8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Endlich weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Jettingen-Scheppach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberster Chef war immer arrogant und hochnäsig. Bei psychologischen Krankheiten soll man lieber noch mehr Arbeiten um sich von den Problemen abzulenken. Chef ruft trotz gekündigten Verhältnis privat an um sich nach der Jobsuche zu erkundigen. (Wer macht sowas?)
Verbesserungsvorschläge
Weg mit dem Akkord. Bessere Löhne. Weniger Überstunden von den Mitarbeitern verlangen. Sich nicht einreden lassen Aufträge billiger herzustellen, was den Mitarbeitern den Akkord sofort kaputt macht. Bessere Beobachtung auf Arbeitssicherheit. (Fast jeder hat beim Arbeiten ear buds im Ohr und hört Musik.)
Arbeitsatmosphäre
Alle Abteilungen führen Krieg untereinander. Jeder Abteilung hasst die andere.
Work-Life-Balance
Mann wird jede Woche gefragt ob man Überstunden schieben will. Tut man das nicht brav ist man gleich unten durch.
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft.
Gehalt/Benefits
So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten. Frägt man ob man zu einer Schulung kann für andere Maschinen, wird man ausgelacht von den Mitarbeitern. Reine Vetternwirtschaft. Wer den Chef länger kennt hat auch Aufstiegsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schickt seine Arbeiter 2019 in Kurzarbeit wegen Corona. Lässt sich zum selben Zeitraum eine nagelneue Solaranlage auf die Firma bauen. Umweltschutz wird größer geschrieben als Mitarbeiter einen angemessenen Lohn zu bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Wurde von mehreren Mitarbeitern gemobt wegen Krankheit. Personen mit derselben Krankheit die Jahre da sind werden besser behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Abteilungsleiter die keinen Akkord mehr Abgeben trinken morgens vor dem arbeiten erst mal eine halbe Stunde Kaffe mit der Abteilung Schweißen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter aus der Maschinenhalle sagt jede Woche man soll am Wochenende Überstunden Schieben, geht aber fast täglich eine Stunde früher, und kommt wann er will.
Arbeitsbedingungen
Schlechter Stundenlohn bei unschaffbaren Akkordzeiten. Lohnscheine werden aus dem Büro geklaut. Mitarbeiter begehen Arbeitszeitbetrug vom feinsten. Die halbe Firma hat über mich gelästert. Abteilungsleiter der Maschinenhalle redet schlecht und abwertend über Mitarbeiter.
Kommunikation
Keine.
Gleichberechtigung
Deutsche müssen betteln für Urlaub. Andere Personengruppen dürfen jedes Jahr 6 Wochen ohne Probleme in die Heimat fahren.
Interessante Aufgaben
Sollte immer dasselbe machen. Habe mich beschwert. War dann in mehreren Hallen tätig.
Image
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Mehrfachbewertung
Nie wieder in den Vetterleswirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Jettingen-Scheppach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter richtig zuhören. Nicht nur so tun. Aufstiegsmöglichkeiten erlauben denjenigen die eine Weiterbildung haben.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob. Rüstzeiten werden gestrichen. Zusätzlich geschriebene Zeiten werden gestrichen. Einzelteilzeiten werden runtergesetzt. Akkordarbeit aber man kommt nicht an die Zeiten ran.
Image
Was für ein Image? Alles gelogen.
Work-Life-Balance
Jedes mal Ärger beim Urlaubsantrag.
Karriere/Weiterbildung
Alles wird abgesagt. Bevorzugte Mitarbeiter bekommen alles. Keine Gleichberechtigung.
Gehalt/Benefits
Akkordarbeit mit niedrigem Stundenlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Komentar.
Kollegenzusammenhalt
Alle tun so als ob eine Unterstützung da ist. Ist es aber nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja so wie überall.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos. Hauptsache der in der Maschinenhalle.
Arbeitsbedingungen
Stand vom letzten Jahrhundert.
Kommunikation
Keine Informationen über Umsatz.
Gleichberechtigung
Deutsche werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe. Monotone Arbeit.
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Gute Arbeitgeber und Kollegen auch guter Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Jettingen-Scheppach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Top Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser werden
Vorgesetztenverhalten
Von Chef her top,Vorgesetze winden sich wie würmer aus jedem Loch und schieben es immer auf arbeiter
Arbeitsbedingungen
90 er Jahre stehengeblieben
Kommunikation
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Täglich das selbe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kann man nur bedingt empfehlen da Chef nur finanziell gesteuert ist leider
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jettingen-Scheppach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts außer das man arbeiten kann bis zum umfallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Arroganz und Hochnäsikkeit
Verbesserungsvorschläge
Vetternwirtschaft kein weiteres Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Frust unter den Kollegen
Image
Selbst schuld
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Gehalt hart die Grenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Für die Katz
Umgang mit älteren Kollegen
Interessiert keinen ob gebrechlich oder altersbedingt muss gleiche Leistung bringen wie junge Leute
Vorgesetztenverhalten
Null Punkte
Arbeitsbedingungen
Ist gut
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Was andere sagen ist richtig
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Jettingen-Scheppach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Chefs menschlich klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte schlecht ausgesucht
Verbesserungsvorschläge
Förderung junger Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber der Leistung gut belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Jettingen-Scheppach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Akkord-Lohn abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspannter betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jettingen-Scheppach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jettingen-Scheppach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Erwin Auerhammer durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Erwin Auerhammer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Erwin Auerhammer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.