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Erwin Hymer Group 
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Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Projekt-Chaos, unklar was die Führung will

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erwin hymer group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nur die Fahrzeuge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlimmes Chaos in wirklich sehr vielen Bereichen. Führung ist da schuld, da diese auch in ihren "Top-Management"- Entscheidungen einen hin und her- Schlingerkurs fährt. Wie soll sich das dann anders nach unten fortsetzen...

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Positionen im mittleren Management nicht an Leute ohne Studium vergeben, die Erfahrungen haben gezeigt dass die ihren Bereich immer an die Wand fahren, früher oder später oder das Team rebelliert aufgrund menschlicher Schwäche der Führungskraft.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich nur vereinzelt menschlich gefestigte und fachlich herausragende Charaktere. Sonst Karrieresoldaten die solange gut sind bis man Sie etwas frägt...

Kommunikation

Einfach nur schlimm, Projekte werden von nicht Akademikern durchgeführt und sehenden Auges an die wand gefahren. Hinterher will es wieder keiner gewesen sein und die Führungskraft "hat das nicht kommen sehen". Als langjähriger studierter Projektmanager mit Six-Sigma und Lean Kursen steht man da wirklich staunend daneben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina Brutsch, Team Lead Recruiting & Employer Branding
Martina BrutschTeam Lead Recruiting & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback und konkrete Verbesserungsvorschläge genommen haben.

Als studierter Projektmanager und Six Sigma Experte verfügen Sie über sicherlich über Kompetenzen, Tools und Methoden, die auch für die Entwicklung Ihrer Kolleg*innen und der ganzen Organisation wertvoll sind. Wenn Sie einen Ansatzpunkt suchen, wie Sie Ihre Kompetenz einbringen können, wenden Sie sich neben Ihrer Führungskraft gerne auch direkt an Ihren HR Business Partner oder nutzen Sie unsere anonymen Feedbackmöglichkeiten wie z.B. die kürzlich durchgeführte Culture Survey nutzen, um Ihre Themen direkter zu adressieren.

Was Ihre Rückmeldung zum Einsatz von Akademikern im Mittelmanagement angeht, so ist ein Studium allein sicherlich kein Garant für Führungskompetenz. Persönlich bin ich begeistert, dass die Erwin Hymer Group hier Vielfalt lebt und - wie von Ihnen positiv hervorgehoben - weder Unterschiede zwischen jungen und älteren Mitarbeitenden macht noch Mitarbeitenden ohne akademischen Abschluss eine Führungskarriere verwehrt. Genau hier setzt die Qualifizierung durch unser internes Führungskräfteentwicklungsprogramm an.

Es würde mich sehr freuen, wenn Sie neben Ihrem Feedback hier auch den offenen Dialog suchen würden, damit wir den Hintergrund besser verstehen und Ihnen gezielt in der aktuellen Arbeitssituation helfen können. Wenden Sie sich hierzu gerne auch an mich, wenn Sie unsicher sind, wen Sie ansprechen sollen.

Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Herzliche Grüße
Martina Brutsch

Tolles Arbeitsklima, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erwin hymer group gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeitsstrategie wird konsequent verfolgt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Werkstudis, die mit anpacken dürfen

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei erwin hymer group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr aufgeschlossenes Betriebsklima
- nettes & hilfsbereites Team
- man darf auch als Werkstudent eigene Aufgaben übernehmen & Ideen einbringen
- man wird stetig unterstützt und auf Fragen wird (egal an welcher Stelle) eingegangen

Arbeitsatmosphäre

sehr nettes, hilfsbereites Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sympathisch und wertschätzend

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei erwin hymer group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzende und durchaus fürsorgende Führung. Versprechen werden eingehalten. Wahrhaftigkeit ohne Tricks. Sie schaffen es die intrinsische Motivation zu triggern, ohne künstlich Druck aufbauen zu müssen. Tolle Produkte in einem boomenden Markt.

Arbeitsatmosphäre

Zielfokussiert und menschlich. Die Organisation beschäftigt sich deutlich mehr mit relevanten Aufgaben und Zielen, als mit sich selber.

Work-Life-Balance

Manchmal brennt das Licht abends länger, aber das entscheidet man meistens selber. Es gibt genug zu tun. Die Aufgaben sind sinnvoll und interessant, da bleibt mancher gerne etwas länger um noch etwas mehr fertig zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gerne.

Kommunikation

Open-door Politik, Vorgesetzte sind unkompliziert und auf Augenhöhe meistens ansprechbar. Regelmäßige Jour-Fixe informieren gut. Es gibt diverse offizielle Kanäle, die Informationen verteilen. Durch einige Neuzugänge und neu abgesteckte Aufgabenfelder ist die Kommunikation nicht immer strukturiert, sodass man sich Informationen auch mal aktiv holen muss.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Es ist schön da zu arbeiten, es könnte noch sehr viel verbessert werden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei erwin hymer group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betreuung des Personals ist echt gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, passt echt alles

Verbesserungsvorschläge

Etwas offener mit der Belegschaft umgehen, damit die auch mal mitbekommen wo es langgeht

Arbeitsatmosphäre

Super


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein sehr Familien- und Frauenfreundliches unternehmen!

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei erwin hymer group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kita, Teilzeit möglich nach Elternzeit, Zusammenhalt als Unternehmensgruppe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur 1 Frau in Führungsposition

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen in Führungspositionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein sehr Familien- und Frauenfreundliches unternehmen!

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei erwin hymer group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kita, Teilzeit möglich nach Elternzeit, Zusammenhalt als Unternehmensgruppe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur 1 Frau in Führungsposition

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen in Führungspositionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut aber ausbaufähig

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erwin hymer group gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei erwin hymer group gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Atmosphäre egal wie stressig es wird.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erwin hymer group gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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