28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Stelle, die aufgrund von schlechter Struktur unmöglich zu bewältigen ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind herzlich und loyal. Einige sind hingegen im Verhalten in einem Team nicht tragbar.
Work-Life-Balance
Eine zu hohe Arbeitsbelastung, gegen die trotz mehrmaliger Thematisierung nichts gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und sind willkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei gleicher Tätigkeit wird aufgrund eines fehlenden Abschlusses trotz gleicher Kompetenz wesentlich schlechter bezahlt. Ohne Studium ist der Verdienst wesentlich geringer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jahressonderzahlung im November sowie zusätzliche freie Tage.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige Kollegen, die einen Teamgeist leben. Viele sind Alleingänger.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Laptop etc vorhanden. Technisch gut ausgestattet.
Kommunikation
Auf manchen Ebenen funktioniert eine gute Kommunikation, aber nicht auf allen.
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben, die aufgrund der Überlastung jedoch so nicht gelebt werden können.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wortreiche Ankündigungen, ergreifende Reden aber mangelhafte reale Umsetzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunderschöne Lage in wunderschöner Stadt
- hoher biblischer Anspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Botschaft des Evangeliums und das Leben im Geiste der biblischen Botschaft sollte im Mittelpunkt des realen Handelns stehen ! (Mt 7,16)
Grundproblematik ist der Umgang mit Macht.
Verbreitung von Angst, willkürliche Entscheidungen durch angepasste Führungskräfte mit Eigeninteressen
Das kontinuierliche Hinterfragen und Verbessern ist nicht kultiviert
Verbesserungsvorschläge
-Klare, offene und ehrliche Kommunikation bottom up
-Transparente Berichterstattung bottom up
-Gelebter kontinuierlicher Verbesserungsprozess
-Klare Eskalation und personenunabhängige konsequente Sanktionierung bei Regelverstößen
- Prozesse und Prozessverantwortung leben und aktiv verbessern
- abteilungsübergreifende Projektarbeit
-Bei internen Diskussionen die Frage " cui bono -wem nützt das?" im höfischen System im Hinterkopf behalten
- Abbau des höfischen Gebahrens
Arbeitsatmosphäre
Starke Hierarchie, höfisches Gebahren
Image
Hoher biblischer Anspruch wirkt sehr imagefördernd, mangelnde reale Umsetzung weniger
Work-Life-Balance
man kann es sich einrichten
Karriere/Weiterbildung
Gut bei entsprechendem Verhalten,
weniger gut bei kritischen Fragen
Gehalt/Sozialleistungen
Im höheren Dienst sehr sehr gut, in den unteren Ebenen deutlich weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektro Mobilität
Kollegenzusammenhalt
z.T. sehr nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Autoritäre Strukturen, Angst und Abhängigkeit, höfisches Gebahren
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in musealer Atmosphäre, keine Großraumbüros
Kommunikation
Button Up Kommunikation ist undurchlässig- Unerwünschtes wird nicht offen weitergegeben
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich könnten und müssten interessante Fragestellungen bearbeitet werden; umfangreiche theoretische Konzeptarbeit ist möglich - die realen Umsetzungsmöglichkeiten sind sehr unklar;
Entscheidungen werden verschoben und von Leitung und Führung ungern getroffen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Erzdiözese Freiburg
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsmöglichkeiten
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstverständnis
Sexualmoral
Hierarchische Struktur
Verbesserungsvorschläge
Hierarchische Strukturen überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht in Worte zu fassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Absolut nicht zeitgemäß
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht für diese Stelle mit Personalführung geeignet
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros mit halbwegs moderner Ausstattung
Kommunikation
Neue Informationen gerade zu Coronazeiten (musste in Kindergärten schnell gehandelt werden) wurden nicht an die betroffenen Abteilungen weitergeleitet, etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Kleinen toll - im Großen schwierig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr strenge und ausführliche Regeln - ich denke hier wird ein Hohes Maß an Sicherheit angestrebt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Reaktionszeiten sind etwas zu langsam für diese dynamischen Zeiten
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Dazu fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Vor Ort in der Verrechnungstelle sehr angenehm
Image
Kirche eben... da können die Meinungen schnell sehr stark unterschiedlich sein
Work-Life-Balance
Immer gut gemeint - nicht immer gut gemacht
Karriere/Weiterbildung
Wer sich kirchenkonform gibt und Gas gibt hat auch Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
recht gut für öD...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sehr gewollt - es hapert nur manchmal an der Umsetzung in der Basis
Umgang mit älteren Kollegen
nach meinem Empfinden wertschätzend und rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig - aber durchaus mit positiven Trend.
Arbeitsbedingungen
ok - manche Schwächen sind der konserativen Einstellung geschuldet. z. B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch bekommt man erst, wenn der Rücken schon kaputt ist...
Kommunikation
Unter den Kollegen gut - in der Verrechnungstelle zufriedenstellend - mit dem Ordinariat und der Verrechnungsstelle stellenweise sehr zäh
Gleichberechtigung
... bemüht aber eher konserrativ
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall sehr vielfältig
Kollegenzusammenhalt
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Mehr Professionalität und Vielfalt wünschenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The men Vielfalt anbieten und bearbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einmischung in Lebensführung der Mitarbeiter*innen
Verbesserungsvorschläge
Radikale und aufrichtige Kundenorientierung, Vielfalt, Mutige Schritte gehn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erzieher sind Unterbezahlt!!!!!!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage. Leider keine Ahnung ?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erzieher werden total unterbezahlt. Dürfen sich nicht scheiden lassen, müssen kirchlich heiraten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld und mehr private Freiheiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei der Kirche, da fällt man vom Glauben ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Anbieten eines Job-Rades
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Begegnet seinen Mitarbeitern nicht auf Augenhöhe. Angesprochene Probleme werden nicht gelöst/ernst genommen. Man wird klein gehalten. Es wird der Ausfall eines Mitarbeiters in Kauf genommen. Wenig bis gar keine Anerkennung .
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter ernst nehmen und Anerkennung zeigen. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen stärken.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, KZVK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade Kaffee, Job-Rad
Kollegenzusammenhalt
Ich-bezogenes Verhalten
Vorgesetztenverhalten
Nicht in Augenhöhe, distanziert, verständnislos, Mitarbeiter nicht ernst nehmen
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten laden nicht zum Wohlfühlen ein da unterm Dach und nicht klimatisiert. Räume werden als Zwischenlager benutzt benutzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solide Gegebenheiten mit etwas Luft nach oben. Alles in allem ein guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils sehr flexibel, gute Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Öfter direkte Kommunikation nutzen. Mehr Flexibilität bei Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhumaner Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation innerhalb der Organisation, selbstgerechtes und unreflektiertes Führungsverhalten; keine leistungsgerechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung für die Leitungsebenen zu gerechter Mitarbeiterführung; Kommunikationsverhalten verbessern; Selbstkritische Hinterfragung des eigenen Verhaltens;
Aushalten von gerechtfertigter Kritik;
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprechend dem TVÖD - im Sozialbereich sind zurzeit keine Spitzengehälter zu erwarten, dafür stimmt die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen. Das mehr als Geld wert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erzdiözese Freiburg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Erzdiözese Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erzdiözese Freiburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.