Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Erzbistum Paderborn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege vor Ort und zu den in NRW verstreuten Kolleg:innen. Verbindliche Treffen zur Teambildung
Alles was möglich ist, wird möglich gemacht. >90% der Termine vereinbarte ich selbst
aus Paderborn viel Wertschätzung und immer ein offenes Ohr
Absolut! Mit Menschen und im Spannungsfeld von Gesellschaft und Religionen zu arbeiten, ist sehr erfüllend.
Wertschätzung und Dankbarkeit gepaart mit Hilfsbereitschaft - Abzug wg. einer Ausnahme (Kollegin)