andere Sache, hier muss was passieren.
Kommunikation
Könnte durchaus besser sein, vor allem seitens der CEOs, daran wird aber gearbeitet. Innerhalb des Teams absolut spitze.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beschweren. Leider gibt es kein 13. Gehalt.
Interessante Aufgaben
Man ist immer dabei Prozesse zu optimieren und die Aufgaben weiterzuentwickeln. Ich kann mich nicht beschweren.
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Viel Potential aber leider nicht mehr empfehlenswert…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erocket Gmbh Eschweiler in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Flexible Arbeitszeiten
Frühstück
HR Abteilung.
Immer ein offenes Ohr und viele Verbesserungsvorschläge für Mitarbeiter. Aber selbst die beste Personalabteilung kann nicht viel bewirken, wenn es in den oberen Reihen nicht „Klick“ macht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, Führungsstil überdenken
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile sehr schlecht. Innerhalb des Teams ok, aber sobald man das Büro verlässt bekommt man schlechte Laune.
Sehr schade, da das Arbeiten in dem Unternehmen wirklich mal super war.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie ein Problem mit der Geschäftsführung und meinem direkten Vorgesetzten.
Aber was man so mitbekommt ist die Geschäftsführung teilweise sehr unprofessionell…Mitarbeiter werden in letzter Zeit gerne mal angeschrien.
Kommunikation
Leider überhaupt nicht vorhanden. Man erfährt alles nur noch über den Flurfunk. Absolut keine Transparenz von oben…Als Mitarbeiter hängt man sehr in der Luft
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen und versprochene Prämien werden kaum ausbezahlt aber für einen neuen Top Fuhrpark für die Geschäftsführung reicht es anscheinend.
Interessante Aufgaben
Das kommt ganz auf den Bereich an
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Firma muss mal mehr geglänzt haben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei eRocket gmbh in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Team und Firmenevents, Home Office möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist ein riesen Thema
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat und mehr Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Bei mir war alles top, lag aber an dem super Team.
Image
Nach außen hin gut, intern leidet es
Work-Life-Balance
Es gibt Home Office.
Karriere/Weiterbildung
In der Theorie wird damit geworben. In der Praxis kannte ich keinen der sich weiterbilden konnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter variieren stark. Selbst beim gleichen Beruf. "Faire und leistungsgerechte Vergütung" war mir nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grün ist das Unternehmen bestimmt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das beste Team.
Vorgesetztenverhalten
Das was ich mitbekommen habe war unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Landet man im Hauptgebäude gibt es super Ausstattung. Im zweiten Gebäude wird mit anderem Maß gemessen. Keine Ergonomischen Arbeitsplätze, deutlich kleineres Frühstücksbuffet, Bezug zur Firma fehlt komplett.
Kommunikation
Sehr oft kaum vorhanden, immer nur das nötigste und selbst das kommt oft zu spät oder gar nicht.
Gleichberechtigung
Geht.... je nach Position wirst du weniger ernst genommen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich wars eintönig
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eRocket durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden eRocket als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eRocket als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.