Nicht alles Gold was glänzt
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter der Kollegen ist groß, allerdings ist die jährliche Kündigungswelle sehr belastend und man weiß nicht ob man morgen überhaupt noch einen Job hat. Die viel zu geringen Gehälter demotivieren zusätzlich, genau wie der Flurfunk wenn jemand einen besseren Job gefunden hat.
Kommunikation
Kommunikation überwiegend via Teams und Intranet. Die Plattformen sind gut bewirtet. Die Art der Kommunikation von der Geschäftsführung runter zum Mitarbeitenden über die HR wirkt häufig wie eine Art Chat-Bot.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander unterstützen sich gegenseitig vollkommen und die Kommunikation untereinander sehr wertschätzend und problemlösend
Work-Life-Balance
2 Tage pro Woche Homeoffice, unbezahlte Überstunden sind zwar offiziell nicht gerne gesehen, aber es wird auch nicht gerne gesehen, wenn man keine macht.
Vorgesetztenverhalten
Klassengesellschaft, gefühlt ist man für die CEOs unbedeutend und nichts wert. Eine Kommunikation findet überhaupt nicht statt, diese wird ausschliesslich über die Teamleiter geführt.
Interessante Aufgaben
Sehr einseitig und monoton.
Gleichberechtigung
Geschlecht und Alter spielt keine Rolle, dafür aber die Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT, gut ausgestattete Büroräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist zweitrangig, der Kostenfaktor entscheidet.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringe Monatsbezüge für Angestellte, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Keine Sonderzahlungen, kein Inflationsausgleich oder Coronabonus. Dafür aber ein neuer Fuhrpark für die CEOs.
Image
eRocket ist sehr unbekannt, es wird an einem Image nach aussen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen die sinnvoll sind werden ermöglicht, Karriere ist eher abhängig von Nachname und Herkunft