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Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wie sicher ist mein Job in der EHG in Zukunft noch?

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erwin Hymer Group SE in Bad Waldsee gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Transparenz, bessere Kommunikation über wirtschaftliche Lage und Jobsicherheit.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiterzufriedenheit hat sich deutlich verschlechtert.
Stimmung ist sehr schlecht im Team. Keine Wertschätzung. Hier muss sich die EHG etwas einfallen lassen um wieder positiver dazustehen.

Image

Einer der größten Arbeitgeber in der Region. Image hat sich stark verschlechtert in den letzten 5 Jahren. Mitarbeiter sind teilweise extrem gefrustet und tragen das nach außen hin.
Für Externe: Einen Job aktuell in der EHG zu bekommen ist nahezu unmöglich. Keine wirklich neuen Stellenangebote

Work-Life-Balance

Sehe ich als persönliche Aufgabe. Seitens EHG gibt es keine negativpunkte zu dem Thema

Karriere/Weiterbildung

Angst vor Perspektive in der ganzen Abteilung. Aufstiegschancen oder Nachwuchsforderung ist unklar.

Ich bin seit 4 Jahren Ansprechpartner für Azubis und Studenten bei uns in der Abteilung. Es gibt aus meiner Sicht keine klare Kommunikation seitens HR darüber, welche Möglichkeiten nach dem Abschluss bestehen und wie der weitere Karriereweg aussehen könnte. Informationen werden nur unzureichend oder sehr spät kommuniziert, wodurch Unsicherheit entsteht.
Besonders kritisch sehe ich, dass Studierende und Auszubildende nur wenig Orientierung hinsichtlich möglicher Übernahmen oder Entwicklungsperspektiven erhalten. Konkrete Zukunftsaussichten werden kaum aufgezeigt, sodass die langfristige Planung erschwert wird.

Weitere persönliche Punkte kann ich nicht beurteilen. Wie in meiner vorherigen Firma, dass die HR einen mit E-Mails und Anfragen für Weiterbildungen und Perspektivgesprächen kontaktiert hat wird in der EHG nicht gelebt.

Gehalt/Benefits

- Benefits sind gut. Wellpass, Jobrad etc.
- Gehalt - wieder eine 0 Runde … keine Transparenz wie es weiter geht.

Kollegenzusammenhalt

Bei angespannter wirtschaftlicher Lage merkt man wie man immer mehr zum alleinkämpfer wird und versucht nur sich zu beweisen. Wer weiß was noch alles kommt ….

Vorgesetztenverhalten

Auf Gehalts, Perspektiv oder Organisationsfragen bekommt man keine Antwort. Selbst die HR gibt keine Infos raus.

Kommunikation

Organisationsentscheidungen gibt es nur sporadisch als Info über die Mitarbeiterapp. Oftmals zu bestimmten Themen keine Transparenz, nur Buschfunk.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Themen.

Interessante Aufgaben

Im Konzern werden aktuell interessante Projekte und Themen abgearbeitet. Personal ist in unserem Bereich extrem unterbesetzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Erwin Hymer Group Services GmbH in Bad Waldsee gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top

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Gutes Geld, ,,Nette'' Kollegen

3,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erwin Hymer Group Services GmbH in Bad Waldsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt
faire Arbeitszeiten (35H/woche)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nutzt das Leiharbeiter Modell zu stark aus

Verbesserungsvorschläge

Leiharbeiter nur dann anheuern wenn auch stellen verfügbar sind in naher Zukunft

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an, wo und mit wem man Arbeitet

Image

Außen top, innen Flop

Work-Life-Balance

gute Arbeitszeiten

Gehalt/Benefits

gut bezahlt, Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da geht noch was

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an, wen man fragt

Umgang mit älteren Kollegen

gleich wie mit allen Kollegen +/-

Vorgesetztenverhalten

den einen interessiert es zu viel, den anderen zu wenig

Arbeitsbedingungen

Teils gut, Teils fehlendes Equipment oder falsch ausgestattet

Kommunikation

Es wird viel aneinander vorbei Kommuniziert, und viel unnötiges

Gleichberechtigung

es wird sich stets bemüht

Interessante Aufgaben

sehr monotoner Ablauf


Karriere/Weiterbildung

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Ist ganz ok, aber nicht anderst als andere Arbeitgeber

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erwin hymer group in Bad Waldsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leute und Produkte sind cool

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man nicht auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingeht oder diese hinterfragt

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Leute hören

Arbeitsatmosphäre

Ist ok, das liegt an den guten Kollegen

Image

Hier wird nach außen ständig dran gefeilt

Work-Life-Balance

Ist ok, gleich wie 80% der anderen Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Wird eher zurückhaltend betrieben

Gehalt/Benefits

Normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon fast übertrieben

Kollegenzusammenhalt

Passt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Gute und schlechte

Arbeitsbedingungen

Modern und flexibel

Kommunikation

Durchschnittlich, ist noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

Wird viel dafür getan

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

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Mehrfachbewertung

Naja kein Rückhalt seitens der GF/Manager/Vorstand

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Erwin Hymer Group SE in Bad Waldsee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen, keine wirkliche Bindung und viele Bremsen in verschiedenen Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Glaubt an die Mitarbeiter, 1 falscher Schritt von 100 richtigen ist kein Trennungsgrund


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina StarkHR Generalist

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die EHG als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance sowie die Aufgaben, die Sozialleistungen und den Umgang mit älteren Kollegen als besonders positiv wahrgenommen haben. Umso mehr bedauern wir, dass wir Ihre Erwartungen in anderen Bereichen nicht erfüllen konnten. Da Ihr Feedback sehr wichtig für uns ist, möchten wir Ihnen gerne anbieten, ein offenes Gespräch mit einer neutralen Stelle zu führen. Hierzu können Sie sich gerne unter kontakt.hr@erwinhymergroup.com melden.
So können wir Ihre Rückmeldung noch besser verstehen, einordnen und Maßnahmen zur Verbesserung einleiten.

Herzliche Grüße
Carina Stark

EHGS: Der Arbeitsplatz, an dem man lernst, wie tief der Boden aus Karton liegen kann

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Erwin Hymer Group Services GmbH in Bad Waldsee gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fazit:
Perfekt für alle, die erleben wollen, wie „Selbstorganisation“ ohne Führung und Respekt aussieht – alle anderen sollten einen großen Bogen machen.

Arbeitsatmosphäre

Chaos pur – wer Ordnung sucht, ist hier falsch. Zwischen umkippenden Kartons, zugestellten Fluchtwegen und Stolperfallen wird man eher zum Akrobaten als zum Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Pünktlicher Feierabend wird einem als „früher gehen“ ausgelegt. Wer noch ein Privatleben haben will, wird schnell zum Feindbild.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein? Wenn man Neid, Lästern und Wegschauen als „Teamgeist“ zählen möchte, vielleicht.

Kollegenzusammenhalt

Das Betriebsklima ist eine Mischung aus Neid, Lästereien und dem Versuch, die unbequemen Kollegen möglichst schnell loszuwerden.Gerüchte und „hintenrum“-Kommentare sind fester Bestandteil des Alltags.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte? Gibt es offiziell, aber in der Praxis glänzen sie durch Abwesenheit – oder Urlaub. Entscheidungen werden konsequent dem „Team“ überlassen, was übersetzt so viel heißt wie: „Jeder gegen jeden“.

Arbeitsbedingungen

Das Lager gleicht einem Hindernisparcours aus Kartons, Müll und zugestellten Wegen – Arbeitssicherheit scheint hier eine optionale Zusatzleistung zu sein.

Interessante Aufgaben

Hier lernt man, dass Kreislaufen durch Müll,Schmutz und Stolperfallen die wahre Karriereleiter ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina StarkHR Generalist

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die EHGS als Arbeitgeber zu bewerten.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Da Ihr Feedback sehr wichtig für uns ist, möchten wir Ihnen gerne anbieten, ein offenes Gespräch mit einer neutralen Stelle zu führen. So können wir Ihre Rückmeldung noch besser verstehen, einordnen und Maßnahmen zur Verbesserung einleiten. Hierzu können Sie sich gerne per Mail an kontakt.hr@erwinhymergroup.com wenden.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und Unterstützung.

Herzliche Grüße
Carina Stark

Super Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erwin Hymer Group Services GmbH in Bad Waldsee gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Inovativer Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erwin Hymer Group Services GmbH in Bad Waldsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ und vielseitig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nasenpolitik

Verbesserungsvorschläge

Bessere und schnellere Transparenz in allen Themen

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen mit guten Benefits

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erwin Hymer Group Services GmbH in Bad Waldsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Das ist gut, könnte aber noch verbessert werden.

Karriere/Weiterbildung

da gibt es noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeiten mit den Kollegen macht Spaß, man unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich ist das sehr gut, es ist eine Vertrauensbasis da.

Arbeitsbedingungen

viele Benefits, flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt

Kommunikation

Ich fühle mich gut informiert und weiß auch, dass es den Führungskräften wichtig ist.

Interessante Aufgaben

es macht Spaß


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr familiärer Arbeitgeber & nettes Team aber leider keine guten Aufstiegschancen

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Erwin Hymer Group SE in Bad Waldsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamatmosphäre, Verantwortungsbereiche, Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, nicht transparente Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr an Aufstiegschancen arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Erwin Hymer Group durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Erwin Hymer Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Erwin Hymer Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.