10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ERPA - Systeme GmbH Technische und Graphische Datenverarbeitung Bewertungen
ERPA
-
Systeme
GmbH
Technische
und
Graphische
Datenverarbeitung
Göttingen
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber in Göttingen, entspannte Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation, tolle Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz und offene Kommunikation sowie das kollegiale Umfeld und die gute Beziehung mit den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Wir sind hier eine Familie" (Art der Familie: dysfunktional mit psychischer Gewalt)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der meisten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene irgendwo zwischen Choleriker und Nepotismus, essenziell keine Gehaltsentwicklung, Arbeitsrecht wird nur als Vorschlag gesehen, Überstunden werden verlangt, aber nicht unbedingt vergütet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre muss sich grundlegend wandeln. Das zusammenschreien von Arbeitnehmern ist kein guter Führungsstil. Einfache Gehaltserhöhungen sind oft besser, als einen Kollegen zu feuern und einen neuen einzuarbeiten. Die Urlaubsplanung muss besser funktionieren und Arbeitsrecht respektiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell angespannt. Es wird aber entspannter und produktiver wenn der Chef nicht anwesend ist.
Image
Das nach aussen projizierte Image stimmt mit dem Internen nicht im geringsten überein. Nach aussen wird das Bild einer gut geölten Maschine, einer gut funktionierenden Familie gepflegt, aber intern ist wundere ich mich ehrlich gesagt wie diese Firma überleben kann.
Work-Life-Balance
Urlaub ist schlecht geplant, genehmigter Urlaub wird auch manchmal mit Verweis auf die Situation der Firma/Arbeitslage/Planung unter Androhung von "Konsequenzen". Das Arbeitsrecht wird in großen Teilen als unverbindlicher Vorschlag gesehen, die 11 Stunden Regel ist Neuland und die Work-Life-Balance ein running Gag. Der Arbeitnehmer ist hier ein Verschleißteil.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt viele Dinge die einem helfen den Job gut zu erfüllen. Man lernt aber leider auch viele Dinge über das Arbeitsrecht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher niedrig und es wird sehr darauf geachtet, dass sich Kollegen nicht über die Bedingungen ihres Vertrages austauschen. Das Gehalt kam soweit ich mich erinnern konnte immer pünktlich. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld sind weit unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Projekt in Afrika wurde unterstützt während ich dort angestellt war.
Kollegenzusammenhalt
Die meissten Kollegen verstehen sich gut, aber einige "scheinen vor den Menschen gerecht aber sind innerlich voll Heuchelei"
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist unter aller Kanone - das kann man nicht schönreden
Vorgesetztenverhalten
Die Doppelspitze von ERPA gibt es in 2 Geschmacksrichtungen: Drohungen durch die Zähne eines Lächeln und Drohungen cholerisch geschrien. Man erzählte sich von der ehemaligen Sekretärin des Monarchen, dass sie nachdem sie diese Stelle verlassen hat "ein gebrochener Mensch" war. Sie schützte ihre Kollegen vor den cholerischen Ausbrüchen. Büromitarbeiter fragten sich wie sie die ersten Wochen Assistenz überstanden haben. Kollegen in der IT Abteilung wurden trotz Krankschreibung weichgekocht, dass sie mit Sportverletzung in die Firma humpelten. Dies ist nur die Spitze des Eisbergs.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist eher alt. Mein Computer hatte einen I7, daher wurde dieser als neu angesehen, allerdings war mein privater PC der damals schon 9 jahre auf dem Buckel hatte immernoch etwas perfomanter. Als ich dort war, ist die Zeit so um 2010 stehengeblieben. Es war mir Unverständlich wieso man solche Ineffizienz übergeht. Die geschwindigkeit der Rechner allein senkt das Arbeitstempo erheblich. Die Büros sind okay. Man darf als Arbeitnehmer ein Klo nicht benutzen, das Kunden und Geschäftsführung vorbestimmt ist. Es gibt eine kleine Küche in der man sich Kaffee machen kann.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings und kurze Dienstwege. Kommunikation zwischen Kollegen ist gut, Kommunikation zum Management ist ein Minenfeld
Gleichberechtigung
Es gibt eine sehr starke Favorisierung, gleich Nepotismus. Um diesen Vorzug zu genießen muss man entweder eine junge gutaussehende Frau sein oder die Kunst der Unterwürfigkeit vollends perfektioniert haben.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld war interessant und vielfältig, man arbeitet mit verschiedenen Firmen zusammen und hat Kundenkontakt.
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Mittelständiges Unternehmen mit kaum tragbarem Geschäftsführer
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Arbeitnehmern, Cholerisches Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit allen Angestellten, nicht nur Lieblingen.
Image
Die Lieblinge schwärmen, der Rest flieht so schnell es geht
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Naja, den Arbeitnehmern werden unter Vorschein Versicherungen durch einen Freund des Geschäftsführers angeboten. Reine Vetternwirtschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen positiven Aspekte ist der Zusammenhalt einzelner Grüppchen in den verschiedenen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter durften immerhin zu Corona Hochzeiten hoffen, von zu Hause arbeiten zu können, trotz klarer Gesetzeslage.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich, der Geschäftsführer schreit Angestellte an wenn er schlecht gelaunt ist.
Arbeitsbedingungen
Kostenloses Wassser und Kaffee (ohne Milch). Veraltete technische Ausstattung.
Kommunikation
Die Mitarbeiter geben sich Mühe untereinander zu kommunizieren, der Geschäftsführer ist jedoch öfter aus Privaten Gründen bei wichtigen, geplanten Gesprächen, nicht dabei
Gleichberechtigung
Einige Lieblinge werden deutlich bevorzugt. Und das wird auch gezeigt.
Interessante Aufgaben
Übliche Büroarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Familiär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und helfen gerne.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man lernt viel über den Tellerrand hinaus.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super mittelständisches Unternehmen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Arbeitsatmosphäre, Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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"Wir sind hier eine Familie"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kostenlose Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beschädigt Privateigentum der Angestellten
Verbesserungsvorschläge
An Gesetze halten wäre angebracht!
Arbeitsatmosphäre
der Vorgesetzte nahm mit großer Begeisterung am Arbeitsalltag der Angestellten Teil
Arbeitsbedingungen
Kostenlos Wasser und sehr Großzügigerweise Kaffee, für den man sehr Dankbar sein muss
Kommunikation
Viele Gespräche bei denen erschreckend wenig passiert und Mitarbeiter teils einschlafen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß die Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückend und abhängig von der Tageslaune des Geschäftsführers...
Image
Nach außen wird ein gutes Image suggeriert - die Fluktuation der Mitarbeiter spricht allerdings für sich...
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss erledigt werden - auch nach Feierabend...
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander haben sich (meistens) gut verstanden, insbesondere, wenn eine bestimmte Person nicht im Haus war...
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte :(
Kommunikation
Meistens sehr eingeschränkt, da auch hier abhängig von der Laune des Geschäftsführers...
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr nachwuchsfreundliches Unternehmen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2004 im Bereich IT in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hab gerne mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr wichtiger Teil meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ERPA - Systeme Technische und Graphische Datenverarbeitung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden ERPA - Systeme Technische und Graphische Datenverarbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ERPA - Systeme Technische und Graphische Datenverarbeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.