Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Diensthandy
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer pünktlich wurde der Lohn überwiesen und das die Arbeiter damals sich für die IG Metall aussprachen.
Wer lang dabei ist hat noch gutes Gehalt...
Pünktlich die ganzen Jahrzente war die Lohnzahlung und Dank IG Metall immer Sonderzahlungen. Durch einen neuen Produktionschef könnte es gelingen Veränderungen zu erlangen. Er räumt schon langsam ein wenig auf und sieht auch wer was auf dem "Kasten"hatt. Warten wir es ab.
Die Produkte
Pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gier nimmt überhand wie überall. Kann solche Chefs nicht verstehn. Ich als Chef würde es gern wollen,das meine Arbeiter gut über mich reden.
Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter. Mobbing wird toleriert.
Der Umgang mit dem Personal und den
Ausstieg aus dem Arbeitgeberverband um den Tariflohn zu umgehen
Ich arbeite nebenbei mit Erfolg und viel Lob, da ein Chef sieht was einer für eine Leistung bringt. Bei Fa.Renz geht das total unter. Sehr schade wenn Motivation so mit Füßen getreten werden.
Dankbarkeit vom Vorstand, Jahre lang da gewesen aber von gewisse Person kein gescheits guten Morgen usw...solche Kleinigkeiten machen den Unterschied aus.
Verbesserungsvorschläge
Wird sich nur was ändern wenn die oberen ausgetauscht werden.
Arbeitnehmer nicht als Kosten sehen
Hab ich jetzt die schlechten letzten 10 Jahre versucht was zu bewirken,nun ist das mir egal und wird auch nichts bringen. Die paar Jahre schaff ich noch. Wenn ich noch 20 Jahre vor mir hätte,würde ich dort schnellstens kündigen.
Kappt die Alten Zöpfe
Mehr mit den Mitarbeitern reden und Verbesserungsvorschläge annehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Erwin Renz Metallwarenfabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
5 Sterne sagen alles!
Nur in der eigenen Abteilung und in derselben Schicht super.Gegenschicht ein verkaufen der Mitarbeiter.
Ich habe mich mit den Kollegen während meiner Arbeitszeit gut verstanden. Mit manchen besser, mit manchen etwas schlechter, aber die wissen dann schon, wer gemeint ist. In der richtigen Abteilung hat man auf jeden Fall einen sehr guten Kollegenzusammenhalt.
Unterstützung und Zusammenhalt ist definitiv vorhanden
Kollegen sind top, man hilft sich gegenseitig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erwin Renz Metallwarenfabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Bist wenig krank und fleißig,dann hast keine Chance beim Renz.
hier gibt es nicht sehr viele Möglichkeiten…
Wie erwähnt du kannst wenig krank sein, alles geben und dir Wissen aufbauen. Am Ende zählt aber die guten Beziehungen die jemand hatt.
War nur ne aushilfe
Wenn man aus Kirchberg kommt und die gleiche Stammkneipe besucht wird man was in der Firma.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Erwin Renz Metallwarenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Erwin Renz Metallwarenfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erwin Renz Metallwarenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erwin Renz Metallwarenfabrik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.

































