Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ERP Macher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Neue Herausforderungen haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Feedback wurde nicht angenommen, sondern sanktioniert. Kommunikation auf Augenhöhe war leider nicht gegeben
Mit einigen Kolleg:innen war der Austausch angenehm, jedoch kein starker Teamzusammenhalt spürbar.
Arbeitszeiten waren im Rahmen, aber durch die Atmosphäre schwerer auszubalancieren.
Fehlende Gesprächsbereitschaft bei Konflikten, keine konstruktive Klärung – stattdessen Kündigung.
Es gab Potenzial, aber durch die Umstände kaum echte Entfaltung möglich.
Anfangs freundlich, aber zunehmend belastet durch fehlende Wertschätzung und häufige Unterbrechungen in Meetings.