ERPA 

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GmbH 

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und 

Graphische 

Datenverarbeitung

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist generell angespannt. Es wird aber entspannter und produktiver wenn der Chef nicht anwesend ist.

Urlaub ist schlecht geplant, genehmigter Urlaub wird auch manchmal mit Verweis auf die Situation der Firma/Arbeitslage/Planung unter Androhung von "Konsequenzen". Das Arbeitsrecht wird in großen Teilen als unverbindlicher Vorschlag gesehen, die 11 Stunden Regel ist Neuland und die Work-Life-Balance ein running Gag. Der Arbeitnehmer ist hier ein Verschleißteil.

Die meissten Kollegen verstehen sich gut, aber einige "scheinen vor den Menschen gerecht aber sind innerlich voll Heuchelei"

Die Doppelspitze von ERPA gibt es in 2 Geschmacksrichtungen: Drohungen durch die Zähne eines Lächeln und Drohungen cholerisch geschrien. Man erzählte sich von der ehemaligen Sekretärin des Monarchen, dass sie nachdem sie diese Stelle verlassen hat "ein gebrochener Mensch" war. Sie schützte ihre Kollegen vor den cholerischen Ausbrüchen. Büromitarbeiter fragten sich wie sie die ersten Wochen Assistenz überstanden haben. Kollegen in der IT Abteilung wurden trotz Krankschreibung weichgekocht, dass sie mit Sportverletzung in die Firma humpelten. Dies ist nur die Spitze des Eisbergs.

Wöchentliche Meetings und kurze Dienstwege. Kommunikation zwischen Kollegen ist gut, Kommunikation zum Management ist ein Minenfeld

Das Arbeitsfeld war interessant und vielfältig, man arbeitet mit verschiedenen Firmen zusammen und hat Kundenkontakt.