Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Erzbistum Paderborn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stehst mit einem offenen Ohr dabei
Sehr vielseitig, da sich das Bistum in einem Wandlungsprozess befindet
Wertschätzung und Dankbarkeit gepaart mit Hilfsbereitschaft - Abzug wg. einer Ausnahme (Kollegin)
Kurze Wege vor Ort und zu den in NRW verstreuten Kolleg:innen. Verbindliche Treffen zur Teambildung
Die Menschen sind aufgeschlossen