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Erzbistum 
Paderborn
Vorstellungsgespräche

129 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

129 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmes und freundliches Bewerbungsgespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Erzbistum Paderborn in Arnsberg als Verwaltungsmitarbeiterin beworben.

Bewerbungsfragen

Stärken, Fachfragen, persönliche Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Erzbistum Paderborn, Team Personalgewinnung
Erzbistum PaderbornTeam Personalgewinnung

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dein Bewerbungsgespräch als sehr angenehm und freundlich.
Viele Grüße und hoffentlich bis bald

In den letzten Jahren das Beste was ich im Bewerbungsprozess erleben durfte, von Anfang bis Ende.

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Erzbistum Paderborn in Paderborn als Geomatiker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Never change a running System.

Bewerbungsfragen

Zielstrebig, kommunikativ, teamfähig,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Erzbistum Paderborn, Team Personalgewinnung
Erzbistum PaderbornTeam Personalgewinnung

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du deinen Bewerbungsprozess bei uns so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße und hoffentlich bis bald

Sehr wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess:

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Erzbistum Paderborn in Dortmund als Assistenz des Direktors beworben.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht war der Bewerbungsprozess sehr gut organisiert und von einer angenehmen, wertschätzenden Atmosphäre geprägt.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Fragen zu meiner Arbeitsweise in einer Assistenzfunktion gestellt, z. B. zu Organisation, Prioritätensetzung im Arbeitsalltag, Umgang mit sensiblen Informationen sowie zu meinen persönlichen Stärken wie Struktur, Zuverlässigkeit und Diskretion.
  • Es wurde nach meinem beruflichen Hintergrund im Gesundheits- und Sozialwesen gefragt, nach meinen bisherigen Assistenzfunktionen sowie nach den Gründen für meinen Wechsel. Außerdem wurde über meine Erfahrung im kirchlichen Umfeld und meine Zusammenarbeit mit Leitungskräften gesprochen.
  • Weitere Themen waren die Organisation des Arbeitsalltags in einer Assistenzfunktion, der Umgang mit kurzfristigen Änderungen oder Terminverschiebungen sowie meine Erwartungen an die Zusammenarbeit mit der Leitung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Erzbistum Paderborn, Team Personalgewinnung
Erzbistum PaderbornTeam Personalgewinnung

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du das Gespräch als sehr wertschätzend und professionell wahrgenommen hast.
Viele Grüße und hoffentlich bis bald

Nettes Gespräch mit sympathischen Menschen

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei Erzbistum Paderborn in Bielefeld als Leitung Housekeeping beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das hochladen der Dokumente ist zwar einfach, jedoch wäre es schön eine Bestätigung zu erhalten (automatische Mail), dass alles korrekt hochgeladen worden ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Erzbistum Paderborn, Team Personalgewinnung
Erzbistum PaderbornTeam Personalgewinnung

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlgefühlt und das Gespräch als angenehm wahrgenommen hast.
Deinen Hinweis zur automatischen Mail-Bestätigung nehmen wir gerne auf. Solche ehrlichen Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Prozesse zu optimieren.
Viele Grüße und bis hoffentlich bald

Ein sehr freundlicher und hilfsbereiter Empfang. Das Gespräch war klar stukturiert und sehr professionel geführt.

4,4
Bewerber/inHat sich 2026 bei Erzbistum Paderborn in Paderborn als Empfangsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Um das Gebäude besser zu finden, sollte in der Einladung zum Gespräch ein Hinweis stehen, wo sich der Eingang genau befindet. Da das Gelände in Paderborn sehr weitläufig ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Erzbistum Paderborn, Team Personalgewinnung
Erzbistum PaderbornTeam Personalgewinnung

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du das Gespräch als strukturiert und sehr professionell empfunden hast.
Vielen Dank auch für deinen Verbesserungsvorschlag, wir sind an einer stetigen Verbesserung interessiert, daher hilft deine Rückmeldung uns sehr!
Viele Grüße und hoffentlich bis bald

Sehr gut strukturiertes Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Erzbistum Paderborn in Paderborn als Sekretärin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ein erstes Vorstellungsgespräch könnte man Online über Teams oder telefonisch durchführen, um Bewerber/In vorab auf Qualifikation und Gehaltsvorstellung prüfen. Postkorbübungen kann man ggfls vom Bewerber visuell durchführen lassen und besprechen. Weiterhin könnten Bewerber ermutigt werden bei Erhalt einer Absage ermutigt werden, weiterhin die Stellenangebote im Blick zu haben um sich erneut (auf eine passendere Stelle) zu bewerben.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken liegen in meiner langjährigen Berufserfahrung der ausgeprägten Kundenansprache /-und Betreuung, ziel /-bzw. ergebnisorientierten Arbeitsweise, vorausschauende Planung des Arbeitsalltag mit Blick auf die Terminsetzungen, Freude an neuen Herausforderungen, eine Schwäche von mir ist dass ich in einigen Situationen zu früh Ergebnisse erwarte (bei einem Krisengespräch habe ich gelernt, dass mein Gegenüber noch etwas Zeit benötigte um einen vertrauensvollen "Neustart" anzugehen.
  • Ich suche nach einer neuen Herausforderung mit einem Arbeitgeber, wo ich meine Kenntnisse einsetzen kann, ein Team mit dem ich wachsen und etwas bewegen kann, eine Institution mit dem ich mich voll und ganz identifizieren kann, sei es menschlich als auch mit den kirchlich /-religiösen Werten.
  • Sehr geehrte Damen und Herren, nochmals vielen Dank für den offenen Austausch. Ich habe mich sehr willkommen gefühlt. Die Fragen wurden gezielt gestellt, um gemeinsam herauszufinden, ob eine Zusammenarbeit menschlich als auch fachspezifisch passen. Der rote Faden war für mich in der Gesprächsführung war strukturiert, so dass jede/r Teilnehmende seinen Teil fragen und ergänzen konnte.
  • Ich würde mich über eine positive Rückmeldung freuen mit der Bitte, die von Ihnen noch zu vergebenen offenen Stellen mit meinem Profil zu berücksichtigen (gerne auch die Zusammenlegung der zwei offenen Teilzeitstellen auf eine 75% Stelle) wo ich meine Stärken einbringen und beweisen darf und Sie mich als Bereicherung sehen. Gerne bin ich bereit, auf flexible Arbeitszeiten im Sinne des Teamgeistes und der Bedürfnisse des Unternehmens zu reagieren.
  • Freundliche Grüße

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Erzbistum Paderborn, Team Personalgewinnung
Erzbistum PaderbornTeam Personalgewinnung

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und dein Interesse an uns als Arbeitgeber.
Es freut uns, dass du das Gespräch als gut strukturiert und angenehm wahrgenommen hast!
Viele Grüße und hoffentlich bis bald

Professionell, ehrlich, interessiert

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Erzbistum Paderborn in Paderborn als Referentin beworben.

Bewerbungsfragen

  • Was können wir dafür tun, dass Sie bei uns länger bleiben als 2 Jahre?
  • Worauf in Ihrem bisherigen Berufsleben sind Sie stolz?
  • Nennen Sie drei Merkmale Ihrer Arbeitsweise.
  • Nennen Sie einen Punkt, an dem Sie sich entwickeln wollen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Erzbistum Paderborn, Team Personalgewinnung
Erzbistum PaderbornTeam Personalgewinnung

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für deine Zeit und dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es ist schön zu hören, dass du das Gespräch als professionell, ehrlich und interessiert wahrgenommen hast.
Viele Grüße und bis hoffentlich bald

Ich habe das Bewerbungsgespräch als sehr angenehm empfunden.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Erzbistum Paderborn in Paderborn als Verwaltungsfachangestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das Bewerbungsverfahren sehr gelungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Erzbistum Paderborn, Team Personalgewinnung
Erzbistum PaderbornTeam Personalgewinnung

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein durchweg positives Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als gelungen wahrgenommen hast und mit allen Aspekten so zufrieden bist.
Viele Grüße und bis hoffentlich bald

Gutes und freundliches Vorstellungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Erzbistum Paderborn in Paderborn als Ausbildungsplatz Geomatiker beworben.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen und Umgang mit Stresssituationen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Erzbistum Paderborn, Team Personalgewinnung
Erzbistum PaderbornTeam Personalgewinnung

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns, dass du dich wohlgefühlt und das Gespräch als gut und freundlich wahrgenommen hast.
Viele Grüße und bis hoffentlich bald

Sehr freundliches Gespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Erzbistum Paderborn in Paderborn als Duale Studentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Erzbistum Paderborn, Team Personalgewinnung
Erzbistum PaderbornTeam Personalgewinnung

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein durchweg positives Feedback und dein Interesse an uns als Arbeitgeber.
Es freut uns, dass du mit allen Aspekten des Bewerbungsprozesses zufrieden warst und das Vorstellungsgespräch als angenehm wahrgenommen hast.
Viele Grüße und bis hoffentlich bald

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