Erwin 

Müller 

Versandhaus 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzige Gute war die Gleitzeit. Aber das ist fast überall schon Standard.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben bitte selber lesen. Ansonsten einfach nur ohne Worte.....

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden dicht. Ihr solltet kein Arbeitgeber sein. Aber ihr Oberen hängt ja so an eurem Geld und wollt den fleißigen Mitarbeitern wirklich rein gar nichts geben. Deswegen gibt's hier wahrscheinlich auch keinen Tarifvertrag.

Arbeitsatmosphäre

Bodenlos schlecht. Der Betrieb... danke nie wieder. Hohe Fluktuation. Die jungen Leute gehen. Azubis bleiben auch nicht im Betrieb nach der Lehre.

Image

Bodenlos schlecht. Man muss sich in der Umgebung nur einmal genau umhören. Wer schlau ist macht sich kein eigenes Bild mehr und verzichtet gleich auf die schlechte Erfahrung.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Man wird klein gehalten. Ansonsten gibt es nur leere Versprechen damit es bei der Einstellung besser klingt.

Gehalt/Benefits

Wer nicht gut verhandelt, braucht nicht denken, dass er später noch einen Cent mehr bekommt. Der Betrieb ist nicht für einen. Er nimmt dich aus und wenn es dir nicht passt... da ist die Tür. Denn es gibt immer wieder Doofis, die sich hier bewerben.

Kollegenzusammenhalt

Wenige Gute. Leute spielen auch ihre Macht aus. Mobbing gehört zu Tagesordnung.
Wenn man nicht gleich macht was jemand will, der denkt er ist was besseres, wird mit Verstärkung zu einem aufmarschiert und sich mit verschränkten Armen hinter einen gestellt..... oh gott oh gott

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Neue Abteilungsleiter haben nichts zu sagen. Die alten sind Elite und kriechen der GF hinten rein.
GF vertraut nur ihren Besties. GF macht auch nur leere Versprechungen und denken der MA ist doof und checkt es nicht.
Der Personalabteilung ist nicht zu trauen. Sie lügen einem frech ins Gesicht und denken auch noch man durchschaut es nicht. Lästern steht hier ganz oben an der Tagesordnung. Solche Personen gehören nicht in ein Personalbüro.

Arbeitsbedingungen

Alte Arbeitsplätze. Muffige Büros. Toiletten von 1950. Vielleicht wollen sie dies korrigieren mit dem neuem Bau. Aber hier stinkt auch das Zwischenmenschliche. Betriebsrat gibt es nicht und ist auch nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Müssen ja auch sein, wenn ständig die Leute wieder gehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Mitarbeiterrabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden mit einem Schulterzucken abgetan, es gibt zu viele Dampfplauderer, die sehr viel reden, aber nichts davon umsetzen oder ändern… Schleimer kommen „weiter“ - auch wenn Sie kaum Leistung bringen oder sich nichtmal mit den einfachsten Abläufen auskennen. Hier gehören dringend ein paar Schlüsselpositionen ausgetauscht!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen für einen guten Infoflow. Den Mitarbeitern auch was zutrauen. Viele sind ganz klein gehalten und verängstigt.

Arbeitsatmosphäre

Im Moment nicht sehr schön. Es wurde in ein neues Versandhaus investiert - was super für die Firma ist, da Abläufe nun viel schneller gehen. Doch sehr viele Mitarbeiter haben jetzt Angst vor Kündigung, da der ganze Laden nun mit viel weniger Mitarbeiter funktionieren kann…(Nachtrag: es wurden sehr viele Entlassen, obwohl anderes versprochen wurde)

Image

Lässt sehr nach - Produkte werden auch immer schlechter

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit wirklich toll. Urlaubsplanung ist auch kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Steht bei den meisten Mitarbeitern gar nicht erst zur Debatte

Gehalt/Benefits

Man muss schon richtig was tun für sein Geld... Bezahlung ist leider unter dem üblichen Branchenschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht sehr gut - viel zu viel Umverpackung/ teils sind Kartons im Versand viel zu groß.. es wird noch extrem viel an Dokumenten ausgedruckt

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr auf die Abteilung an… Überwiegend viel Geläster und Missgunst

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte sind einfach nur falsch besetzt auf Ihrer Position - teils sehr arrogant / die drei Geschäftsführer/innen sind allerdings immer sehr nett!

Arbeitsbedingungen

Im Gebäude ist alles alt und verlebt. Furchtbar alte Toiletten - übler Geruch. Die Technik ist soweit OK.. die eigene IT ist auf Zack

Kommunikation

Infos werden nicht oder nur schlecht weitergegeben / manche Leute werden einfach vergessen

Gleichberechtigung

Wenn jemand nicht beliebt ist, wird er es auch zu spüren bekommen.

Interessante Aufgaben

Alles sehr eintönig und alteingesessen. Sehr konservativ.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coronabonus
teil Home Office
Fest
wenn GL mal einen besseren Tag hat, gibts kleine „zückerlis“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigungen stehen an.
Wenns nach Perso geht, dann haufenweise.
Perso sieht Arbeiter als „ware“….austauschbar, ohne Emotionen, sollen froh sein, da sie überhaupt da sind.
im Sommer Gebäude ecklig.
kaum benefits (keine Zulagen, keine Kantine, teure Getränke selbst kaufen, keine Umsatzbeteil, kein obst)

Verbesserungsvorschläge

Mobbing zu 100% unterbindet.
Manche „Oldies“ haben zu viel Macht, vor allem zu viel falschen Einfluss auf Gl.
Arbeiter als Mensch wahrnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Neid. Sehr viel Mobbing. Viel Angst.

Image

regional nicht gut.
mit Spenden wird es etwas aufpoliert, haben Arbeiter nur nix von

Karriere/Weiterbildung

kaum….viel bla bla, sehr wenig Umsetzung. ein paar Abteilungsleiter, die gut sind, haben zu wenig Handlungsraum, um mehr durchzusetzen

Gehalt/Benefits

Eher sehr schlechte Bezahlung. Personalleitung und GL sorgen dafür, dass bis auf wenige Ausnahmen jeder sehr wenig verdient. Null Chance auf Besserung.
Junge und gute gehen scharenweise weg…weitere gute haben es intern schon angekündigt. da man am liebsten die 1/2 der Arbeiter entlassen würde, juckt das keinen.
kaum geschäftswägen…und dann natürlich nicht so ungerecht verteilt wie nun.

Kollegenzusammenhalt

Manche ja. Alteingessesene fressen neue auf, wenn sie diese nicht mögen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

GL schlimm….viele leiden darunter. Unberechenbar.
Personalleitung sehr schwierig…würde am liebsten viel der Mitarbeiter entlassen.
ganze oder halbe Abteilungen wackeln.
die lästerer und alteingessesene haben sichersten job.
Immer Druck und Androhung von Kündigung etc

Arbeitsbedingungen

Ecklige WCs, muffige alte Büros; Mittelmasstechnik; im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt.

Kommunikation

Findet kaum statt.

Gleichberechtigung

Zwischen Mann und Frau ja.
Zwischen Mitarbeiter und Mitarbeiter nicht. Manche Mitarbeiter machen immer Stimmung gegen andere, Mobbing an der Tagesordnung.