Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Erwin Müller Versandhaus?

Erwin Müller Versandhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Erwin Müller Versandhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erwin Müller Versandhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Erwin Müller Versandhaus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erwin Müller Versandhaus wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erwin Müller Versandhaus als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
81%81
Rabatte
75%75
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Betriebsarzt
44%44
Mitarbeiter-Events
44%44
Homeoffice
31%31
Coaching
13%13
Internetnutzung
13%13
Diensthandy
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13
Barrierefrei
6%6
Gesundheits-Maßnahmen
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das einzige Gute war die Gleitzeit. Aber das ist fast überall schon Standard.

Juli 2025Bewertung lesen

Kollegen, Coronabonus, fast Mindestlohn nach der Ausbildung - ist doch toll oder?
Wer um 07:01 Uhr einstempelt, darf bis zur nächsten vollen Stunde entspannen. Die Arbeitszeit zählt es dann erst ab 08:00 Uhr. Aber wer möchte sich denn nicht mal in der Arbeit hinsetzen und entspannen, nur weil die Arbeitszeit nicht gezählt wird?

Mai 2023Bewertung lesen

Die Geschäftsführung ist immer freundlich

August 2024Bewertung lesen

Gleitzeit und Mitarbeiterrabatte

April 2024Bewertung lesen

Coronabonus
teil Home Office
Fest
wenn GL mal einen besseren Tag hat, gibts kleine „zückerlis“

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verbesserungsvorschläge werden mit einem Schulterzucken abgetan, es gibt zu viele Dampfplauderer, die sehr viel reden, aber nichts davon umsetzen oder ändern… Schleimer kommen „weiter“ - auch wenn Sie kaum Leistung bringen oder sich nichtmal mit den einfachsten Abläufen auskennen. Hier gehören dringend ein paar Schlüsselpositionen ausgetauscht!

April 2024Bewertung lesen

Oben bitte selber lesen. Ansonsten einfach nur ohne Worte.....

Juli 2025Bewertung lesen

Alte Räume, Toiletten müffeln, viel leere Worte

August 2024Bewertung lesen

Kündigungen stehen an.
Wenns nach Perso geht, dann haufenweise.
Perso sieht Arbeiter als „ware“….austauschbar, ohne Emotionen, sollen froh sein, da sie überhaupt da sind.
im Sommer Gebäude ecklig.
kaum benefits (keine Zulagen, keine Kantine, teure Getränke selbst kaufen, keine Umsatzbeteil, kein obst)

September 2023Bewertung lesen

Schlechte Kommunikation. So gut wie alle Führungskräfte Familie. Überstunden wurden uns einfach weggenommen bzw. zurückgerechnet und nie wieder gegeben. Haben sehr spät erst über die Übernahme Bescheid bekommen. Mussten mehrmals nachfragen und immer wieder wurde es verschoben.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden dicht. Ihr solltet kein Arbeitgeber sein. Aber ihr Oberen hängt ja so an eurem Geld und wollt den fleißigen Mitarbeitern wirklich rein gar nichts geben. Deswegen gibt's hier wahrscheinlich auch keinen Tarifvertrag.

Juli 2025Bewertung lesen

Faire Löhne wären toll - bessere Kommunikation nach unten auch.

August 2024Bewertung lesen

Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen für einen guten Infoflow. Den Mitarbeitern auch was zutrauen. Viele sind ganz klein gehalten und verängstigt.

April 2024Bewertung lesen

Mobbing zu 100% unterbindet.
Manche „Oldies“ haben zu viel Macht, vor allem zu viel falschen Einfluss auf Gl.
Arbeiter als Mensch wahrnehmen.

September 2023Bewertung lesen

Gibt nix, wünsche mir für euch den Untergang
Schließung

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Erwin Müller Versandhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das ist tatsächlich noch OK

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erwin Müller Versandhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Keine Chance. Man wird klein gehalten. Ansonsten gibt es nur leere Versprechen damit es bei der Einstellung besser klingt.

Juli 2025Bewertung lesen

Steht bei den meisten Mitarbeitern gar nicht erst zur Debatte

April 2024Bewertung lesen

kaum….viel bla bla, sehr wenig Umsetzung. ein paar Abteilungsleiter, die gut sind, haben zu wenig Handlungsraum, um mehr durchzusetzen

September 2023Bewertung lesen

Übernahme besteht so gut wie immer - würde es aber nicht empfehlen - Führungskräfte sind alles Familienmitglieder und Freunde.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Erwin Müller Versandhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Erwin Müller Versandhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erwin Müller Versandhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erwin Müller Versandhaus als eher traditionell.