13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber hat schwer nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden mit einem Schulterzucken abgetan, es gibt zu viele Dampfplauderer, die sehr viel reden, aber nichts davon umsetzen oder ändern… Schleimer kommen „weiter“ - auch wenn Sie kaum Leistung bringen oder sich nichtmal mit den einfachsten Abläufen auskennen. Hier gehören dringend ein paar Schlüsselpositionen ausgetauscht!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen für einen guten Infoflow. Den Mitarbeitern auch was zutrauen. Viele sind ganz klein gehalten und verängstigt.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment nicht sehr schön. Es wurde in ein neues Versandhaus investiert - was super für die Firma ist, da Abläufe nun viel schneller gehen. Doch sehr viele Mitarbeiter haben jetzt Angst vor Kündigung, da der ganze Laden nun mit viel weniger Mitarbeiter funktionieren kann…(Nachtrag: es wurden sehr viele Entlassen, obwohl anderes versprochen wurde)
Image
Lässt sehr nach - Produkte werden auch immer schlechter
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit wirklich toll. Urlaubsplanung ist auch kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Steht bei den meisten Mitarbeitern gar nicht erst zur Debatte
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss schon richtig was tun für sein Geld... Bezahlung ist leider unter dem üblichen Branchenschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sehr gut - viel zu viel Umverpackung/ teils sind Kartons im Versand viel zu groß.. es wird noch extrem viel an Dokumenten ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Abteilung an… Überwiegend viel Geläster und Missgunst
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist tatsächlich noch OK
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind einfach nur falsch besetzt auf Ihrer Position - teils sehr arrogant / die drei Geschäftsführer/innen sind allerdings immer sehr nett!
Arbeitsbedingungen
Im Gebäude ist alles alt und verlebt. Furchtbar alte Toiletten - übler Geruch. Die Technik ist soweit OK.. die eigene IT ist auf Zack
Kommunikation
Infos werden nicht oder nur schlecht weitergegeben / manche Leute werden einfach vergessen
Gleichberechtigung
Wenn jemand nicht beliebt ist, wird er es auch zu spüren bekommen.
Interessante Aufgaben
Alles sehr eintönig und alteingesessen. Sehr konservativ.
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Viele Entlassungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coronabonus
teil Home Office
Fest
wenn GL mal einen besseren Tag hat, gibts kleine „zückerlis“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungen stehen an.
Wenns nach Perso geht, dann haufenweise.
Perso sieht Arbeiter als „ware“….austauschbar, ohne Emotionen, sollen froh sein, da sie überhaupt da sind.
im Sommer Gebäude ecklig.
kaum benefits (keine Zulagen, keine Kantine, teure Getränke selbst kaufen, keine Umsatzbeteil, kein obst)
Verbesserungsvorschläge
Mobbing zu 100% unterbindet.
Manche „Oldies“ haben zu viel Macht, vor allem zu viel falschen Einfluss auf Gl.
Arbeiter als Mensch wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Neid. Sehr viel Mobbing. Viel Angst.
Image
regional nicht gut.
mit Spenden wird es etwas aufpoliert, haben Arbeiter nur nix von
Karriere/Weiterbildung
kaum….viel bla bla, sehr wenig Umsetzung. ein paar Abteilungsleiter, die gut sind, haben zu wenig Handlungsraum, um mehr durchzusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Eher sehr schlechte Bezahlung. Personalleitung und GL sorgen dafür, dass bis auf wenige Ausnahmen jeder sehr wenig verdient. Null Chance auf Besserung.
Junge und gute gehen scharenweise weg…weitere gute haben es intern schon angekündigt. da man am liebsten die 1/2 der Arbeiter entlassen würde, juckt das keinen.
kaum geschäftswägen…und dann natürlich nicht so ungerecht verteilt wie nun.
Kollegenzusammenhalt
Manche ja. Alteingessesene fressen neue auf, wenn sie diese nicht mögen.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
GL schlimm….viele leiden darunter. Unberechenbar.
Personalleitung sehr schwierig…würde am liebsten viel der Mitarbeiter entlassen.
ganze oder halbe Abteilungen wackeln.
die lästerer und alteingessesene haben sichersten job.
Immer Druck und Androhung von Kündigung etc
Arbeitsbedingungen
Ecklige WCs, muffige alte Büros; Mittelmasstechnik; im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt.
Kommunikation
Findet kaum statt.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau ja.
Zwischen Mitarbeiter und Mitarbeiter nicht. Manche Mitarbeiter machen immer Stimmung gegen andere, Mobbing an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Für Ausbildung ja - Arbeiten Nein
Ex-Auszubildende/rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Coronabonus, fast Mindestlohn nach der Ausbildung - ist doch toll oder?
Wer um 07:01 Uhr einstempelt, darf bis zur nächsten vollen Stunde entspannen. Die Arbeitszeit zählt es dann erst ab 08:00 Uhr. Aber wer möchte sich denn nicht mal in der Arbeit hinsetzen und entspannen, nur weil die Arbeitszeit nicht gezählt wird?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation. So gut wie alle Führungskräfte Familie. Überstunden wurden uns einfach weggenommen bzw. zurückgerechnet und nie wieder gegeben. Haben sehr spät erst über die Übernahme Bescheid bekommen. Mussten mehrmals nachfragen und immer wieder wurde es verschoben.
Verbesserungsvorschläge
Gibt nix, wünsche mir für euch den Untergang
Schließung
Arbeitsatmosphäre
unter den Azubis herrscht immer gute Stimmung, in den manchen Abteilungen könnte es aber netter zugehen. Es gab eine alte Dame in einer Abteilung, die eine Person gemobbt hat und in einer anderen Abteilung hat eine Dame einen Kollegen nieder gemacht.
Karrierechancen
Übernahme besteht so gut wie immer - würde es aber nicht empfehlen - Führungskräfte sind alles Familienmitglieder und Freunde.
Arbeitszeiten
Top von 7-16:30 (Mo - Do) und 7-12:15 (Fr), Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
ist oke, könnte etwas besser sein - aber im Vergleich war es oke
Die Ausbilder
Hat sich mehrfach geändert.
Spaßfaktor
Viele Abteilungswechsel, nette Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Marketing gibt keinen Einblick und schlechte Aufgaben. CallCenter war nur telefonieren. Nur leere Versprechungen mit Mailsbearbeitung. Alle weiteren Abteilungen sind eigentlich top.
Variation
Dank der regelmäßigen Abteilungswechsel, sehr viel Abwechslung
Respekt
Gibt ein paar unhöfliche und respektlose Personen.
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Gewachsenes, schwerfälliges Fossil
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Angst und Neid. Beides wird von den Vorgesetzten, Chefs und Inhabern aber nicht vorgelebt!
Work-Life-Balance
Klare, der Arbeit angepasste Zeitregelungen. Flexibilität auf beiden Seiten. OK, kreativ und gut vertretbar.
Kollegenzusammenhalt
Geprägt von Neid und Missgunst. Keine Chance für Neue, Schwächere oder Hinterfragende.
Vorgesetztenverhalten
Es wird teils mehr versprochen als gehalten wird. Grundsätzlich aber agile und rege Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Technisch soweit in Ordnung. Für das Zwischenmenschliche kann die Firma selber kaum etwas.
Kommunikation
Einseitig. Alles wissen und hören wollen, aber selber nur das unvermeidbare weitergeben.
Interessante Aufgaben
Viele, verantwortungsvolle Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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EM Group Augsburg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit war top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Marketingabteilung
Verbesserungsvorschläge
Längerfristigeres denken bei der Erschließung neuer Märkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte man evtl. mit Solar und E-Mobilität noch verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne lebt es sich besser
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Alles Verwandschaft und link
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erwin Müller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Motivation fordern in dem man mehr bietet, z. B. veraltete Geräte, Arbeitsmaterial austauschen. Nicht auf alles verzichten weil man Geld sparen will.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr verklemmt. Ein bisschen Spaß muss selbst bei der Arbeit sein..
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding und irgendwie das worauf er Lust hat.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmerfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeitarbeit, kinderfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Änderungen/Neuerungen werden nur in einer Abteilung besprochen obwohl viel mehr Abteilungen davon in Kenntnis gesetzt werden müssten.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Informationsfluss zwischen den einzelnen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskräfte sollten besser geschult werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden gemacht aber nicht gehalten.
Führungskräfte sind schlecht geschult. Man frägt extra nach, agiert nach Anweisung und bekommt dann die Info das hier ein Fehler gemacht wurde.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte besser schulen. Keine leeren Versprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Leider alles sehr hintenrum. Sobald ein Kollege das Büro verlässt wird gelästert. Kaum ist der Kollege wieder im Büro wird ihm ins Gesicht gelacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
1a Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erwin Müller Versandhaus durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Erwin Müller Versandhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erwin Müller Versandhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.