23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr (beruflich oder auch privat). Mein Arbeitgeber = mein größter Unterstützer!
Bereits in meiner Ausbildung hat mein Vorgesetzter mich auf eine Übernahme angesprochen. Ich fand das nett, dass man mich gefragt hat, in welcher Abteilung ich mich in der Zukunft sehen würde. Nach einigen Gesprächen durfte ich mich frei für meine zukünftige Abteilung entscheiden. Besten Dank!!! :)
Wir haben sehr gute Arbeitszeiten!
Meine Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr für mich. Als Auszubildende fühle ich mich fair und respektvoll behandelt.
Im Vertrieb haben wir sehr viel Spaß!! Wir können mit den Kollegen/ -innen alltäglich über viele Dinge lachen.
Neben meiner Tätigkeit habe ich viel Zeit, um mich für die Berufsschule oder auch für die kommenden Prüfungen vorzubereiten.
In meiner Ausbildung wurde ich in jeder Abteilung eingesetzt! Heute kann ich jede Abteilung unterstützen. Dafür bin ich sehr dankbar! :)
Mein Arbeitsumfeld ist sehr kollegial und hilfsbereit. Ich werde respektvoll, höflich und freundlich behandelt.
Die Führung jemanden überlassen der sich damit auskennt.
Die Atmosphäre ist sehr schlecht geworden.
Andere Unternehmen lachen leider über die Firma.
Es werden seltsame Änderungen beschlossen die nur noch mehr Schaden anrichten.
Auf normalen Weg kaum möglich.
Könnte besser sein
Arrogant
Es werden nicht notwendige Umbauten vorgenommen wodurch es schwierig ist anständig zu arbeiten.
Wichtige Informationen erfährt man hier kaum und nur über Umwege
Immer die selben Aufgaben.
Die gute Arbeitsatmosphäre wird durch den Kollegialen Umgang der Kollegen und Führungskräfte gefördert.
Geregelte Arbeitszeiten sind die Norm.
Kollegen sind stets hilfsbereit und freundlich, auch bei höherem Arbeitsaufwand.
Das Alter spielt hier keine Rolle. Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert.
Offenes und empathisches Verhalten der Führungskräfte. Außergewöhnliche Leistungen werden honoriert.
Zielgerechte und transparente Kommunikation wird anhand von regelmäßigen Teammeetings gewährleistet.
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld aufgrund der neuen Strategischen Ausrichtung.
Es ist leicht sich einzubringen und mitzugestalten.
Intergration der Mitarbeiter in Entscheidungen & der Wille das Unternehmen ständig zu verbessern
Das Privatleben der Mitarbeiter wird immer respektiert
Jeder bekommt die Möglichkeit seine eigenen Ziele zu verwirklichen
Es wird sich zu jeder Zeit untereinander geholfen
Zielorientierter aber auch freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern
Technick nicht ganz auf dem aktuellen Stand, wird aber kurzfristig geändert
Diziplinierte weitergabe von Informationen
Gehalt ist branchenüblich aber nicht an einen Tarifvertrag gebunden
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Offenheit, Umgang, Atmosphäre, Flexibilität
Neue Strukturierung erfährt guten Fortschritt und Änderungen!
Ehrlich gesagt, kann ich derzeit nichts negatives mitteilen.
IT lässt noch zu wünschen übrig, hier wird sich aber auch um Besserung bemüht!
Die Atmosphäre unter den Kollegen kann ich als "gut" bis "sehr gut" bewerten! Mir persönlich ist eine gute Atmosphäre sehr wichtig. Ich meine, was bringt es einem, wenn man morgens mit Bauchschmerzen zur Arbeit fährt und man zum Lachen in den Keller gehen muss, an dem Ort, an dem man mehr Zeit als Zuhause verbringt?
Sehr gutes Image! Einer der bekanntesten und größten Unternehmen in der Branche/Sparte.
Habe ich so noch nie erleben dürfen. Ob ich zum Arzt muss, einen Termin beim Amt habe, oder familiäre Angelegenheiten - ein Gespräch mit den Vorgesetzten/Arbeitskollegen und einmal später kommen oder spontanen Urlaub ist in 99% der Fällen kein Problem!
Wenn man Interesse zeigt, sich einbringt und vor allem möchte, dann sind hier die Türen offen. Hier wird darauf Wert gelegt, dass man qualifiziertes und geschultes Personal beschäftigt. Man kann sich mit dem Vorgesetzten über verschiedene Schulungsangebote unterhalten.
Der Leistung und Branche angemessen! Am Ende des Tages kann man aber immer mehr verdienen.
Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man diese auch. Ich habe bis jetzt noch nie erlebt, dass einem Hilfe in irgendeiner Art und Weise abgelehnt wurde!
Respekt ist immer vorhanden. Hier lernt jeder von jedem!
Ist super! Wie oben schon erwähnt, was die WLB angeht immer offen und entgegenkommend. Auch so, bei anderen Themen/Problemen, die Türe steht immer offen. Was für mich ein ganz wichtiger Punkt ist und bei weitem (leider) nicht selbstverständlich ist, man wird hier gelobt!!! Natürlich wird man auch getadelt, falls es notwendig ist, und man muss sich verantworten, aber wo muss man das im Leben nicht?
Wunderbar, ich fühle mich wohl.
War nicht immer gut, allerdings hat sich dahingehend einiges geändert und es werden Themen, die alle betreffen, offen kommuniziert! Man muss sich aber bewusst sein, dass es auch Themen gibt, die nicht unbedingt runtergebrochen werden müssen - das gibt es in jedem Unternehmen!
Egal ob Frau oder Mann, oder sonstige Unterscheidungen z.B. in Abteilungen - hier ist man eine "Arbeitskollegin" bzw. "Arbeitskollege". Man wird respektiert.
Gleichberechtigung
Geduld ist eine Tugend
einige Mitarbeiter verschmutzen die Atmosphäre, weil kein Urlaubs und Weihnachtsgeld bezahlt worden ist - alle habn zum schlechten Ergebnis beigesteuert
Ausbaufähig. Liegt aber an denen, die immer nur nörgeln können ohne sic an die eigene Nase zu fassen
Alle werden gleich behandelt
Können verbessert werden. Arbeiten mit veralteter Software
kann meine Vorgesetzten alles zu jeder Zeit fragen
Bis sehr zufrieden. Gehalt könnte aber immer besser sein.
Gleichbehandlung vom Azubi über den Betriebsmitarbeiter bis zur Führungskraft.
die direkte und unverblümte Art. nicht alle kommen damit klar.
Mehr außerbetriebliche Veranstaltungen
könnte besser sein - leider machen es viele abhängig von Urlaubs-/bzw. Weihnachtsgeld
kommt wohl darauf an, wer gefragt wird. Für mich zur Zeit Top-Image
normale Arbeitszeiten; Überstunden nur dann, wenn sie notwendig sind; hat man einen privaten Termin, kann man diesen immer wahrnehmen.
Persönliche Weiterentwicklung, Übernahme von Studien-Gebühren, Übernahme von Weiterbildungen - Top!!!
aufgrund der neuen Zusammensetzung lernt man sich nach und nach kennen. Es wird immer besser!
s.o.
Gut, aber veraltet. Investitionen sind in Aussicht
selten eine bessere Kommunikation zwischen "Arbeiter" und "Führungskraft" erlebt. Gleichberechtigung auf allen Ebenen.
kann mich nicht beschweren; Branchenüblich
s.o.
wenn man den Ehrgeiz hat, kann man sich hier verwirklichen!!
Man darf auch mal Fehler zugeben.
Der Kaffee ist umsonst aber nichts Besonderes.
Mitarbeiterbefragung
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, was vor allem durch die Büroorganisation gefördert wird.
Manches Mal etwas schwieriger die Balance zu halten, dies liegt aber höchstwahrscheinlich an der Branche.
Ambitionierte Mitarbeiter mit persönlichen Zielen werden in ihrer Weiter- & Fortbildung unterstützt.
Der Leistung angemessen und branchenüblich.
Wenn Zeit vorhanden wird sich gerne unterstützt, ansonsten reicht auch oft schon ein offenes Ohr.
Mir sind keine negativen Vorkommnisse bekannt.
Auch hier beziehe ich mich auf den Führungswechsel in den letzten Monaten. Jüngere Führungskräfte versuchen eine neue Kultur zu etablieren.
Im Vergleich zu früheren Arbeitgebern aus derselben Branche sehr weit vorne. Man spürt eine deutliche Aufgeschlossenheit hinsichtlich neuer Ideen und alternativer Konzepte.
Hier hat nach einem Führungswechsel in den vergangenen Monaten ein erheblicher Umschwung stattgefunden hin zu einer deutlich transparenteren Kommunikation.
Alles sehr zufriedenstellend. Sehr gut ist die Arbeitszeit und die freie Arbeitseinteilung.
Kommunikation auf allen Ebenen, stringenteres Entscheidungsführung. schnellere Entscheidungsfindung
Europäischer Händler mit familiärem Charakter (>65 Mitarbeiter)
gutes Image
es gibt ausreichend Urlaub und Gleitzeit
bei Schwierigkeiten im privaten Bereich haben die Vorgesetzten/HR immer ein offenes Ohr
Es gibt interne Schulungen, aber eher für Azubis
viele Auszubildende haben hier gelernt und sind in das Unternehmen hineingewachsen
gute Entwicklungsmöglichkeiten
gezielte Fort- und Weiterbildung
(z. T.) angemessen für die Tätigkeit - ohne Tarifbindung
es gibt Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistung
es wird versucht Papier einzusparen
Spenden an diverse Organisationen
innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend gut
Zum Jubiläum gibt es Geschenke und/oder eine Zusatzzahlung
Rentner sind zur Weihnachtsfeier gerne willkommen
die Tür steht jederzeit offen, immer ansprechbar
lassen die Mitarbeiter laufen
die Ausstattung der Räume ist etwas in die Jahre gekommen, aber das Unternehmen ist im Wandel; es wird in IT und Ausstattung investiert
notwendige Informationen werden weitergegeben, flache Hierarchieebenen, schnelle Dienstwege
Jeder wird gleich behandelt
wenn man Engagement und Wille zeigt hat man hier die Möglichkeit an sehr breit gefächerten Aufgabengebieten mitzuarbeiten
So verdient kununu Geld.