24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hierarchie, Workload, Kommunikation, Vergütung, wenig geschultes Personal
Schlecht, viel wechselnde Kundschaft, da Mitarbeiter*innen überlastet werden
Mehr Arbeiten geht immer, teilweise unbezahlt.
Entgegengesetzt zur Firmenkultur wird intern kein Schritt zur umweltbewussteren Entwicklung beigetragen.
Nicht vorhanden (nur Vorgesetzte)
Hängt von den einzelnen Kolleg*innen ab, vorne rum alles gut, man kann Spaß haben. Jedoch wird sehr viel Gelästert.
Vorgesetzte stellen sich über alles, werden ausfallend, beleidigend, Lästern über Angestellte und Auszubildende.
Ständig Probleme, die nie gelöst, nur überbrückt werden. Zu viel Arbeit für zu wenig Personal, schlechte Urlaubsplanung, die die Mitarbeiter ausbaden müssen
wenig bis kaum vorhanden. Es werden Arbeitsprozesse geändert, ohne, dass die betroffenen Mitarbeiter*innen in Kenntnis gesetzt werden.
Unterbezahlt, billiger geht immer, ungleich
Überhaupt nicht vorhanden. Es wird nach Sympathie bewertet und nicht nach Leistung.
Arbeitsatmosphäre, Büro, Verhalten der Führungskräfte
Tolle Kollegen und sehr gute Büroaustattung.
wird immer besser
Passt
Für jeden Mitarbeiter gibt es ein jährliches Bildungsbudget und organisierte Fortbildungen.
Bezahlung ist sehr gut.
Wird im Unternehmen sehr wichtig genommen.
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Zwischen den Abteilungen könnte es noch besser werden.
Sehr gut und kollegial. Jeder ist ansprechbar.
Sehr gute Büro und Arbeitsplatzaustattung
Monatliches Updates des Chefs, Newsletter und internes Wiki
Ja
Sehr angenehmer Umgang von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.
Verhältnis von Arbeitsvolumen zu Mitarbeiteranzahl.
Mitarbeiterqualität verbessern, mehr Mitarbeiter für das Arbeitsvolumen einstellen, interne Strukturen überdenken.
Es könnten mehr Mitarbeiter sein
Man wird hingehalten und verheizt, man lässt die guten Leute gehen
Personalplanung in den Griff bekommen
offene Kommunikation, Vertrauensvorschuss, eigenständiges Arbeiten
Ich kann meinen Hund mit ins Büro nehmen. Die Lage im Kontorviertel bietet ebenfalls viele Vorteile (Mittagsangebote, Verkehrsanbindung, Grünfläche für Hunde in der Nähe).
Home Office ist möglich
Location des Büros
Fehlende Kommunikation, kaum Wertschätzung
Positionen nicht günstig sondern kompetent besetzen
Abwechslungsreich
Die nicht vorhandene Kommunikation und Organisation
Von Grund auf neu organisieren und aufstellen
Selbst der eine Stern ist eigentlich noch viel zu viel... Kommunikation findet nicht statt
Man merkt, dass hier nicht nur Leistung zählt, sondern auch der Mensch
hier bewegt man wirklich etwas
Hohe Arbeitsbelastung bei gleichzeitigem Personalmangel
Expansion wäre sinnvoll – und eine Vereinfachung der aktuell genutzten Programme würde die tägliche Arbeit deutlich erleichtern
Familiäres Miteinander und offenes Klima
Leistung wird angemessen vergütet
Starkes Engagement für klimafreundliche Mobilität
Gemeinsam statt gegeneinander
Klare Kommunikation und konstruktives Feedback
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen
Immer wieder Phasen in denen Überstunden notwendig sind, dies bringt aber auch mein Job mit sich.
Aufgrund von teils fehlender Digitalisierung ist der Papierverbrauch noch sehr hoch. Aber es wird auf Mülltrennung und immer mehr auf emissionsarme Verkehrsmittel uvm. geachtet.
Es gibt für jeden Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget.
In der eigenen Abteilung top, abteilungsübergreifend noch Luft nach oben.
Siehe "Gleichberechtigung".
Mit meinem Vorgesetzten bin ich rundum zufrieden. Andere kann ich nicht beurteilen.
Technische Ausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz vorhanden. Leider mangelt es öfter an einer funktionierenden Software, einige Programme sind sehr veraltet und/oder kompliziert.
Die Kommunikation und Transparenz hat sich stark verbessert in den letzten Monaten, Bedarf aber noch weiterer Verbesserung.
Viele Benefits, z.B. wird das Deutschlandticket komplett übernommen. Gehalts ist absolut fair, aber man wünscht sich ja immer mehr.
Ich konnte bisher keinerlei Diskriminierung auf Grund des Geschlechtes, des Alters, der Herkunft etc. feststellen. Auch mir selbst gegenüber nicht.
Die zentrale Lage
Die Unprofessionellität.
Ein Auto das mit Vollgas an die Wand fährt.
Sehr schlecht auf Dauer wird das Image auch nicht besser.
auf dem Papier existent
Durchschnittliches Gehalt und wird Pünktlich gezahlt....
Sehr nette Kollegen.
Ich habe selten etwas so Unprofessionelles gesehen.
Höhenverstellbare Tische.... Die Systeme sind veraltet.
So verdient kununu Geld.