Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtZentrale Lage, gutes Arbeitsklima, Hilfsbereit
Offene Kommunikation, faire Bezahlung, Mitarbeiter Events, schönes zentral gelegenes Büro
Freiheit in seiner Gestaltung seiner Vorgehensweise, selbstständiges Arbeiten
Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter aber leider nicht Abteilungsübergreifend
Transparenz und Kommunikation zwischen manchen Abteilungen.
Die interne Kommunikation könnte besser sein -> Infos, Veränderungen
Weiter den kulturellen Wandel vorantreiben
Mehr Anpassung an die heutige Zeit -> Digitalisierung!
Bessere Einarbeitung
Der am besten bewertete Faktor von ERS Railways ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die älteren werden geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERS Railways ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man geht respektvoll miteinander um, doch wie in allrn Unternehmen ist Kommunikation unwahrscheinlich.
Größtenteils zufrieden Abteilungs abhängig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird daran gearbeitet.
