23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Bewerbungsprozess leider sehr unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Ein vereinbartes Gespräch wurde ohne Absage nicht wahrgenommen – keinerlei Information nur eine knappe Entschuldigung seitens des Unternehmens.
Auch im Anschluss erfolgte keinerlei Rückmeldung mehr, weder auf Nachfragen per E-Mail noch telefonisch. Insgesamt wirkte der Prozess unstrukturiert, intransparent und wenig wertschätzend.
Gerade von einem Dienstleister im IT-Bereich, der eigentlich für Zuverlässigkeit, Kommunikation und Kundenorientierung stehen sollte, hätte ich mehr Professionalität erwartet.
Leider sehr enttäuschend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Der Bewerbungsprozess war sehr gut. Super Atmosphäre, echt entspannt, freundlich und respektvoll.
Bewerbungsfragen
- Entspannte Atmosphäre mit dem Fokus, Fragen zu meiner Person zu stellen, um einen besseren
- Eindruck von mir zu gewinnen.
- Größte Stärke/Schwäche, auch aus einer fremden Perspektive
- Hobbies/Interessen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Offener, zukunftsorientierter und familiärer Arbeitgeber der sich engagiert dem Bewerbungsprozess widmet
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts auszusetzen.
Bewerbungsfragen
Gründe/Motivation für (arbeits-/studienbedingten) Umzug
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Ich hatte mich im April 2020 bei der Firma Dittrich und Kollegen beworben und wurde sehr nett aufgenommen.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen zu den Interessen, allgemein der Person und seinen Zielen gestellt.
- Warum man sich genau für das Unternehmen entschieden hat und für den speziellen Studiengang.
- Allgemein wurde auch sehr schön über das Unternehmen selber informiert, so dass geguckt werden konnte ob es einem auch selber gefällt.
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Super Unternehmen | angenehme Arbeitsatmosphäre | positiver Bewerbungsprozess | bestes Team!
Bewerbungsfragen
- Frage nach den beruflichen Vorstellungen, Wünschen und Zielen
- Fragen zum Lebenslauf, Gründe für den Wechsel, vorherige (Neben-)Jobs, Auslandsaufenthalte, Hobbies und alles, worauf man als Bewerber sonst noch ein geht
- Die Atmosphäre war total entspannt - es hat sich überhaupt nicht wie ein Vorstellungsgespräch angefühlt, da dafür gesorgt wurde, dass man sich von Anfang an wohl fühlt und die menschliche Ebene im Vordergrund stand. Es ging scheinbar mehr darum, ob man gut ins Team passt und ob man sich vorstellen kann, zusammenzuarbeiten. Da ich in meinem Lebenslauf viele Auslandsaufenthalte sowie Reisen als Hobby stehen hatte, wurde ich sofort darauf hingewiesen, dass die Firma regional arbeitet und keine Auslandsstellen hat - es wurde also nichts verschwiegen und alle der Firma bekannten "Negativpunkte", die mich hätten abschrecken können, genannt. Ich konnte jederzeit Fragen stellen, genauso habe auch ich (Rück-)Fragen zu dem, was ich erzählt habe, bekommen. Alles in allem ein super Bewerbungsprozess, bei dem die menschliche Ebene im Vordergrund stand! Der Eindruck, den die außergewöhnlich tolle Stellenausschreibung vermittelt hat, hat sich in den ersten Wochen bestätigt - ein SUPER TEAM und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre!! (auch wenn man in den ersten Wochen noch nicht allzu viel alleine machen kann) - würde mich auf jeden Fall wieder für Dittrich + Kollegen entscheiden!
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Umfassende Betreuung und wirkliche Bemühungen um den Bewerber inkl. "Schnuppertag"
Verbesserungsvorschläge
Transparenter mit einzelnen Elementen des Arbeitsvertrages umgehen
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen in Fremd- und Eigenbetrachtung, Motivation hinter der Bewerbung,
- Gründe für Wechsel, bisheriges Studium, bisherige Schullaufbahn, Nebenjobs, Erfahrungen mit IT
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annehme und unkomplizierte Vorgehensweise
Bewerbungsfragen
- Im Gespräch wurde mir zunächst die Firma vorgestellt und die Aufgaben, die mich dort erwarten würden.
- Ich sollte erläutern, was ich in meiner derzeitigen Anstellung für Aufgaben habe und wie diese erledigt werden (Vorgehensweise, Tools, Sprachen).
- Das erste Gespräch fand mit dem Firmeninhaber statt, das zweite mit dem Leiter der Software-Entwicklung. Beide Gespräche fanden in einer lockeren Atmosphäre statt. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass man versucht mir auf den "Zahn fühlen zu wollen".
- Arbeitszeugnis und Bewerbungsunterlagen schienen von großer Bedeutung zu sein.
- Ich musste die Gründe für die Suche nach einer neuen Stelle angeben und wurde gefragt, wie ich denn überhaupt zur Programmierung gekommen sei.
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Sehr empfehlenswertes Unternehmen , angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre, sehr professionell ausgestattet.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys, Interessen, persönliche Werte
- Grund für den gewählten Studiengang, Vorkenntnisse oder Erfahrungen
- Generell sehr viel über einen selbst um die Persönlichkeit genauer kennen zu lernen.
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Bestes Bewerbungsgespräch
Verbesserungsvorschläge
leider keine :)
Bewerbungsfragen
- Zuverlässigkeit, Teamplayer, schnelle Auffassungsgabe, IT
- Neue Herausforderung
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Zuvorkommender, positiver Bewerbungsprozess mit gut geführter Kommunikation des Unternehmens.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Gründe für den Wechsel, Ausführung der IT-Consulting-Tätigkeiten
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Wir setzen auf Transparenz
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