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eRocket 
GmbH
Bewertung

Viel Potential aber leider nicht mehr empfehlenswert…

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erocket Gmbh Eschweiler in Eschweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office
Flexible Arbeitszeiten
Frühstück

HR Abteilung.
Immer ein offenes Ohr und viele Verbesserungsvorschläge für Mitarbeiter. Aber selbst die beste Personalabteilung kann nicht viel bewirken, wenn es in den oberen Reihen nicht „Klick“ macht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, Führungsstil überdenken

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile sehr schlecht. Innerhalb des Teams ok, aber sobald man das Büro verlässt bekommt man schlechte Laune.
Sehr schade, da das Arbeiten in dem Unternehmen wirklich mal super war.

Kommunikation

Leider überhaupt nicht vorhanden. Man erfährt alles nur noch über den Flurfunk. Absolut keine Transparenz von oben…Als Mitarbeiter hängt man sehr in der Luft

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte noch nie ein Problem mit der Geschäftsführung und meinem direkten Vorgesetzten.

Aber was man so mitbekommt ist die Geschäftsführung teilweise sehr unprofessionell…Mitarbeiter werden in letzter Zeit gerne mal angeschrien.

Interessante Aufgaben

Das kommt ganz auf den Bereich an

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen und versprochene Prämien werden kaum ausbezahlt aber für einen neuen Top Fuhrpark für die Geschäftsführung reicht es anscheinend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana RongenHuman Resource Manager

Vielen Dank für Dein Feedback und Dein Lob an uns.
Uns als Personalabteilung freut es natürlich sehr, dass Du weißt, dass wir immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter:innen haben, uns ihren Anliegen immer gerne annehmen und gerne daran arbeiten, die Prozesse und Strukturen im Unternehmen zu verbessern.
Es ist schön, dass Du die Punkte Home-Office, Flexible Arbeitszeiten, Frühstück und Interessante Aufgaben positiv hervorhebst.
Es ist uns ein Anliegen, dass Du auch mit den Punkten zufrieden bist, bei denen Du derzeit Verbesserungspotenzial siehst, deswegen möchten wir hierauf gerne eingehen.
Wir haben im vergangenen Jahr mit der Implementierung neuer Systeme bereits Maßnahmen ergriffen, um die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern und transparenter zu gestalten. Wir arbeiten derzeit an weiteren Maßnahmen, um die positive Entwicklung weiter voranzutreiben. Falls Du hier eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns jederzeit über Deinen Input. Gerne kannst Du alternativ auf Deine Teamleitung zugehen, wenn Du Fragen oder Unklarheiten hast.
Gerne würden wir uns über Deine Bewertung der Punkte Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten einmal persönlich austauschen.
Daher laden wir Dich gerne zu einem Gespräch ein, um uns zu den genannten Punkten gemeinsam auszutauschen und weitere Handlungsschritte ableiten zu können.
Wende Dich hierzu gerne direkt an die HR Abteilung, wir haben jederzeit ein offenes Ohr für Dich und freuen uns über Dein Feedback. Alternativ kannst Du gerne auch per E-Mail an hr@erocket.com Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns über den Austausch.

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