39 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Erwin Quarder Systemtechnik GmbH Bewertungen
Erwin
Quarder
Systemtechnik
GmbH
Espelkamp und weitere
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39 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 54%
Unheimlich nette Chaos-Truppe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Erwin Quarder Systemtechnik GmbH in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Selten so eine nette Truppe erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisationsstruktur und Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Führt endlich Strukturen und Prozesse ein, die das Arbeiten erleichtern und nicht nur auf dem Papier stehen. Absolut notwendig ist, dass die Mitarbeiter bei der Erarbeitung dieser mitgenommen werden. Es muss allen klar werden, welche Anforderungen an sie gestellt werden und wie man zum Ziel kommt. Ich habe Leute kennengelernt, die wussten nicht, wer ihr Vorgesetzter ist.
Die Führungsebene muss unbedingt das Vertrauen der Mitarbeite zurückgewinnen.
Eine Bitte an Hr. Quarder persönlich: bitte lassen Sie sich nicht in die operative Projektarbeit reinziehen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, schlechte Führung
Image
Nicht gut. Weder bei Kunden, noch bei Mitarbeitern. Was man aber sagen muss, ist dass alle mitanpacken, wenns brennt. Leider ist das nicht die Ausnahme.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden. Wenigstens ist die Möglichkeit zum Home-office locker gehandhabt
Karriere/Weiterbildung
Wenig von Weiterbildung mitbekommen. Und die internen Schulungen bleiben oft auf der Strecke, weil ständig Ausnahmezustand herrscht. Vielleicht war ich auch nicht lang genug dabei. Trotzdem habe ich es nicht mitbekommen, dass MA-Gespräche mit Zielvereinbarungen und Entwicklungszielen durchgeführt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe braucht, bekommt man immer ein offenes Ohr und eine helfende Hand. Aber man muss wissen, wen man fragt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fast nur mit Micromanagement beschäftigt. Organisation ist kaum vorhanden. Die meisten Führungskräfte sind echt nett, aber nicht gut im Führen.
Arbeitsbedingungen
Mal so mal so. Da die meisten Mitarbeiter oft umziehen müssen, kann man auch Pech haben. Es gibt Bereiche im Werk, da regnet es durch die Decke. Neuere Gebäude sind aber gut ausgestattet.
Kommunikation
Viel Mundpropaganda, aber nichts über die offiziellen Kanäle
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau ist niedrig. Es gibt aber einige Mitarbeiter-Vorteilsprogramme.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich unterschiedlich. Wer aber selbstständig arbeiten möchte, muss damit rechnen, dass er schnell an Grenzen stößt. Oft schaltet sich jemand von oben ein, weil mal wieder eine Eskalation bis zum GF durchgeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Herausfordernd und anstrengend, dennoch ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Quarder in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin absolut zufrieden mit meinem Team und meinen Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell kann ich mich über nichts beschweren, außer über die Parkplatzsituation :/
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist in jedem Unternehmen ein Thema, an dem man laufend arbeiten sollte. Und wir sind etwas knapp besetzt. Man überschlägt sich manchmal mit den Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist natürlich in jeder Abteilung unterschiedlich. In unserer ist sie kollegial und auch freundschaftlich. Wir sind ein tolles Team, gehen 1x die Woche gemeinsam mittags essen und oft gemeinsam in der Mittagspause spazieren.
Image
Ich verstehe die negativen Bewertungen nicht. Nachdem ich nun bei einigen Unternehmen gearbeitet habe, kann ich mit gutem Gewissen sagen, dass dies mein bisher bester Arbeitgeber ist. Manche Leute vergessen einfach, dass sie die Macht haben, an einer Veränderung mitzuwirken. Lösungsorientiertes Denken, anstatt die Situation hinzunehmen und sich durchgehend zu beschweren, bringt einen weiter.
Work-Life-Balance
Es fällt viel Arbeit an, aber die Vorgesetzten und vor allem HR achten darauf, dass man seine Zeiten nicht überschreitet.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier bereits in kurzer Zeit seine Position deutlich verbessern, wenn man entsprechende Leistung und Einsatz bringt. Weiterbildungen werden hier auch gerne angeboten/ unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ich kann nicht für andere Bereiche sprechen, aber ich kann mich nicht über mein Gehalt beschweren. Meine Gehaltswünsche wurden angenommen. Es sollte einem im Vorfeld bewusst sein, dass es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt.
Kollegenzusammenhalt
Klar hat man mal Unstimmigkeiten, aber am Ende des Tages halten wir zusammen und helfen uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Herr Quarder gibt immer klare und verständliche Anweisungen. Persönlich habe ich Ihn immer als sehr freundlich und familiär empfunden. Das gleiche gilt für Herrn Bönning. Ich fühle mich von beiden wertgeschätzt und immer fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es ist etwas knapp mit den Schreibtischplätzen bei uns, aber wir haben die Möglichkeit im home office zu arbeiten. Ein gutes ERP System währe wünschenswert. Aktuell arbeiten wir zu viel in Excel und auf Papier.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Es ist teilweise etwas chaotisch.
Interessante Aufgaben
Man hat immer mal eine Aufgabe, die einem weniger zusagt, aber hier kommen regelmäßig neue Aufgaben auf einen zu, somit wird es nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Erwin Quarder Systemtechnik ist aus meiner Sicht ein sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Erwin Quarder Systemtechnik GmbH in Espelkamp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Arbeitsatmosphäre bin ich sehr zufrieden. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und Vorgesetzten wird eine sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre geschaffen.
Image
Ich kann im großen und ganzen nur positives über meinen Arbeitgeber sagen. Leider bekomme ich auch mit wie Kollegen aus anderen Abteilungen und Bereichen über Erwin Quarder denken. Oftmals kann ich diese negative Einstellung nicht nachvollziehen.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung die Erwin Quarder bietet, kann ich mich bezüglich Work-Life Balance nicht beschweren. Es natürlich so, dass es auch mal Zeiten gibt wo mehr Arbeit anfällt und wiederum dann auch Zeiten wo weniger Arbeit anfällt. Diesbezüglich darf man sich aber nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungschancen die Erwin Quarder bietet ist sehr gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt in meinem Bereich ist in Ordnung und es spiegelt das wieder was in der Branche und in dem Bereich gezahlt wird. Erwin Quarder bietet auch diverse Sozialleistungen wie z.B BusinessBike, Corporate Benefit und Betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen arbeite ich sehr gerne zusammen. Wir haben oft viel Spaß und die Unterstützung die ich von meinen Kollegen erhalte ist sehr gut. Bei Fragen oder Problemen wird mir immer geholfen und genauso wird aber auch meine Meinung unter den Kollegen geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit meinen erfahrenen Kollegen ist sehr gut. Wenn ich Probleme oder Fragen habe wird mir immer geholfen. Meinen Kollegen ist auch meine Meinung sehr wichtig. Diesbezüglich fühle ich mich dann auch bestätigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten finde ich sehr angenehm und meine Meinung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist in Ordnung. Vielleicht besteht irgendwann mal die Möglichkeit ein Klimagerät für den Hochsommer zu installieren. Aber ansonsten ist soweit alles in Ordnung.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation nicht schlecht, aber es besteht Abteilungsübergreifend Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Diesbezüglich kann ich natürlich nur über das mir bekannte Umfeld sprechen.
Frauen sowie Männer haben die gleichen Chancen auf Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben die bei uns im Unternehmen anfallen sind sehr interessant und es macht Spaß an solchen zukunftsorientierten Projekten mitwirken zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Innovatives Unternehmen mit spannenden Zukunftsaussichten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Erwin Quarder Systemtechnik GmbH in Espelkamp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr dynamisch und lehrreich
Image
Ich habe noch nichts Negatives gehört
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitsaufkommen, innerhalb kurzer Zeit. Als Ausgleich sehr sehr flexibel!
Karriere/Weiterbildung
Erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchentypisch
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit und offen. So lässt es sich gut arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd, verständnisvoll und sehr kollegial
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung mit Lücken.
Kommunikation
Teilweise zwischen den Hierarchieebenen Verbesserungsbedarf, jedoch grundsätzlich okay.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Branche immer neue und super interessante Themen
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Riesiges Potential, leider ungenutzt. Tolle fähige Mitarbeiter, die leider ausgebremst werden. Mehr Gleichbehandlung!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erwin Quarder Systemtechnik GmbH in Espelkamp gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle spannende Projekte, gute fähige Kollegen in vielen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise nicht konsequent in der Umsetzung von nötigen Verbesserungen. Ungleichbehandlung in manchen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
In manchen Bereichen sind die Vorgesetzten überfordert und versuchen es durch Arroganz zu kompensieren, dass wird früher oder später zu Abgängen führen, hier muss dringend eingegriffen werden
Image
Leider nicht so gut, wie es sein sollte
Work-Life-Balance
HR leistet hier gute Arbeit, dies zu ermöglichen
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt's noch Potential
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Ist aber Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Leider auch sehr Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Leider dürfen einige machen was sie wollen, ohne Konsequenzen
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Phönix Unternehmen, mit großen Schritten in eine neue Ära
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Quarder in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Entwicklungsmöglichkeiten, die Zukunftsperspektive, die neuen Innovationen machen die Firma zu einem sicheren Arbeitsplatz für die nächsten 20 Jahre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alt eingesessene Denkweise und Strukturen, welche nun Stück für Stück durchbrochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Jetzt nicht den Fuß vom Gas nehmen und ggf. noch ein zwei Gänge hochschalten.
Arbeitsatmosphäre
kann nicht wirklich besser sein
Image
Auf dem Weg der Besserung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, wer möchte 4 Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriereplan sind vorhanden
Gehalt/Benefits
Faire leistungsbezgogene Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Reduzierung ist ein hohes Ziel
Kollegenzusammenhalt
Mega gut, starker Zusammenhalt und Rückendeckung
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll, offen und es wird eine klare Richtung vorgegeben
Arbeitsbedingungen
Aktuell wird viel investiert, Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand der Technik (inkl. Noise Cancelling Kopfhörer), Pausenraum mit Küche, Konzentrationsarbeitsplätze, Kaffeemaschine + Wasserspender
Kommunikation
transparente Entscheidungen, offene Kommunikation, flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Einwandfrei
Interessante Aufgaben
Hoch innovatives Unternehmen, mit tollen neuen Produkten und Technologien für die E-Mobility
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Ein Unternehmen mit viel Potenzial. Mit einem guten Kollegenzusammenhalt. Spannende Produkte. Und mit viel KnowHow.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Erwin Quarder Systemtechnik GmbH in Espelkamp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier besteht noch Potenzial
Image
Das Image ist understatment.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten im tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Erwin Quarder Systemtechnik GmbH in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Strukturen haben sich bereits verbessert und man erkennt einen positiven Trend, dass diese sich weiter in die richtige Richtung entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern und einige Prozesse noch transparenter machen. Insgesamt positiver denken und werden.
Arbeitsatmosphäre
die Zusammenarbeit in der Abteilung ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und trägt zu einem positiven Betriebsklima bei.
Image
muss verbessert werden - viel Negativität, die verbreitet wird.
Work-Life-Balance
sehr ausgeglichen durch flexible Arbeitszeiten, außerdem besteht die Möglichkeit, Homeoffice zu machen
Karriere/Weiterbildung
gute Möglichkeiten sich weiterzubilden, wird gern unterstützt
Kollegenzusammenhalt
sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
bei Entscheidungen wird man oft einbezogen, gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung (Laptop usw.), helle Räume, gut ausgestattete Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische)
Kommunikation
muss im gesamten Unternehmen noch verbessert werden, im Team ist die Kommunikation wirklich gut.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden gerecht verteilt und man kann seinen zugeteilten Aufgabenbereich eigenständig strukturieren und gestalten
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Weg ist das Ziel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erwin Quarder Systemtechnik GmbH in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung im Arbeitsalltag, die Verantwortung welche man übernehmen darf.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensweite Kommunikation kann und muss noch weiter verbessert werden. Es muss auch mehr über die guten und positiven Dinge gesprochen werden - hier ist aber auch jeder einzelne gefragt!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist gut und wir pflegen ein kollegiales Miteinander. Auch in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen - unabhängig ob Mitarbeiter oder Führungskraft - ist die Kollegialität spürbar.
Image
Leider wird um uns herum lieber über die negativen Dinge gesprochen. Das schlechte Image passt aus meiner Sicht aber nicht zum Hier und Jetzt.
Work-Life-Balance
Sehr viele spannende und zugleich herausfordernde Aufgaben bringen zugleich sehr viel Arbeit mit sich.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens kann man sich in fast alle Richtungen weiterentwickeln. Sofern man das möchte und auch den entsprechenden Willen und Einsatz zeigt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen und auch insgesamt aus meiner Sicht gut. Kollegen unterstützten sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller und wertschätzender Umgang, ehrliche Kommunikation. Zudem darf die eigene Meinung geäußert werden. Wir haben eine offene Fehlerkultur "wo gehobelt wird, da fallen Späne".
Kommunikation
Die Kommunikation hängt stark von den Führungskräften ab, denn sie sind oftmals das Sprachrohr ins Team. Ich persönlich fühle mich gut abgeholt, aber besonders abteilungsübergreifend und in Richtung der gesamten Mannschaft/des gesamten Teams kann und muss mehr kommuniziert werden. In den letzten Jahren wurde aber schon viel an der Kommunikation gearbeitet. Es ist ein positiver Trend zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Aufgaben, immer neue Herausforderungen. Wer Herausforderungen und Neues mag, ist hier genau richtig.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Erwin Quarder Systemtechnik GmbH in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander insgesamt im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation abteilungsübergreifend kann besser sein
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit zwischen den Kollegen läuft gut, Hands-on Mentalität stark ausgeprägt
Image
Leider zu negativ
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und die Option zu Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit für Weiterentwicklung, spannende Themen an denen man wachsen kann
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv
Vorgesetztenverhalten
Es wird ehrlich kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute IT-Ausstattung
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen gut, innerhalb des gesamten Unternehmens kann sie noch verbessert werden. Positive Entwicklung ist zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, immer wieder neue, herausfordernde Aufgaben
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.