Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Erste 
Hausverwaltung 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,5
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung trotz Nachfrage Danke Kununu! Durch Euch erfährt man, dass die Stelle besetzt ist.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als HR Generalist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schön, dass sich bei Ihnen viele Kandidaten bewerben aber dann lassen Sie doch allen Bewerbern eine wertschätzende Rückmeldung kommen.
Leider habe ich trotz Nachfrage keine Rückmeldung bekommen und erst hier bei Kununu gelesen, dass die Stelle besetzt ist.
Dennoch wünsche ich dem neuen Stelleninhaber (m,w,d) einen guten Start und gutes Gelingen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schnelle & gute Kommunikation

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als HR-Generalist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei kurzen Absprachen wäre es manchmal einfacher kurz zu telefonieren. Ansonsten alles sehr schnell und zuverlässig. Wenn es doch mal länger dauert, dann wird man informiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Recruiter
HR-TeamRecruiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine hervorragende 4,9-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du mit deinem Job bei der EHV so zufrieden bist.

Vielen Dank für Dein Engagement und deinen großartigen Einsatz.

Herzliche Grüße
Dein EHV-Team

5 Calls (bis 90 Min Dauer), 2 Case Studies, Absage per E-Mail in einem Satz. Kann von der Bewerbung hier nur abraten.

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Köln als Praktikant (Strategie) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess angemessen anhand der Position gestalten, mindestens zwei Gesprächsrunden weniger, respektvollere Kommunikation, Feedback geben.

Nachdem ich >5 Stunden alleine in die Videocalls mit euch investiert habe, war der Erhalt einer E-Mail mit dem Inhalt, ich hätte es nicht in den engeren Kandidatenkreis geschafft, eine bodenlose Unverschämtheit und an Unprofessionalität nicht zu übertreffen.

Bewerbungsprozesse wie in der Top-Beratung sollten außerdem ebenjener vorbehalten bleiben. Für ein 3-monatiges Praktikum bei einem wenig renommierten Unternehmen mMn völlig unangemessen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Recruiter
HR-TeamRecruiter

Liebe/r Bewerber/in,

danke für deine Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass du diese Erfahrung im Bewerbungsprozess bei uns gemacht hast.

Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und als Anlass zur Verbesserung.

Wir legen sehr viel Wert auf eine gute Candidate Experience, daher werden wir intern in die Prüfung gehen, um dies in Zukunft zu vermeiden.

Wir wünschen dir alles Gute.

Herzliche Grüße

Dein EHV-Team

Fehlende Rückmeldung und Respektlosigkeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Köln als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter im Bereich HR einstellen.
Vielleicht sollte man den Bewerbern zeitnah eine Rückmeldung geben und diese nicht 2 Wochen hinhalten.
Und wenn man dann schon nach 3 Gesprächen absagt, sollte man wenigstens genug Mut besitzen und telefonisch absagen und nicht mit einem standartisierten Text!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Recruiter
HR-TeamRecruiter

Liebe/r Bewerber/in,

wir bedauern sehr, dass dein Bewerbungserlebnis nicht deinen Erwartungen entsprach. Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll und wir nehmen es als Möglichkeit zur Verbesserung unserer Prozesse.

Wir streben stets danach, einen transparenten und respektvollen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Es ist unser Ziel, dass jede:r Bewerber:in sich bei uns wertgeschätzt und fair behandelt fühlt. Deine Erfahrung erinnert uns daran, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und motiviert uns, unsere Prozesse und Kommunikation ständig zu optimieren.

Bitte sei versichert, dass wir deine Kritik sehr ernst nehmen und Maßnahmen ergreifen werden, um ähnliche Erfahrungen in der Zukunft zu vermeiden.

Wir danken dir nochmals für deine offene und ehrliche Rückmeldung und wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Herzliche Grüße,
Dein EHV-Team

Katastrophaler Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Köln als Teamleiter FM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Profis im Bereich HR einset


Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Recruiter
HR-TeamRecruiter

Liebe:r Bewerber:in,

wir bedauern sehr, dass Ihr Bewerbungserlebnis nicht Ihren Erwartungen entsprach. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll und wir nehmen es als Möglichkeit zur Verbesserung unserer Prozesse.

Wir streben stets danach, einen transparenten und respektvollen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Es ist unser Ziel, dass jede:r Bewerber:in sich bei uns wertgeschätzt und fair behandelt fühlt. Ihre Erfahrung erinnert uns daran, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und motiviert uns, unsere Prozesse und Kommunikation ständig zu optimieren.

Bitte seien Sie versichert, dass wir Ihre Kritik sehr ernst nehmen und Maßnahmen ergreifen werden, um ähnliche Erfahrungen in der Zukunft zu vermeiden.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Herzliche Grüße
Ihr EHV-Team

Enttäuschende Bewerbungserfahrung: Fehlende Rückmeldung und Respektlosigkeit

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Köln als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich zwei angenehme Bewerbungsgespräche absolviert hatte, wurde mir eine Aufgabe gestellt, die ich innerhalb von fünf Tagen bearbeiten sollte. Nachdem ich diese abgeschlossen hatte, wartete ich auf die finale Rückmeldung, wie vereinbart innerhalb einer Woche. Leider erhielt ich jedoch keine Rückmeldung innerhalb dieses Zeitrahmens. Nach zwei Wochen entschied ich mich, nachzuhaken, erhielt jedoch keine Antwort. Am Ende der dritten Woche erhielt ich eine Absage von einer Werkstudentin, mit der ich nie zuvor Kontakt hatte. Diese Art der Kommunikation empfinde ich als respektlos gegenüber dem Bewerber. Nach zwei erfolgreichen Gesprächen und der Durchführung einer Aufgabe sollte zumindest die Person, die die Gespräche geführt hat, eine entsprechende Rückmeldung geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Recruiter
HR-TeamRecruiter

Liebe:r Bewerber:in,

danke für Ihre Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrung im Bewerbungsprozess bei uns gemacht haben.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und als Anlass zur Verbesserung.

Wir legen sehr viel Wert auf eine gute Candidate Experience, daher werden wir intern in die Prüfung gehen, um dies in Zukunft zu vermeiden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße
Dein EHV-Team

Merkwürdiger Bewerbungsprozess, möchte Probearbeit nicht bezahlen

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Köln als Minijob Content beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerber opfern ihre Zeit, wenn sie für euch Arbeit erledigen sollen. Bezahlt ihr diese nicht und äußert zuvor auch nicht klar, dass es unbezahlte Arbeit sein soll), wirkt das respektlos und nicht wertschätzend. Wofür benötigt ihr sonst die Arbeitsproben vorab, wenn ihr im Anschluss kostenlose Arbeit im Auswahlprozess fordert?
- Transparenter mit dem Bewerbungsprozess umgehen. Nach der Bewerbung, trotz anderer Angabe in der Ausschreibung, ging es plötzlich nur noch um einen Nebenjob und nicht um eine TZ-Stelle "ab 520€" - die Info wurde mir dann aber erst im persönlichen Gespräch mitgeteilt.
- Nach der Bewerbung, der Zusendung von Arbeitsproben, einem persönlichen Gespräch und einem bearbeiteten Arbeitsauftrag bekam ich die Absage mit folgenden Worten "Letztendlich haben wir uns jedoch für andere Kandidatinnen und Kandidaten für den nächsten Schritt im Auswahlprozess entschieden." - wie viele Schritten folgen denn noch für diesen Nebenjob? Bei einem Nebenjob sollte man als Arbeitgeber keinen mehrstufigen Auswahlprozess haben. Ihr seid nicht Google und der angebotene Job ist eben nur ein Nebenjob.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Köln beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Recruiter
HR-TeamRecruiter

Liebe/r Bewerber/in,

wir danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung deines Bewerbungsprozesses auf Kununu zu schreiben. Es tut uns sehr leid, dass du keine positiveren Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess sammeln konntest. Professionalität sowie Respekt und Wertschätzung für jeden Bewerber sind Grundsätze unseres Auswahlverfahrens.

Wir wünschen dir viel Erfolg für die Zukunft.

Herzliche Grüße,
Dein EHV-Team

Sehr angenehmes und nettes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Köln als Sachbearbeiter beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Recruiter
HR-TeamRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre hervorragende 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess bei der EHV so zufrieden sind.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre positive Rückmeldung.

Herzliche Grüße
Ihr EHV-Team