Erwin 

Quarder 

Systemtechnik 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr freundlich und Fragen werden immer beantwortet. Es wurde in jeder Pause gelacht. Das macht die stressige Arbeitsatmosphäre entspannt.

Work-Life-Balance

In der Automobilbranche sind die Projekte immer dringlicher und eiliger. Aber die Kollegen üben nicht nur Druck aus, sie denken gemeinsam über Lösungen nach.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen kommen gut miteinander aus und helfen sich gegenseitig. Ich bin froh, in dieser Abteilung zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, werden wir nach Lösungen suchen, anstatt sie nur zu fordern.

Kommunikation

Manchmal gibt es auch Missverständnis. Aber das lässt sich schnell beheben.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Sehr dynamisch und lehrreich

Image

Ich habe noch nichts Negatives gehört

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitsaufkommen, innerhalb kurzer Zeit. Als Ausgleich sehr sehr flexibel!

Karriere/Weiterbildung

Erwünscht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchentypisch

Kollegenzusammenhalt

Alle sind hilfsbereit und offen. So lässt es sich gut arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd, verständnisvoll und sehr kollegial

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung mit Lücken.

Kommunikation

Teilweise zwischen den Hierarchieebenen Verbesserungsbedarf, jedoch grundsätzlich okay.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle spannende Projekte, gute fähige Kollegen in vielen Bereichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise nicht konsequent in der Umsetzung von nötigen Verbesserungen. Ungleichbehandlung in manchen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

In manchen Bereichen sind die Vorgesetzten überfordert und versuchen es durch Arroganz zu kompensieren, dass wird früher oder später zu Abgängen führen, hier muss dringend eingegriffen werden

Image

Leider nicht so gut, wie es sein sollte

Work-Life-Balance

HR leistet hier gute Arbeit, dies zu ermöglichen

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt's noch Potential

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Ist aber Abteilungsabhängig

Vorgesetztenverhalten

Leider auch sehr Abteilungsabhängig

Gleichberechtigung

Leider dürfen einige machen was sie wollen, ohne Konsequenzen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Entwicklungsmöglichkeiten, die Zukunftsperspektive, die neuen Innovationen machen die Firma zu einem sicheren Arbeitsplatz für die nächsten 20 Jahre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alt eingesessene Denkweise und Strukturen, welche nun Stück für Stück durchbrochen werden.

Verbesserungsvorschläge

Jetzt nicht den Fuß vom Gas nehmen und ggf. noch ein zwei Gänge hochschalten.

Arbeitsatmosphäre

kann nicht wirklich besser sein

Image

Auf dem Weg der Besserung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, wer möchte 4 Tage Woche

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Karriereplan sind vorhanden

Gehalt/Benefits

Faire leistungsbezgogene Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2-Reduzierung ist ein hohes Ziel

Kollegenzusammenhalt

Mega gut, starker Zusammenhalt und Rückendeckung

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll, offen und es wird eine klare Richtung vorgegeben

Arbeitsbedingungen

Aktuell wird viel investiert, Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand der Technik (inkl. Noise Cancelling Kopfhörer), Pausenraum mit Küche, Konzentrationsarbeitsplätze, Kaffeemaschine + Wasserspender

Kommunikation

transparente Entscheidungen, offene Kommunikation, flache Hierarchien

Gleichberechtigung

Einwandfrei

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Strukturen haben sich bereits verbessert und man erkennt einen positiven Trend, dass diese sich weiter in die richtige Richtung entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern und einige Prozesse noch transparenter machen. Insgesamt positiver denken und werden.

Arbeitsatmosphäre

die Zusammenarbeit in der Abteilung ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und trägt zu einem positiven Betriebsklima bei.

Image

muss verbessert werden - viel Negativität, die verbreitet wird.

Work-Life-Balance

sehr ausgeglichen durch flexible Arbeitszeiten, außerdem besteht die Möglichkeit, Homeoffice zu machen

Karriere/Weiterbildung

gute Möglichkeiten sich weiterzubilden, wird gern unterstützt

Kollegenzusammenhalt

sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

bei Entscheidungen wird man oft einbezogen, gute Kommunikation

Arbeitsbedingungen

moderne Ausstattung (Laptop usw.), helle Räume, gut ausgestattete Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische)

Kommunikation

muss im gesamten Unternehmen noch verbessert werden, im Team ist die Kommunikation wirklich gut.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Abwechslung im Arbeitsalltag, die Verantwortung welche man übernehmen darf.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensweite Kommunikation kann und muss noch weiter verbessert werden. Es muss auch mehr über die guten und positiven Dinge gesprochen werden - hier ist aber auch jeder einzelne gefragt!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist gut und wir pflegen ein kollegiales Miteinander. Auch in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen - unabhängig ob Mitarbeiter oder Führungskraft - ist die Kollegialität spürbar.

Image

Leider wird um uns herum lieber über die negativen Dinge gesprochen. Das schlechte Image passt aus meiner Sicht aber nicht zum Hier und Jetzt.

Work-Life-Balance

Sehr viele spannende und zugleich herausfordernde Aufgaben bringen zugleich sehr viel Arbeit mit sich.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des Unternehmens kann man sich in fast alle Richtungen weiterentwickeln. Sofern man das möchte und auch den entsprechenden Willen und Einsatz zeigt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen und auch insgesamt aus meiner Sicht gut. Kollegen unterstützten sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller und wertschätzender Umgang, ehrliche Kommunikation. Zudem darf die eigene Meinung geäußert werden. Wir haben eine offene Fehlerkultur "wo gehobelt wird, da fallen Späne".

Kommunikation

Die Kommunikation hängt stark von den Führungskräften ab, denn sie sind oftmals das Sprachrohr ins Team. Ich persönlich fühle mich gut abgeholt, aber besonders abteilungsübergreifend und in Richtung der gesamten Mannschaft/des gesamten Teams kann und muss mehr kommuniziert werden. In den letzten Jahren wurde aber schon viel an der Kommunikation gearbeitet. Es ist ein positiver Trend zu erkennen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Miteinander insgesamt im Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation abteilungsübergreifend kann besser sein

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit zwischen den Kollegen läuft gut, Hands-on Mentalität stark ausgeprägt

Image

Leider zu negativ

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und die Option zu Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit für Weiterentwicklung, spannende Themen an denen man wachsen kann

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv

Vorgesetztenverhalten

Es wird ehrlich kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute IT-Ausstattung

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen gut, innerhalb des gesamten Unternehmens kann sie noch verbessert werden. Positive Entwicklung ist zu erkennen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für neue Investitionen. Innovativ.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse sind nicht mit der Firma gewachsen. Da besteht noch viel Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr offen Kommunizieren. Firmenstrategie allen Kollegen aufzeigen.

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Sicht hat das immer etwas mit dem Vorgesetzten und dem Team zu tun. In meinem Team passt das alles.

Image

Aufgrund von schwierigen Zeiten in der Vergangenheit und den daraus resultierenden Maßnahmen ist das Image im Moment nicht so gut. Es wird aber intensiv an einer Verbesserung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch Personalknappheit und die damit verbundenen Überstunden wirken sich ein wenig auf die Work-Life-Balance aus. Aber bie diesem Thema muss sich auch jeder selber fragen, zu was er bereit ist.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind vorhanden. Weiterbildungen werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Die direkte Zusammenarbeit unter Kollegen ist gut. Man bekommt Hilfe, wenn man Sie benötigt und hilft, wenn Hilfe gebraucht wird.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander hat ein gewisses Potential zur Verbesserung, ist aber nicht schlecht. Mehr Information aus dem Management würde ich mir wünschen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit neue Produkte, Prozesse und Abteilungen mitzugestalten um die Firma für die zukünftigen Aufgaben vorzubereiten.

Verbesserungsvorschläge

Stärker Fokus auf die Mitarbeiter als Mensch, auf Ihre Interessen und auf Ihre aktuelle Lebenssituation.

Arbeitsatmosphäre

Die Erwin Quarder Systemtechnik befindet sich im Umbruch von einem traditionellen Fertigungsbetrieb für komplexe Kunststoffteile für die Automobilindustrie hin zu einem Entwicklungslieferanten für OEMs und Tier 1 für innovative Systeme für den E-Mobility Bereich. Dieser Umbruch ist nicht einfach und es gibt sehr viele Reibungsverluste aktuell im Unternehmen. Prozessstrukturen und Abteilung müssen sich noch in dieses neue Arbeitsumfeld hinein entwickeln. Die Arbeitsatmosphäre ist dementsprechend oft angespannt. Es ist aber die logische Konsequenz für ein Unternehmen, welches sich weiterentwickeln möchte um zukünftig am Markt bestehen zu können. Als Mitarbeiter, der gerne neue Wege geht um etwas zu Verbessern und aktiv mitzugestalten stellt das für mich allerdings kein Problem dar.

Work-Life-Balance

Die Arbeitslast ist automotive-spezifisch hoch. Besonders weil auch innovative Produkte für den E-Mobility Bereich entwickelt werden, in dem generell der Zeitdruck höher ist. Dennoch bedeutet das nicht, dass kein Leben außerhalb des Berufes mehr möglich ist. Viele Kollegen gehen außerberuflichen Interessen nach. Hier hilft auch die Rücksprache mit der Führungskraft.

Kommunikation

siehe Punkt "Arbeitsatmosphäre"

Gleichberechtigung

Ich arbeite in einem sehr diversen Team mit Personen unterschiedlichem Geschlechts, unterschiedlicher Herkunft, unterschiedlicher Religion.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Neuerungen in jeglicher Hinsicht. Unterstützung der Mitarbeiter hinsichtlich Home Office, Work-Life-Balance und angenehmer Arbeitsumgebung

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen aufzeigen, MA über diese auch wirklich informieren - ein Schreiben reicht hier oftmals nicht aus.

Arbeitsatmosphäre

Gute Laune Atmosphäre auch in unschönen Zeiten. Der Zusammenhalt ist hier sehr stark und man tritt als ein Unternehmen, als ein Team auf. Auch der Rückhalt der Geschäftsführung stärkt einen ungemein

Image

Leider hat das Unternehmen in der Vergangenheit viele unschöne Bewertungen erhalten und ehemalige Mitarbeiter sprechen nicht unbedingt gut über Quarder. Der Wille zur Veränderung ist da und wenn Mitarbeiter Lust haben, sich diesen Veränderungen zu stellen und diese voranzutreiben und zu unterstützen, dann sind sie bei Erwin Quarder genau richtig.

Work-Life-Balance

Home Office ist immer umsetzbar und auch die privaten Termine können ohne Probleme geplant und eingehalten werden. Frei zu bekommen, ohne Urlaubstage dafür zu opfern, ist auch kein Problem - wenn es Eichborn Grenzen hält.

Karriere/Weiterbildung

Die Auszubildenden haben nach der Ausbildung die Möglichkeit, noch ein Studium zu machen. Außerdem steht man Abteilungswechsel sehr offen gegenüber. Möchte sich ein Mitarbeiter weiterentwickelt, so unterstützt ihn das Unternehmen gerne dabei

Gehalt/Benefits

Gehaltsverhandlungen sind kein ungewünschtes Thema, wer seinen Wert kennt, kann hier einiges rausholen. Wertschätzung durch Gehaltserhöhung sind aber auch keine Seltenheit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelungen wie IMDS, Cobaltreport und CMRT stehen auf der Tagesordnung

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nicht für alle Abteilungen sprechen, allerdings habe ich nur positives zu berichten. Unterstützung bekommt man von allen Seiten!

Umgang mit älteren Kollegen

Verabschiedung von mehren MA wegen Renteneintrittsalters miterlebt. Verabschiedung in schöner Atmosphäre, die Wertschätzung der Kollegen war deutlich spürbar. Aber auch bei anderen älteren Mitarbeitern wird Rücksucht z.B. auf die Gesundheit genommen

Vorgesetztenverhalten

Hier herrscht keine Klassengesellschaft. Die Team-/ Abteilungsleite sind alle sehr aufgeschlossen und hilfsbereit! Arroganz findet hier keinen Platz

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Atmosphäre. höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle. Auswahl zwischen mehreren Besprechungsräumen und die Belegschaft in Großraumbüros ist auch in Ordnung

Kommunikation

Leider derzeit noch viel per E-Mail wodurch es häufig zu einem zeitlichen Verzug in der Bearbeitung von Aufgaben kommt. Microsoft Teams ist hier eine große Erleichterung, sodass jeder Mitarbeiter schnell kontaktiert werden kann

Gleichberechtigung

Ich habe noch keine Art von Diskriminierung in dieser Art erfahren müssen

Interessante Aufgaben