Als Theologe oder Politiker ist die Kath. Kirche ein guter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele politische Akteure in der Kath. Kirche beschäftigt
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und offene Kommunikation wäre angebracht, Wertschätzung und weniger Geklüngel notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Einsparmaßnahmen führen zu Angst vor Jobverlust. Überlastung wird künstlich erzeugt, um Personal einzusparen - aufgrund von Überlastung gab es schon mehrere Kündigungen.
Work-Life-Balance
Trotz Familie laufend Abendtermine
Maximale Flexibilität und ständige Erreichbarkeit gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich drum kümmert, wird so gut wie alles genehmigt.
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld wird nur ausbezahlt, wenn man im Dezember noch beschäftigt ist - bei vorzeitigem Vertragsende gibt es nichts. Urlaubstage werden bei Vertragsende sehr konservativ berechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei jeder Veranstaltung Unmengen an Flyern, Plakaten, Zettelchen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Schulungen zur Optimierung bzw Entwicklung von Führungsqualität notwenig
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Erst wird Weiterbeschäftigung garantiert (mündlich), Monate später heißt es dann: "doch nicht. Wir schreiben neu aus. Bitte nicht bewerben!"
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich spannend und abwechslungsreich.