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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Erzbistum Köln die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erzbistum Köln
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Erzbistum Köln
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

75 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Träger Erzbistum gilt für mich als ein Träger, der seine Mitarbeiter wertschätzt. Ich bin für sie als Erzieher tätig und hatte noch nie Komplikationen mit dem Träger.
Die Einrichtungen sind alle individuell und in jeder gibt es Herausforderungen. Sie versuchen aber alles im Blick zu halten

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die sachliche und persönliche Ebene wird oft vermischt und es besteht Angst gegenüber der Geschäftsführung. Feedback wenn es drauf ankommt wird nicht kommuniziert.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Bürotätigkeiten und Begleitung der jungend Erwachsenen war es eine gute Mischung.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

entspannt aber manchmal etwas steif.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel flexibilität

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Räumlichkeiten

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