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Jetzt Profil vervollständigen37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr stumpfe Arbeit
Mehr mit den Mitarbeitern reden und Verbesserungsvorschläge annehmen.
Ich hatte immer wirklich Glück mit meinen Kollegen. Ich habe mich fast immer mit allen verstanden, auf beruflicher und menschlicher Ebene. Natürlich gibt es da im Spezialfall Ausnahmen, aber aufgrund meiner Aufgaben waren diese auch zu meiden. Ich wurde für gute Arbeit gelobt und auch im richtigen Ton verbessert, ohne irgendwie als doof dargestellt zu werden.
Ich habe mich mit den Kollegen während meiner Arbeitszeit gut verstanden. Mit manchen besser, mit manchen etwas schlechter, aber die wissen dann schon, wer gemeint ist. In der richtigen Abteilung hat man auf jeden Fall einen sehr guten Kollegenzusammenhalt.
Ich hatte nie direkt mit den höchsten Tieren des Geschäfts zutun, nur in manchen Sitzungen und Meetings, jedoch meine Vorgesetzten im Marketing und e-Commerce waren wirklich kompetent und sind sehr gut mit mir umgegangen. Für einen Berufseinsteiger, zum Erfahrung sammeln oder Aushelfen empfehle ich das vom Herzen, sehr tolle Menschen.
Auch hier hatte ich Glück, da ich generell immer mit den Abteilungsleitern im Zimmer saß und so die wichtigen Sachen für mich mitbekommen habe. Ich verstehe, dass so viele, die hier bewerten schlechte Erfahrungen machen, so habe ich es auch am Rande mitbekommen. Ab und zu haben mal ein paar Sachen gehapert, jedoch mit bisschen Eigeninitiative wurde das geregelt. Meistens.
Da ich nur in Bereichen war, die mich auch interessierten, hatte ich viele abwechslungsreiche Aufgaben und meine Kollegen haben sich auch immer Mühe gegeben, mir etwas beizubringen und mich selbst arbeiten zu lassen. Für Hilfe konnte ich stets fragen und wurde auch oft angeboten.
Pünktliche Gehaltszahlung
Wird einem alles genommen, man ist nur noch eine Arbeitskraft
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Dankbarkeit vom Vorstand, Jahre lang da gewesen aber von gewisse Person kein gescheits guten Morgen usw...solche Kleinigkeiten machen den Unterschied aus.
Da reichts das Jahr Ned aus um alles aufzuschreiben
Unter den Kolleginnen und Kollegen war es angenehm,jeder hat sich geholfen wie er konnte.
Der Name zählt die Qualität nicht
Dank der absurden Energiesparverordnung die es nur bei der Firma Renz gibt , müssen die Arbeiterinnen und Arbeiter spätestens um 5 15 am Arbeitsplatz sein. Wochenlang musste man Hinterfragen damit die 15 Minuten gutschreiben werden für dass frühe Aufstehen und späte arbeiten bis 22 45.
Wenn man aus Kirchberg kommt und die gleiche Stammkneipe besucht wird man was in der Firma.
Dank IG Metall Solide aber dadurch muss der Arbeiter knechten und die Mehrkosten der Firma rekompensieren
Täglich 500 Tonnen an Arbeitspapier verschleudern,
Kommentar oben lesen
Man respektiere und verfluche die deutsche Vergangenheit aber es ähnelte der Spitzelei,man wurde auf jedem Schritt und Tritt beobachtet und sogar grundlos (auf deutsch gesagt verpfiffen).gemeldet..Jeder Leser ist jetzt im Wissen welche Person damit gemeint ist aber Namen leider darf man hier Namen nennen.
So baut man keine solide Arbeitsatmosphäre auf die dem Arbeitgeber und dem Arbeitsnehmer und Arbeitsnehmerin zu gute kommen soll.
Welcome to the Jungle , Energie sparen aber bei gefühlten 30 Grad Celsius arbeiten..genau mein Humor
Ist ein Fremdwort in diesem Betrieb
Vor älteren verdienten Kollegen und Kolleginnen die seit über 30 Jahren in dieser Firma arbeiten wird nicht Rücksicht gehalten wenn mann pseudo Ziele erreichen will
Wie immer
auch Außertarifliche Mitarbeiter werden einbezogen! Top!
gut, aber Luft nach oben
jedes Objekt, jeder Kunde, jeder Partner hat andere Anforderungen
ist in Ordnung, könnte aber besser sein
man kennt RENZ
bei einer 35h Woche, super
solides Mittelfeld
hat sich in letzter Zeit verbessert
Kollegen sind top, man hilft sich gegenseitig
noch keine Beschwerden gehört
auch abteilungsabhängig, in meiner Abteilung herrscht ein angenehmer Führungsstil
Austattung könnte moderner sein, bei den wichtigen Arbeitsmitteln aber durchaus in Ordnung
kommt auf die Abteilung an, in meiner Abteilung stimmt die Kommunikation
mehr Männer als Frauen, dewegen auch keine Betreuungsangebote
Aufgaben sind interessant, wird nicht langweilg
Alles in allem eine ruhige Arbeitsatmosphäre.
Bekannte Marke
Geregelte Arbeitszeiten.
Geht immer besser :)
Zusammenarbeit im Vertriebsteam ist super.
Viele alte Hasen im Unternehmen.
Ausstattung vollkommen ok und ausreichend.
Leider erfährt man einige Dinge nicht oder spät.
Interessante und abwechslungsreiche Produkte.
Soweit gut, nur einige Kollegen meinen sie wären etwas besseres und machen ihren Arbeitsalltag wie es ihnen gerade passt.
Gleitzeit, Home-Office, Brückentage und Betriebsferien. Es lässt sich auch kurzfristig je nach Kapazitäten ein freier Tag einplanen.
Höher als im Vertriebsinnendienst ist nicht gegeben.
Soweit sehr zufrieden, nur werden die Neuverträge bzw. AT Angestellte stark benachteiligt.
Wir im Vertrieb größtenteils Papierlos, leider aber in der Fertigung zu viel Papiermüll
Unterstützung und Zusammenhalt ist definitiv vorhanden
Bin ich persönlich sehr mit zufrieden.
Der Austausch untereinander verläuft im Regelfall sehr gut. Aussetzer gibt es immer mal und überall.
Faire Arbeitszeiten, gute IT-Ausstattung, eigentlich spannende Produkte, Gestaltungsspielraum im Vertrieb
Betriebsblindheit, Innovationsfreude wird durch selbstgemachte Probleme gebremst, "schwäbische" Spar-Mentalität, Wertschätzung fehlt, häufig kein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Den Fokus auf die Zufriedenstellung des Kunden legen, hier wirklich Probleme ermitteln und zusammen mit dem Kunden lösen wollen. RENZ sollte sich nicht ständig auf die Tradition und den "Namen" ausruhen, die Konkurrenz holt auf!
Ein großes Hin und Her, die Atmosphäre wird durch viele tolle Kollegen getragen.
RENZ hat nach wie vor ein gutes Image als Lieferant für Qualität und Wertarbeit, jedoch lässt dieses aus versch. Gründen stark nach
Home-Office ist fair geregelt, die Arbeitsbelastung bleibt im Rahmen
Hier ist Einiges zu tun, es gibt kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Leider sehr schwach im Branchenvergleich, primär bei den außertariflich geregelten Arbeitsverträgen
Leider kommen Themen wie Nachhaltigkeit, papierloses Büro oder
Vergleichbares viel zu kurz
Hier kann man Glück und Pech haben, je "höher", desto mangelhafter ist das Verhalten.
Im Außendienst erhält man eine sehr gute Ausstattung, am Firmenstandort fehlt es jedoch an Klimaanlagen und Renovierung
Hier fehlt es leider an Offenheit und Transparenz in vielen Bereichen, Ziele werden nicht eindeutig definiert und erklärt, man befindet sich häufig im Blindflug
KEINE Frau im klassischen Außendienst
Es gibt eigentlich sehr tolle Innovationen im Bereich der Produkte, jedoch wird einem hier durch falsche Preispolitik und enorme Bürokratie die Motivation genommen
Tarifvertrag
Bitte oben lesen.
Zu viel um es hier zu schreiben, könnte aber von der Vielfalt der Verbesserungsvorschläge eine Bachelorarbeiten sein.
In den Abteilungen ist der Umgang im sogenannten „Fußvolk“ sehr angenehm.
Jeder ist bemüht die Stimmung aufrecht zu halten und einander zu helfen.
Grad frustrierte Mitarbeiter die, wie eigentlich jeder dort, Probleme mit schlecht Bzw. gar nicht ausgebildeten Vorgesetzten haben, bekommen Motivation durch andere Mitarbeiter
Renz hat sich seine Namen in den letzten 20 Jahren als Premium Produkt erkämpft.
Davon ist nix mehr übrig, Qualität unterirdisch, es wird alles in den Kontrollen gezielt als i.O durchgewunken.
Ist aber alles so gewollt, die Masse und der Name soll es richten.
Da hier die 35h Woche angestrebt wird, ist es sehr angenehm.
Da die allgemeine Frustration sehr hoch ist, gibt es jedoch kaum Entlastung.
Gibt es nix
Noch nie eine Firma gesehen die wirklich NIX anbietet.
Gute Tarifliche Bezahlung.
Am Tag ca 1000 Blatt Papiere für Fertigungsprozesse verbrauchen.
Alles wird weggeschmissen, kein nachhaltiges Arbeiten.
Muss man wirklich sagen, werden gut behandelt. Solang man nicht in der Montage arbeitet
Leider darf man hier nicht auf einzelne Personen aufmerksam machen.
Man wird früh genug erkennen, welche Vorgesetzten ihren Job durch den Besitzt einer Dauerkarte am Stammtisch ergattert haben.
Es wird sehr hinterlistig nach einem geschaut, Personen die unangenehme sind werden besonders überwacht.
Der Spezialist unter den Vorgesetzten der sich nur durch dumme Sprüche und in den Schritt greifen einen Namen verdient hat, wie „Nullleiter“, bekommt leider zu viel Verantwortung.
Neue Mitarbeiter werden nur als „Fußvolk“ bezeichnet.
Arbeitsweise aus den 70/80er.
Sehr interessantes Werkzeug
Digitalisierung absolut verschlafen.
Nicht vorhanden.
Der Flurfunk ist sehr gut, offizielle Informationen kommen überhaupt nicht an.
Rassistische und frauenfeindliche Aussagen von Vorgesetzten sind normal.
Briefkasten Montage.
So verdient kununu Geld.