123 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Träger Erzbistum gilt für mich als ein Träger, der seine Mitarbeiter wertschätzt. Ich bin für sie als Erzieher tätig und hatte noch nie Komplikationen mit dem Träger.
Die Einrichtungen sind alle individuell und in jeder gibt es Herausforderungen. Sie versuchen aber alles im Blick zu halten
Auf Erfahrungen wird kein Wert gelegt und das Gehaltsverhandlungen werden nicht berücksichtigt.
Die sachliche und persönliche Ebene wird oft vermischt und es besteht Angst gegenüber der Geschäftsführung. Feedback wenn es drauf ankommt wird nicht kommuniziert.
Rass*stische Vorfälle werden ernst genommen und schnell bearbeitet.
Zwischen Bürotätigkeiten und Begleitung der jungend Erwachsenen war es eine gute Mischung.
entspannt aber manchmal etwas steif.
Größter Nachteil am Arbeitgeber
Viel flexibilität
Wirklich faire bezahlung
Viele Vorteile, jedoch hohe Temperaturen in den Büros
Seid dem Dienst beim Erzbistum steht mein Entschluss fest aus der Kirche endgültig auszutreten!
Gute Räumlichkeiten
Das Team hält zusammen, trotz schlechtem Führungsstil.
Unmöglich.
Machtverhältnis ausgenutzt. Unfaire Kommunikation und Manipulation. Viele Mitarbeitende sind gegangen, weil die Leitungsebene sie phsychisch ausgenutzt hat. Kinder- und Familienunfreundlich.
Langweilig und stupide. Keine Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Familiär
Sehr gut
Geht immer mehr
Sehr gut
Sehr gut
Auf Augenhöhe
Abwechslungsreich
Wir sind ein junges Team
Das ist gut
Ist in manchen Bereichen ausbaufähig
Die Kita in sich hat mich unterstützt
Fairer gleichberechtigter Umgang mit allen Mitarbeiter unabhängig von der hierarchischen Stellung
Image der Institution als konservativ und hierarchisch
Vielfältige Beiträge des Erzbistums zum gesellschaftlichen Zusammenhalt besser kommunizieren (seelsorgerische Angebote, frühkindliche und schulische Bildung, caritatives Engagement)
Es gibt benefits wie Diensthandy, Laptop
Kommunikation bei privaten Hindernissen
Zuwenig Personal bei zu großen Kindergruppen
Gerne mehr Gehalt und weniger Steuern. 4 Tage Woche. Mehr flexiblen Urlaub
So verdient kununu Geld.