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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphäre, Büro, Verhalten der Führungskräfte
Sehr angenehmer Umgang von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.
Man merkt, dass hier nicht nur Leistung zählt, sondern auch der Mensch
hier bewegt man wirklich etwas
offene Kommunikation, Vertrauensvorschuss, eigenständiges Arbeiten
Viel Freiheiten, Home Office, top Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hierarchie, Workload, Kommunikation, Vergütung, wenig geschultes Personal
Man wird hingehalten und verheizt, man lässt die guten Leute gehen
Ich kann meinen Hund mit ins Büro nehmen. Die Lage im Kontorviertel bietet ebenfalls viele Vorteile (Mittagsangebote, Verkehrsanbindung, Grünfläche für Hunde in der Nähe).
Interne Kommunikation, Weiterbildungen könnten aktiver angeboten werden.
Die nicht vorhandene Kommunikation und Organisation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterqualität verbessern, mehr Mitarbeiter für das Arbeitsvolumen einstellen, interne Strukturen überdenken.
Personalplanung in den Griff bekommen
Expansion wäre sinnvoll – und eine Vereinfachung der aktuell genutzten Programme würde die tägliche Arbeit deutlich erleichtern
Positionen nicht günstig sondern kompetent besetzen
Ein Auto das mit Vollgas an die Wand fährt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von ERS Railways ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Siehe "Gleichberechtigung".
Die älteren werden geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERS Railways ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
wenig bis kaum vorhanden. Es werden Arbeitsprozesse geändert, ohne, dass die betroffenen Mitarbeiter*innen in Kenntnis gesetzt werden.
Die Kommunikation und Transparenz hat sich stark verbessert in den letzten Monaten, Bedarf aber noch weiterer Verbesserung.
Selbst der eine Stern ist eigentlich noch viel zu viel... Kommunikation findet nicht statt
Könnte ebenfalls besser sein
Man geht respektvoll miteinander um, doch wie in allrn Unternehmen ist Kommunikation unwahrscheinlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für jeden Mitarbeiter gibt es ein jährliches Bildungsbudget und organisierte Fortbildungen.
Nicht vorhanden (nur Vorgesetzte)
auf dem Papier existent
Es gibt für jeden Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget.
Wird daran gearbeitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ERS Railways wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet ERS Railways schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ERS Railways als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ERS Railways als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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ERS Railways
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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JobFür mich
ERS Railways
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik