Die schlimmste Zeit meines Lebens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Verantwortung für das eigene Handeln. Im 15. Jahrhundert hängen geblieben. Nicht zeitgemäß. Diskriminierend. Frauenfeindlich. Kein Respekt vor dem Staat.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Führungspersonals. Strukturen an das 21. Jahrhundert anpassen. Sich der Justiz stellen. Gleichberechtigung. Den Staat anerkennen. Sich selbst nicht zu wichtig nehmen. Handeln statt reden.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Männer werden bevorzugt, Frauen benachteiligt. Fachliche Qualifikation zählt nichts, nur Geschlecht zählt. Männliche, unverheiratete Theologen gelten als Übermenschen, die exklusiv Führungsrollen erhalten, obwohl sie für die Aufgabe völlig unqualifiziert sind. Qualifizierte Personaler, Buchhalter oder IT Fachkräfte haben dagegen auch in ihrem jeweiligen Bereich keine Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu alten Männern soll aufgeschaut werden, als wären sie Christus persönlich. Frauen können auch nach 40 Dienstjahren nicht über den Status einer nutzlosen Hilfskraft hinauskommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Image
Das Image spiegelt die Organisation sehr passend wieder. Es geht um Macherhalt. Vertuschung ist somit Mittel zum Zweck. Es besteht keine Bereitschaft, sich hier zu ändern. Die staatliche Justiz wird als illegitim angesehen.