Ihr Unternehmen?

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Erwin 
Renz 
Metallwarenfabrik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 52 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 52 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • KantineKantine
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer pünktlich wurde der Lohn überwiesen und das die Arbeiter damals sich für die IG Metall aussprachen.
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Wer lang dabei ist hat noch gutes Gehalt...
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Pünktlich die ganzen Jahrzente war die Lohnzahlung und Dank IG Metall immer Sonderzahlungen. Durch einen neuen Produktionschef könnte es gelingen Veränderungen zu erlangen. Er räumt schon langsam ein wenig auf und sieht auch wer was auf dem "Kasten"hatt. Warten wir es ab.
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Die Produkte
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Pünktliche Gehaltszahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gier nimmt überhand wie überall. Kann solche Chefs nicht verstehn. Ich als Chef würde es gern wollen,das meine Arbeiter gut über mich reden.
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Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter. Mobbing wird toleriert.
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Der Umgang mit dem Personal und den
Ausstieg aus dem Arbeitgeberverband um den Tariflohn zu umgehen
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Ich arbeite nebenbei mit Erfolg und viel Lob, da ein Chef sieht was einer für eine Leistung bringt. Bei Fa.Renz geht das total unter. Sehr schade wenn Motivation so mit Füßen getreten werden.
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Dankbarkeit vom Vorstand, Jahre lang da gewesen aber von gewisse Person kein gescheits guten Morgen usw...solche Kleinigkeiten machen den Unterschied aus.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wird sich nur was ändern wenn die oberen ausgetauscht werden.
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Arbeitnehmer nicht als Kosten sehen
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Hab ich jetzt die schlechten letzten 10 Jahre versucht was zu bewirken,nun ist das mir egal und wird auch nichts bringen. Die paar Jahre schaff ich noch. Wenn ich noch 20 Jahre vor mir hätte,würde ich dort schnellstens kündigen.
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Kappt die Alten Zöpfe
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Mehr mit den Mitarbeitern reden und Verbesserungsvorschläge annehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Erwin Renz Metallwarenfabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


5 Sterne sagen alles!
5
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Nur in der eigenen Abteilung und in derselben Schicht super.Gegenschicht ein verkaufen der Mitarbeiter.
5
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Ich habe mich mit den Kollegen während meiner Arbeitszeit gut verstanden. Mit manchen besser, mit manchen etwas schlechter, aber die wissen dann schon, wer gemeint ist. In der richtigen Abteilung hat man auf jeden Fall einen sehr guten Kollegenzusammenhalt.
4
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Unterstützung und Zusammenhalt ist definitiv vorhanden
4
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Kollegen sind top, man hilft sich gegenseitig
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erwin Renz Metallwarenfabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Bist wenig krank und fleißig,dann hast keine Chance beim Renz.
2
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hier gibt es nicht sehr viele Möglichkeiten…
3
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Wie erwähnt du kannst wenig krank sein, alles geben und dir Wissen aufbauen. Am Ende zählt aber die guten Beziehungen die jemand hatt.
3
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War nur ne aushilfe
2
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Wenn man aus Kirchberg kommt und die gleiche Stammkneipe besucht wird man was in der Firma.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erwin Renz Metallwarenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Erwin Renz Metallwarenfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erwin Renz Metallwarenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erwin Renz Metallwarenfabrik als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erwin Renz Metallwarenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Erwin Renz Metallwarenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie
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