83 Bewertungen von Bewerbern
83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine. Besonders angenehm war das Bewerbungsgespräch dadurch, dass es tatsächlich als ein solches Gespräch gestaltet wurde. Den klassischen Bewerbungsfragen im Interview kam ein eher kleinerer Anteil zu.
Bis hierhin habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Zeitnahe Antwort nach dem Vorstellungsgespräch wäre wünschenswert.
Ganz ehrlich: Nichts
Das Bewerbungsverfahren war insgesamt sehr gut aufgebaut. Daher gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Gerade in der aktuellen Situation verlief der digitale Bewerbungsprozess gut. Der Bewerber/die Bewerberin bekommt einen strukturierten Überblick bezüglich des Ablaufes.
Sehr postiv kann meinerseits eine vorab vorzubereitende Präsentation bewertet werden. Als Bewerber/Bewerberin befasst man sich so nochmal intensiv mit der Stelle und kann fachlich gut im Thema einsteigen.
keine
Das virtuelle Bewerbungsgespräch war sehr freundlich und konstruktiv. Es wurden sowohl persönliche Fragen als auch inhaltsbezogene Fragen gestellt. Das Gespräch war offen und dynamisch. Als Bewerber/in wurde mir so die Chance gegeben, meinen eventuellen Arbeitgeber kennen zu lernen und zugleich mein Wissen unter Beweis zu stellen.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Eine Gesamtübersicht über die zukünftigen Tätigkeiten im Empfangsbereich hat mir gefehlt. Dieser Aspekt darf m.E. mehr berücksichtigt werden. Ich konnte mir jedoch aus den Inhalten des Gesprächs und meinen eigenen Beobachtungen eine ungefähre Vorstellungen darüber machen und habe daher auch nicht näher nachgefragt.
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